Erfarne sygeplejerske til Tværkommunalt Akutteam
fuldtid
Erfarne sygeplejerske til Tværkommunalt Akutteam
-i skiftende vagter
AkutTeamet søger en erfaren, engageret og motiveret sygeplejere til et barselvikariat med mulighed for forlængelse pr. 1. marts 2026.
Vi tilbyder arbejdstid på 37 timer, dag- og aftenvagter med weekendvagt hver 4. weekend. AkutTeamet består udelukkende af sygeplejersker og arbejdstiden ligger mellem 07.00 til 24.00 alle ugens dage.
Gentofte, Gladsaxe og Rudersdal Kommuner samarbejder om et ambitiøst AkutTeam, hvor sygeplejerskerne løser akutte og specialiserede sygeplejeopgaver i borgerens hjem og på kommunale institutioner i alle tre kommuner.
Målet med AkutTeamets arbejde er at forhindre unødige indlæggelser og genindlæggelser for især ældre borgere.
Teamets arbejdsopgaver
Sygeplejerskerne i AkutTeamet får henvendelser fra almen praksis, hospital, 1813 og fra kommunernes hjemmepleje, plejecentre, midlertidige pladser og bosteder.
Der er mange typer opgaver, som kan se således ud:
Opgaverne er mangeartede og er f.eks. kliniske sygepleje faglige vurderinger, instrumentelle sygepleje opgaver og vejledning og sparring med samarbejdspartnere.
Du har
Du har mindst 5 års erfaring som sygeplejerske, gerne fra både primær og sekundær sektor. Du har hospitalserfaring fra f.eks. en akutklinik/modtagelse, medicinsk/kirurgisk afsnit eller intensivafdeling.
Du har desuden:
Personligt trives du i en hverdag med akutte opgaver og mange forskellige samarbejdspartnere. Du er fagligt ambitiøs og kan lide at arbejde selvstændigt. Men du forstår samtidig at bidrage aktivt til samarbejdet i et team.
Du bevarer roen og dit faglige overblik i akutte og omskiftelige situationer, og er god til at kommunikere med samarbejdspartnere, borgere og pårørende i udsatte situationer.
Vi tilbyder
Arbejdssted
AkutTeamet har fast base i egne lokaler på Plejeboliger Møllegården i Gladsaxe Kommune med skønne omgivelser og gode P-forhold.
Der stilles bil til rådighed, så du skal kunne fremvise et gyldigt kørekort. Vi løser opgaver i alle tre kommuner.
Læs mere om teamets virksomhedsfelt i Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen på Kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner | Sundhedsstyrelsen
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst og indgået forhåndsaftale med DSR. Der gives et tillæg på 36.000 kr. årligt, for at være ansat i det tværkommunale AkutTeam. Dette tillæg reguleres i forhold til beskæftigelsesgraden.
Ansøgningsfrist
19. januar 2026 kl. 12.00.
Vi forventer at holde samtale torsdag den 22. januar 2026. Tiltrædelse 1. marts 2026 eller hurtigst muligt.
Få mere at vide
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af AkutTeamet, Anna Inman på telefon 21 34 41 17 eller på e-mail anoein@gladsaxe.dk.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
AkutTeamet søger en erfaren, engageret og motiveret sygeplejere til et barselvikariat med mulighed for forlængelse pr. 1. marts 2026.
- Trives du i en hverdag med akutte opgaver og tværfagligt samarbejde?
- Interesserer du dig for sygepleje og behandling af borgere med akutte problemstillinger?
Vi tilbyder arbejdstid på 37 timer, dag- og aftenvagter med weekendvagt hver 4. weekend. AkutTeamet består udelukkende af sygeplejersker og arbejdstiden ligger mellem 07.00 til 24.00 alle ugens dage.
Gentofte, Gladsaxe og Rudersdal Kommuner samarbejder om et ambitiøst AkutTeam, hvor sygeplejerskerne løser akutte og specialiserede sygeplejeopgaver i borgerens hjem og på kommunale institutioner i alle tre kommuner.
Målet med AkutTeamets arbejde er at forhindre unødige indlæggelser og genindlæggelser for især ældre borgere.
Teamets arbejdsopgaver
Sygeplejerskerne i AkutTeamet får henvendelser fra almen praksis, hospital, 1813 og fra kommunernes hjemmepleje, plejecentre, midlertidige pladser og bosteder.
Der er mange typer opgaver, som kan se således ud:
Opgaverne er mangeartede og er f.eks. kliniske sygepleje faglige vurderinger, instrumentelle sygepleje opgaver og vejledning og sparring med samarbejdspartnere.
Du har
Du har mindst 5 års erfaring som sygeplejerske, gerne fra både primær og sekundær sektor. Du har hospitalserfaring fra f.eks. en akutklinik/modtagelse, medicinsk/kirurgisk afsnit eller intensivafdeling.
Du har desuden:
- Faglige og instrumentelle færdigheder som KAD-anlæggelse, blodprøvetagning, sondeanlæggelse og PVK-anlæggelse
- Kan danne dig et overblik over borgerens samlede situation, herunder anvende Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom (TOBS) og Early Warning Score (EWS)
- Kan arbejde efter ABCDE-princippet
- Kan arbejde og fungere selvstændigt med eget kompetenceområde samt indgå i et tæt fagligt og tværfagligt samarbejde med andet sundhedsfagligt personale i de tre kommuner
- Skal kunne varetage sygepleje på kompetent niveau, herunder håndteringen af borgere med komplekse og akutte problemstillinger
- Anvende og dokumentere sygepleje fagligt i den elektroniske omsorgsjournal
Personligt trives du i en hverdag med akutte opgaver og mange forskellige samarbejdspartnere. Du er fagligt ambitiøs og kan lide at arbejde selvstændigt. Men du forstår samtidig at bidrage aktivt til samarbejdet i et team.
Du bevarer roen og dit faglige overblik i akutte og omskiftelige situationer, og er god til at kommunikere med samarbejdspartnere, borgere og pårørende i udsatte situationer.
Vi tilbyder
- Faglige kompetente kollegaer
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på arbejdsmiljø og trivsel
- Faglig udvikling og sparring i hverdagen
- Selvstændig planlægning af arbejdsopgaver
- Nærværende leder
Arbejdssted
AkutTeamet har fast base i egne lokaler på Plejeboliger Møllegården i Gladsaxe Kommune med skønne omgivelser og gode P-forhold.
Der stilles bil til rådighed, så du skal kunne fremvise et gyldigt kørekort. Vi løser opgaver i alle tre kommuner.
Læs mere om teamets virksomhedsfelt i Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen på Kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner | Sundhedsstyrelsen
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst og indgået forhåndsaftale med DSR. Der gives et tillæg på 36.000 kr. årligt, for at være ansat i det tværkommunale AkutTeam. Dette tillæg reguleres i forhold til beskæftigelsesgraden.
Ansøgningsfrist
19. januar 2026 kl. 12.00.
Vi forventer at holde samtale torsdag den 22. januar 2026. Tiltrædelse 1. marts 2026 eller hurtigst muligt.
Få mere at vide
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af AkutTeamet, Anna Inman på telefon 21 34 41 17 eller på e-mail anoein@gladsaxe.dk.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.