Er du en ambitiøs ergo- eller fysioterapeut med lyst til at være med i front, når den nye ældrelov træder i kraft? Brænder du for at støtte borgerne i et værdigt og selvstændigt liv gennem rehabilitering, genoptræning og forebyggelse? Så har du nu mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i Svane Pleje!

Med mere end 25 års erfaring i privat hjemmepleje står Svane Pleje foran en ny og spændende fase, hvor helhedspleje og personcentreret omsorg bliver endnu mere central – i tråd med den nye ældrelovs ikrafttrædelse pr. 1. juli 2025. Den nye lovs fokus på borgerens selvbestemmelse, livskvalitet og inddragelse af civilsamfundet matcher vores værdigrundlag, og vi ser reformen som en vigtig mulighed for at skabe mere sammenhængende, meningsfulde og individuelle borgerforløb.

Derfor søger vi dig, som har lyst til at være med i udviklingen af vores tværfaglige teams og arbejde i tæt samarbejde med afdelingsledere, nøglepersoner og civilsamfundet. Du bliver en vigtig del af implementeringen og udmøntningen af ældreloven i praksis – og en faglig nøgleperson i teamet.

Om stillingen
Stillingen er nyoprettet, hvilket giver dig mulighed for medindflydelse på både indhold, opgavesammensætning og faglig retning. Du vil indgå i flere teams og arbejde tæt sammen med både teamkoordinator, planlægger og afdelingsleder omkring planlægning, borgerforløb og faglig sparring. 

Stillingen som terapeut i Svane Pleje omfatter mange opgaver og det er forudsætning, at du kan se dig selv som generalist og har lyst til at tage et bredt fagligt ansvar. Som terapeut skal du varetage opgaver som forløbsansvarlig indenfor både rehabilitering, genoptræning og forebyggelse, hvor du skal vurdere borgerens potentiale, udarbejde plan for forløbet, udføre hele eller dele af forløbet og evaluere. Borgeren er især den alment svækkede borger, som har haft faldende funktionsniveau efter en sygdomsperiode. Du skal derfor trives i at arbejde med både borgerens funktionsniveau samt daglige gøremål i form af aktivitetstræning. 

Din dag starter typisk ude ved borgerne, hvor du evt. opstarter et rehabiliterings- eller genoptræningsforløb, træner at borgeren kan blive selvhjulpen i bad eller til måltid, foretager en arbejdspladsvurdering, faldudredning eller understøtter dine kolleger i hverdagsrehabilitering. Senere har du fx administrative opgaver på kontoret, hvor du bestiller hjælpemidler, udfører dokumentationspraksis eller følger op på data i forbindelse med kvalitetssikring. 

Stillingen indeholder desuden kompetenceudvikling, så dagen nogle dage indeholder opgaver i oplæring eller undervisning af kolleger. Det er en fordel, hvis du har kompetencer ift. planlægning, mødeledelse samt er nysgerrig på arbejdsgange og forbedringsprocesser generelt. Dog er dette ikke påkrævet. Det vigtigste er, at du har lyst til at ”gå på tværs” af opgaver, har lyst til at dele ud af viden og understøtte dine kolleger, så vi sammen lykkedes med kerneopgaven.

Som led i den nye ældrelov ønsker vi at styrke inddragelse af frivillighed og civilsamfund samt brug af velfærdsteknologiske løsninger, hvorfor du vil få en stor rolle i at bidrage med viden og implementering af disse løsninger, herunder oplæring af kolleger.

Dine arbejdsopgaver inkluderer bl.a.:
•    Forløbsansvarlig for rehabilitering, genoptræning og forebyggelse
•    Vurdering af borgerens potentiale og udarbejdelse af målrettede planer
•    Træning i hverdags aktiviteter (f.eks. bad, måltider, mobilitet)
•    Arbejdspladsvurderinger, faldforebyggelse og hjælpemiddelbestilling
•    Kvalitetssikring og dokumentation
•    Oplæring og undervisning af kolleger
•    Deltagelse i udviklingsopgaver og faglige møder
•    Tværfagligt samarbejde med myndighed og civilsamfundet
•    Bidrag til brugen og implementeringen af velfærdsteknologiske løsninger og frivillighedsinitiativer

Vi forestiller os, at du:
•    Har lyst til at arbejde i en alsidig stilling og trives med bredde i opgaverne
•    Har en rehabiliterende tilgang og sætter borgerens mål i centrum
•    Kan arbejde selvstændigt og struktureret i en til tider uforudsigelig hverdag
•    Har stærke samarbejdsevner og brænder for tværfaglig udvikling
•    Er nysgerrig på arbejdsgange, forbedringsprocesser og kvalitet
•    Har lyst til at undervise og styrke kollegernes faglighed
•    Kan sætte civilsamfund, frivillighed og teknologi i spil i borgerens hverdag

Vi tilbyder:
•    En fast stilling på min. 30 timer pr. uge (fleksibel opstartstid og tilrettelæggelse)
•    Mulighed for at påvirke og forme en nyoprettet stilling
•    En vigtig rolle i implementeringen af den nye ældrelov
•    Tæt samarbejde med team og ledelse
•    Onboardingforløb og faglig støtte
•    Tværgående vidensdeling i vores kvalitetsgruppe
•    En arbejdsplads med højt fokus på arbejdsmiljø, samarbejde og faglighed

Ansøgningsfrist og kontakt
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2025 eller snarest muligt. 

Ansøgningsfrist er den. 4. juni 2025 kl. 12.00.

Vi afholder samtaler i uge 24.

Har du spørgsmål, så kontakt Rehabiliterings- og genoptræningskonsulent Trine Bassett på tlf. 92 43 51 22 eller på mail: tpi@svanepleje.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.