Vil du være vores nye kollega 1. marts 2026?
Esbjerg Forsorgshjem søger pr 1. marts 2026 en socialpædagog på fuld tid, dog med mulighed for at aftale et andet timetal/ du kan ansættes på færre timer, hvis du ønsker dette, dog ikke færre end 32 timer.
Hvem er vi?
Esbjerg forsorgshjem servicerer borgere i henhold til SEL §110 efter Housing First-tilgangen. med plads til 28 beboere. De er karakteriseret ved at være hjemløse, men flere har også problematikker som misbrug, psykisk sygdom, økonomiske vanskeligheder m.m.
Esbjerg forsorgshjem anvender en anerkendende tilgang, hvor vi møder borgerne med respekt, nysgerrighed og forståelse for deres individuelle livshistorie og ressourcer. Vi tror på, at positive relationer og tillid skaber grobund for forandring.
Som medarbejder på forsorgshjemmet bliver du bliver en del af en engageret og tværfaglig gruppe bestående af 17 medarbejdere; Socialrådgivere, pædagoger, social og sundhedsassistent m.fl. samt et fast vikarkorps.
Hvad er arbejdsfunktionen?
Dine primære opgaver bliver at tage aktiv del i kontaktpersonsarbejdet omkring borgerens vej ud af hjemløshed og videre i en permanent bolig.
Du skal i samarbejde med borgeren og tilbuddets medarbejdere:
Det er vigtigt, at du er i stand til at skabe stærke relationer og samarbejde med beboerne og andre faggrupper. Det forventes, at du har en faglig forståelse for de komplekse problemstillinger beboerne befinder sig i.
Der er stor faglig frihed i dit arbejde, og du skal være i stand til at træffe faglige og velbegrundede beslutninger.
Du skal forvente at arbejde både dag, aften og helligdage, samt vagter hver anden weekend.
Vi forventer, at du:
Vores arbejdsplads er et sted hvor:
Hvis du har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Mette Schmücker for yderligere oplysninger på mail: mesc@esbjerg.dk
Løn i henhold til overenskomsten herunder ny løn.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Ansøgningsfrist: Den 9. januar 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”sende ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.