Om jobbet:
Vi er et plejehjem for 24 beboere, hvor vi skaber et hjem med udgangspunkt i Eden Alternative © filosofien. Her skal der være plads til forskellighed og et personligt islæt. Mad, dyr, planter, børn, unge, spontanitet og medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen i hjemmet. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo.
På Koltgården lever vi op til Aarhus Kommunes ønske om, at der dufter af nylavet mad, brød og kager i plejeboligerne hver dag. Du skal dermed være kollega og sparringspartner til vores dygtige ernæringsassistent. Vi arbejder bevidst efter Aarhus Kommunes 5 ledetråde, så vi skaber et miljø, hvor sundhed og livsglæde står i højsædet, såvel for beboere som personale.
Man arbejder fortrinsvis i dagvagt, 2 gange om måneden er vagten fra 13-19, samt senere når der er aften arrangementer, man arbejder hver anden weekend.
Din profil:
Ansvarsområder:
Derfor skal du vælge os:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. november 2025.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som ernæringsassistent. Lønniveauet er som udgangspunkt grundløn.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Lone Hindborg tlf.: 4185 6500 eller til ernæringsassistent Marianne på tlf.: 4187 4260.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 10. september 2025.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 16. september 2025.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!