Om jobbet

Som ergoterapeut bliver du en vigtig del af hverdagslivet på plejehjemmene. Med afsæt i din faglighed bidrager du til rehabilitering, aktivitet og deltagelse, forflytning, dysfagiindsats, palliation samt øget selv- og medbestemmelse for beboerne.

Arbejdet tager udgangspunkt i Personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie, ønsker, mål og ressourcer er styrende for indsatsen. Din rolle vil skifte mellem at være vejledende, undervisende, coachende, faciliterende og udførende – alt efter behov og situation.

Du vil blandt andet

• Indgå i det tværfaglige samarbejde med social- og sundhedspersonale, sygeplejersker, fysioterapeuter, ernæringsfagligt personale, læger og lokal ledelse
• Anvende dine ergoterapeutiske kompetencer i en hverdag med beboere med både fysiske og kognitive udfordringer
• Arbejde med udredning, dokumentation og planlægning af ergoterapeutiske indsatser
• Bidrage til at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag for beboerne

Et stærkt fagligt fællesskab

Som en del af det nye ergoterapeutteam bliver du tilknyttet 1–2 plejehjem afhængigt af enhedernes størrelse.

For at sikre høj faglig kvalitet, fælles retning og kontinuerlig sparring tilbyder vi:

• Fælles faglige sparringsmøder hver 3. uge med ergoterapeutteamet og den faglige ledelse

• Ugentlige tværfaglige møder på plejehjemmet med afsæt i Personcentreret omsorg

• Løbende kompetenceudvikling og videndeling, herunder fagligt samarbejde og temadage med terapeuter ansat ved Sundhedscenter Vest

• Et stærkt læringsmiljø med fokus på faglig udvikling, kvalitet og refleksion

Din profil

Vi søger ergoterapeuter, der:

• Har en solid ergoterapeutisk faglighed og trives i beboernær praksis

• Har interesse for tværfagligt samarbejde og brænder for Personcentreret omsorg

• Arbejder rehabiliterende og systematisk med udredning og dokumentation

• Er nysgerrige, engagerede og bidrager konstruktivt til den fælles opgaveløsning

• Kan omsætte ergoterapeutiske redskaber til konkrete indsatser i et plejehjemsmiljø

• Har lyst til at være faglig rollemodel

Derfor skal du vælge os

• Du bliver en del af et fagligt stærkt og udviklingsorienteret miljø

• Du får mulighed for at præge opbygningen af et helt nyt ergoterapeutteam

• Du får en arbejdsdag præget af indflydelse, mening og nærvær

• Du møder et stærkt arbejdsmiljø og tæt ledelsesmæssig opbakning

• Du får mulighed for at arbejde med innovation og velfærdsteknologi

• Vi vægter godt samarbejde og dialog med beboere og pårørende højt

Ansættelsesvilkår

Du ansættes med ledelsesmæssig og faglig reference til enhedsleder Anni Schøtt v/Egvad Plejehjem. Enhedsleder Elisabeth Gardarsson v/Rosenlunden er faglig sparringsleder.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2026 kl. 10.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19/1 eller 23/1 
Tiltrædelse: 1. marts 2026
Arbejdstid: 30–37 timer pr. uge
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og individuel forhandling

Vil du være med?

Send din ansøgning og fortæl, hvorfor du ønsker at blive en del af det nye ergoterapeutiske fællesskab i Ringkøbing-Skjern Kommune.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Anni Schøtt på 2072 3178 eller anni.schoett@rksk.dk 

Læs mere om Ringkøbing-Skjern Kommune og vores værdier på: www.rksk.dk

Oversigt over mulige ansættelsessteder og fordeling af de 8 stillinger
Du kan angive op til tre prioriterede ønsker blandt nedenstående muligheder:

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.