Vi søger en erfaren og proaktiv ydelsessagsbehandler, der har erfaring med økonomisk og administrativ sagsbehandling, samt trives med at tage ansvar og drive forandringer. Du er nysgerrig af natur, ser muligheder for forbedring og tager gerne initiativ til at optimere arbejdsgange.

Vores arbejdsområde
Vores team har en bred faglighed, og vi søger en sagsbehandler med erfaring og godt kendskab til vores fagområder/arbejdsopgaver. For at lykkedes med stillingen er det vigtigt, at du selvstændigt kan løse flere af nedenstående arbejdsopgaver. Det er ligeledes vigtigt, at du har lyst til at lære mere og udvikle dig.

De arbejdsopgaver du selvstændigt skal kunne varetage er:

• behandling af ansøgning om personligt tillæg, helbredstillæg og udvidet helbredstillæg i KP samt EG ON
• behandling af anmodninger om og udbetale refusion til arbejdsgiver (JAF) i KY
• udarbejdelse af arbejdsgange i selvbetjening.nu
• behandling af særlig støtte i KY
• behandling af klagesager i NemSag

På sigt vil du blive oplært i andre opgaver, hvorfor det er vigtigt, at du har kendskab til:

• behandling og udbetaling af sygedagpenge, flekslønstilskud, ledighedsydelse og ledighedsydelse under ferie.

Hvem er du

• Din baggrund: Vi forestiller os, at du er uddannet indenfor offentlig administration eller lignende uddannelse, har dokumenteret erfaring som sagsbehandler fra lignende stilling og træffer afgørelser ud fra gældende lovgivning.
• Du kender og kan arbejde sikkert i vores fagsystemer: KP, KY, SAPA, EG ON, KSD, ØS-Web og SBSYS/A-sag/NemSag.
• Du er vant til at træffe afgørelser ud fra gældende lovgivning og kan hurtigt sætte dig ind i sager uden behov for oplæring i grundlæggende procedurer.
• Du kan se nuancerne: Vi arbejder i en verden, hvor der skal foretage konkrete individuelle vurderinger og faglige skøn.
• Du kan lide, at dit arbejdsområde udvikler sig: Vi arbejder hele tiden på at optimere vores arbejdsgange og har fokus på tværgående samarbejde med øvrige relevante teams.
• Du er god til at skrive og tale med borgerne: Du skriver et enkelt, forståeligt dansk og er bevidst om, at borgerne har vidt forskellige forudsætninger og baggrunde. Du skal kunne kommunikere respektfuldt og anerkendende med borgeren.

Hvad kan vi så tilbyde dig?
Hos os møder du et dynamisk arbejdsmiljø med en bred opgaveportefølje, hvor vi sætter en ære i at levere grundig og kvalitetsbevidst sagsbehandling til gavn for kommunens borgere. Vi prioriterer fællesskabet, støtter hinanden og trives i en uformel atmosfære med godt humør.

Et fleksibelt og udviklende arbejdsmiljø

• Fagligt udfordrende opgaver og gode udviklingsmuligheder
• Et åbent kontorlandskab, der understøtter vidensdeling og samarbejde
• Fleksibel arbejdstid, så du kan få balance i hverdagen
• Mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen

Løn
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Om ansættelsesforholdet
Stillingen er på 37 timer og til ansættelse hurtigst muligt eller pr. 1. november 2025. Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Sygedagpenge, Flekslønstilskud og Pension, Teresa Behrend på telefon 50 52 38 48.

Du vil blive en del af afdelingen Borgerservice, Unge og Beskæftigelse i enheden Ydelse og Administration som består af tre teams med i alt ca. 60 medarbejdere, herunder én enhedsleder og tre teamledere. Vi holder til i Gladsaxe Jobcenter, på Gladsaxevej 372, 2860 Søborg.

I slutningen af 2026 rykker vi ind i et topmoderne sundhedshus lige ved Buddinge station, hvor vi får de bedste rammer for samarbejde, faglig udvikling og borgerbetjening. Den nye placering er tæt på offentlige transportmuligheder, hvilket gør det nemt og bekvemt at komme til og fra arbejde.

Ansøgningsfristen
Ansøgningsfristen er 13. oktober 2025 inden kl. 12.00. Vi afholder samtaler fredag den 17. oktober 2025. Du skal være opmærksom på, at du vil blive ringet op efter kl. 14.00 onsdag den 15. oktober 2025, hvis du indkaldes til samtale.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.