Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Brænder du for at være med til at sikre borgerne i Esbjerg Kommune et stærkt og nært sundhedsvæsen, og vil du være med til at udvikle den faglige kvalitet til gavn for borgerne og det samlede sundhedsvæsen?
Esbjerg Døgnrehabilitering danner rammen om rehabiliteringsforløb for Esbjerg Kommunes borgere og sammen med terapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter får du en vigtig opgave med at understøtte borgerne og deres funktionsniveau samt styrke den sygeplejefaglige indsats.
Tiltrædelse: 1. december 2025 eller snarest muligt.
Stillingen er på 28-37 timer ugentligt i aftenvagt og med weekendvagt hver anden weekend.
Esbjerg Døgnrehabilitering er en spændende arbejdsplads med mange udfordrende og komplekse opgaver. Vi har 28 rehabiliterende pladser. Hovedparten af borgerne modtages direkte fra sygehuset. Borgerforløbene strækker sig over alt fra 1 uge til flere måneder. Vi modtager borgere med mange forskellige somatiske sygdomme og der kan være flere problemstillinger der gør, at de har behov for et rehabiliterende ophold. Fælles for dem alle er, at de vil profitere af et rehabiliteringsophold for bedre at kunne mestre samt opnå et meningsfyldt hverdagsliv. Vi tænker rehabilitering ind i alle opgaver.
Hos os er samarbejde en faglig kompetence og en disciplin vi sammen træner. Vi har fokus på at spille hinanden gode og vi prioriterer sparring og vidensdeling med hinanden.
Som social- og sundhedsassistent skal du:
Vi forventer, at du:
Vi kan tilbyde et job, hvor:
Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til leder af Esbjerg Døgnrehabilitering Gitte Puggaard på tlf. 29 33 52 84 eller mail gipu@esbjergkommune.dk. Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en uforpligtende snak.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
26. oktober 2025
Ansættelsessamtaler afvikles løbende.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.