Erhvervsplaymaker med fokus på juniormesterlæreordning

Brænder du for at skabe sammenhæng mellem folkeskolen, unge og virksomheder? Så er det måske dig vi søger til en nyoprettet stilling som erhvervsplaymaker i Vordingborg Kommune. Du skal have fokus på at implementere den nye juniormesterlæreordning og vil også få andre vigtige opgaver i arbejdet med at styrke kommunens skole- og virksomhedssamarbejde.

Som en del af Folkeskolens Kvalitetsprogram skal alle kommuner fra skoleåret 2025/26 tilbyde elever i 8. og 9. klasse en juniormesterlæreordning, der giver dem mulighed for at komme i praktik 1-2 dage om ugen. Formålet med juniormesterlære er, at elever i 8. og 9. klasse kan afslutte folkeskolen med en mere praktisk orienteret skolegang, der kombinerer undervisningen i folkeskolen med praktik i virksomheder eller praktiske undervisningsforløb. 

Foruden et stort fokus på juniormesterlære, har vi som kommune i vores erhvervsmasterplan 2030 en ambition om et stærkt samarbejde med erhvervslivet om at få flere unge til at vælge en erhvervsrettet ungdomsuddannelse. 

Som erhvervsplaymaker vil du blandt andet have følgende opgaver:

• Du understøtter, at der bliver etableret juniormesterlærepladser i både private og offentlige virksomheder. Der skal være branchemæssig alsidighed og geografisk repræsentation. Du understøtter virksomhederne i at have gode forløb for de unge og er klar med sparring og hjælp, der hvor der er brug for det.
• Du fører tilsyn med de praksisrettede forløb og praktikkerne i Juniormestermesterlæreordningen
• Du arbejder med at etablere flere praktikpladser for kommunens unge, der skal i den obligatoriske erhvervspraktik
• Du har ansvaret for vores praktikportal og sørger for, at den altid er opdateret med oversigt over praktikpladser, juniormesterlærepladser og fritidsjob
• Du koordinerer samarbejdet mellem skoler og virksomheder i forhold til de enkelte juniormesterlærerordninger
• Du er med til at løse de små praktiske ting, som kan være barrierer for virksomheder, elev, forældre og skole
• Du er med til at eksponere de gode historier og kampagner på SOME

Vi tilbyder:

• Et spændende og meningsfuldt arbejde med mulighed for at gøre en forskel i unges liv
• En dynamisk arbejdsplads med engagerede kolleger og et stærkt fagligt fællesskab i samarbejdet mellem Ungecentret og skoleafdelingen
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kurser og efteruddannelse
• Et spændende arbejde med høj grad af medbestemmelse og medindflydelse og sparring i et udviklingsorienteret miljø
• Stor medindflydelse og medansvar i udviklingen af erhvervsplaymaker-ordningen i kommunen
• Fleksibilitet i din hverdag, med udgangspunkt i de opgaver der skal løses

Vi forventer, at du:

• har en relevant baggrund og kendskab til skole- og uddannelsesområdet
• har kendskab og måske erfaring med det private erhvervsliv
• har kendskab til uddannelsesområdet og er nysgerrig på fremtidens arbejdsmarked
• har stærke relationelle kompetencer og er hurtig til at skabe tillid i samarbejde mellem erhvervsliv, skole, forældre og elever
• er punktlig, struktureret og en fornøjelse at arbejde sammen med
• trives på landevejen og de små veje - med mange daglige kontakter og uden de faste holdepunkter

Du bliver ansat på Ungdomsskolen & 10. klasse i Vordingborg, og du får tætte samarbejdspartnere i vejledningsteamet, i skoleafdelingen og på skolerne. Dit daglige arbejde kan derfor foregå mange steder og der hvor opgaverne er.

Yderligere oplysninger: Viceinspektør i Ungdomsskolen & 10. klasse og leder af Ungeområdet i Skoleafdelingen Morten Brandt 20 34 84 51

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Vordingborg Kommune indhenter straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelse.

Du skal have kørekort for at kunne varetage jobbet.

Tiltrædelse: 1. juni 2025.

Er der opgaver i relation til dit nuværende arbejde du ønsker at færdiggøre inden sommerferien, er vi fleksible og lydhøre.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 28. april