Ernæringsassistent, Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud
Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud søger fleksibel og engageret ernæringsassistent
til dagaktivitetstilbud
BRÆNDER DU FOR ØKOLOGI, BÆREDYGTIGHED OG GRØN MAD, så er denne stilling måske noget for dig. Vi søger en ernæringsassistent til kantinen pr 1. maj 2025 eller efter aftale.
Om os:
Kantinen er en del af Syddjurs Bo og Aktivitetstilbud med botilbud til 110 borgere og aktivitetstilbud til ca. 115 borgere – Alle med udviklingshæmning eller erhvervet hjerneskade. Vi har tilbud forskellige steder i Syddjurs Kommune, men du vil blive ansat i Ryomgård. Du vil få en primær kollega, men derudover vil du indgå i tæt samarbejde med øvrige ansatte: pædagoger, rengørings-, kontorpersonale m.m.
Om jobbet:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Yderligere information
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Der er som udgangspunkt tale om en fuldtidsstilling, men der er mulighed for at aftale andet timetal
Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Kim Sørensen på 30 32 49 03
Sammen med din ansøgning og CV beder vi dig uploade dokumentation for uddannelsesbaggrund og tidligere beskæftigelse samt angivelse af referencepersoner.
Søg via linket senest onsdag d. 26/03 – 2025 kl. 12:00.
Der afholdes samtaler fredag d. 28/03 08:00 – 15:00
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.