Erhvervsakademi København søger projekt- og proceskonsulent til enheden Labs & Læring (barselsvikariat)
fuldtid
Erhvervsakademi København søger projekt- og proceskonsulent til enheden Labs & Læring (barselsvikariat)
Vil du være med til at skabe overblik, fremdrift og fælles retning i den nye læringsenhed Labs & Læring på EK – Erhvervsakademi København? Brænder du for at designe og facilitere involverende processer, der bringer viden og praksis sammen på tværs af fagområder og organisation. Så er det måske dig, vi søger.
Den 1. juli 2025 bliver Cphbusiness og KEA til Erhvervsakademi København. De to erhvervsakademier går sammen og bliver hovedstadens nye store uddannelsesinstitution. Visionen er at skabe en endnu stærkere uddannelsesinstitution ved at samle kræfterne fra begge akademier og tilbyde en bred vifte af uddannelser med høj kvalitet og relevans for studerende og erhvervslivet.
Vi søger en struktureret projekt- og proceskonsulent med et godt overblik, en skarp organisationsforståelse og stærke relationskompetencer.
Som projekt- og proceskonsulent i Labs & Læring får du en central rolle i en spændende og forandringspræget periode, hvor enheden er i gang med en større sammenlægning og organisatorisk omstilling. Du skal være med til at designe og drive processer, der understøtter sammenlægningen og bidrager til at skabe fælles retning, struktur og praksis på tværs af fagligheder og funktioner. Det kræver både organisatorisk forståelse, evnen til at skabe overblik og stærke samarbejdsevner – og ikke mindst en skarp procesfaglighed, som kan bringe mennesker og perspektiver konstruktivt i spil.
Du bliver en del af enheden Labs & Læring, som står over for en række spændende forandringer i forbindelse med sammenlægningen af Cphbusiness og KEA. Det betyder, at der skal drives mange processer parallelt – både organisatorisk og fagligt – og vi har brug for en kollega, der kan hjælpe ledelsesteamet med at holde overblik, sikre fremdrift og understøtte udviklingen af nye fælles praksisser på tværs.
Dine primære opgaver omfatter:
• At designe og facilitere processer, der skaber overblik over eksisterende praksisser og understøtter arbejdet med at udvikle en ny fælles praksis
• At bistå ledelsen med opfølgning på samt koordinering af Labs & Lærings samlede projektportefølje og processer
• At koordinere og følge op på procesforløb og tidsplaner i tæt samarbejde med ledelsen
• At bidrage til fremdrift og overblik i strategiske udviklingsinitiativer og projekter
• At bidrage til involvering og ejerskab i udviklingsprocesser på tværs af organisationen – fra undervisere til stabsfunktioner
• At bidrage med proceskonsulentstøtte i forbindelse med ledelsesbeslutninger og implementering af nye tiltag.
Du får en central rolle i udviklingen af fælles tilgang og praksis i enheden Labs & Læring – med stor betydning for både medarbejdere og studerendes læringsudbytte. Som vores nye kollega vil du opleve at blive en del af et fagligt ambitiøst og udviklingsorienteret miljø, hvor samarbejde, sparring og nysgerrighed er i centrum. Du får et tæt samarbejde med ledelsen og kolleger, der værdsætter dit overblik, dine ideer og din evne til at skabe retning.
Din baggrund og dine kompetencer
Vi forestiller os, at du:
• Har erfaring med at designe og facilitere involverende processer, der skaber fremdrift, ejerskab og fælles retning.
• Har organisatorisk forståelse og blik for tværgående sammenhænge, roller og beslutningsstrukturer.
• Er hjemme i forandringsprocesser og trives med at arbejde i komplekse og dynamiske sammenhænge, hvor der skal tænkes både strategisk og praktisk.
• Kan navigere i en bred interessentkreds og opbygge relationer på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.
• Arbejder struktureret og har styr på planlægning, fremdrift og opfølgning – også når mange parallelle processer finder sted samtidig. Du kan agere fleksibelt og justere processen undervejs, hvis situationen ændrer sig – uden at miste blikket på formålet eller deltagernes engagement.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er et barselsvikariat på 9 måneder fra 1. september 2025 (eller hurtigst muligt herefter) til 30. maj 2026. Stillingen er på 37 timer. Dit faste arbejdssted er Guldbergsgade 29N, men der kan lejlighedsvis være aktiviteter på de øvrige adresser i Erhvervsakademi København.
Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 3. august 2025. Samtalerne finder sted umiddelbart herefter.
Erhvervsakademi København bliver en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Vil du høre mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Labs & Læring Sabrina Bøgelund på telefon: 2513 3115 eller e-mail: sas@cphbusiness.dk.
Den 1. juli 2025 bliver Cphbusiness og KEA til Erhvervsakademi København. De to erhvervsakademier går sammen og bliver hovedstadens nye store uddannelsesinstitution. Visionen er at skabe en endnu stærkere uddannelsesinstitution ved at samle kræfterne fra begge akademier og tilbyde en bred vifte af uddannelser med høj kvalitet og relevans for studerende og erhvervslivet.
Vi søger en struktureret projekt- og proceskonsulent med et godt overblik, en skarp organisationsforståelse og stærke relationskompetencer.
Som projekt- og proceskonsulent i Labs & Læring får du en central rolle i en spændende og forandringspræget periode, hvor enheden er i gang med en større sammenlægning og organisatorisk omstilling. Du skal være med til at designe og drive processer, der understøtter sammenlægningen og bidrager til at skabe fælles retning, struktur og praksis på tværs af fagligheder og funktioner. Det kræver både organisatorisk forståelse, evnen til at skabe overblik og stærke samarbejdsevner – og ikke mindst en skarp procesfaglighed, som kan bringe mennesker og perspektiver konstruktivt i spil.
Du bliver en del af enheden Labs & Læring, som står over for en række spændende forandringer i forbindelse med sammenlægningen af Cphbusiness og KEA. Det betyder, at der skal drives mange processer parallelt – både organisatorisk og fagligt – og vi har brug for en kollega, der kan hjælpe ledelsesteamet med at holde overblik, sikre fremdrift og understøtte udviklingen af nye fælles praksisser på tværs.
Dine primære opgaver omfatter:
• At designe og facilitere processer, der skaber overblik over eksisterende praksisser og understøtter arbejdet med at udvikle en ny fælles praksis
• At bistå ledelsen med opfølgning på samt koordinering af Labs & Lærings samlede projektportefølje og processer
• At koordinere og følge op på procesforløb og tidsplaner i tæt samarbejde med ledelsen
• At bidrage til fremdrift og overblik i strategiske udviklingsinitiativer og projekter
• At bidrage til involvering og ejerskab i udviklingsprocesser på tværs af organisationen – fra undervisere til stabsfunktioner
• At bidrage med proceskonsulentstøtte i forbindelse med ledelsesbeslutninger og implementering af nye tiltag.
Du får en central rolle i udviklingen af fælles tilgang og praksis i enheden Labs & Læring – med stor betydning for både medarbejdere og studerendes læringsudbytte. Som vores nye kollega vil du opleve at blive en del af et fagligt ambitiøst og udviklingsorienteret miljø, hvor samarbejde, sparring og nysgerrighed er i centrum. Du får et tæt samarbejde med ledelsen og kolleger, der værdsætter dit overblik, dine ideer og din evne til at skabe retning.
Din baggrund og dine kompetencer
Vi forestiller os, at du:
• Har erfaring med at designe og facilitere involverende processer, der skaber fremdrift, ejerskab og fælles retning.
• Har organisatorisk forståelse og blik for tværgående sammenhænge, roller og beslutningsstrukturer.
• Er hjemme i forandringsprocesser og trives med at arbejde i komplekse og dynamiske sammenhænge, hvor der skal tænkes både strategisk og praktisk.
• Kan navigere i en bred interessentkreds og opbygge relationer på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.
• Arbejder struktureret og har styr på planlægning, fremdrift og opfølgning – også når mange parallelle processer finder sted samtidig. Du kan agere fleksibelt og justere processen undervejs, hvis situationen ændrer sig – uden at miste blikket på formålet eller deltagernes engagement.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er et barselsvikariat på 9 måneder fra 1. september 2025 (eller hurtigst muligt herefter) til 30. maj 2026. Stillingen er på 37 timer. Dit faste arbejdssted er Guldbergsgade 29N, men der kan lejlighedsvis være aktiviteter på de øvrige adresser i Erhvervsakademi København.
Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 3. august 2025. Samtalerne finder sted umiddelbart herefter.
Erhvervsakademi København bliver en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Vil du høre mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Labs & Læring Sabrina Bøgelund på telefon: 2513 3115 eller e-mail: sas@cphbusiness.dk.