Vil du være med til at sætte retning for fremtidens velfærd?

Har du praktisk erfaring med beskæftigelsesområdet – og brænder du for at omsætte viden til praksis, så det giver mening for både ledere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger til en central rolle i udviklingen og udrulningen af fremtidens læringsforløb i kommunerne samt nyskabende sociale effektinvesteringsprojekter.

Du bliver en del af noget større – og mere eksperimenterende

Som underviser og facilitator hos os bliver du en del af en forretning, hvor vi både udvikler nye metoder og tilgange til beskæftigelsesområdet – og står for at implementere dem i praksis gennem kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere. Du skal derfor kunne agere i spændingsfeltet mellem metodeudvikling, praksisformidling og forankring. Det handler om at give både ledere og medarbejdere de rette redskaber, men også at sikre, at de virker i hverdagen – i mødet med borgere og virksomheder.

Vi er bl.a. udpeget som operatør af KL, HK Kommunal og Dansk Socialrådgiverforening i det nationale projekt ’Faglighed i beskæftigelsesindsatsen’, som skal omsætte beskæftigelsesreformen til nye fagprofiler og praksisnære læringsforløb. Sammen med 11 kommuner, forskningsmiljøer og frontmedarbejdere er vi med til at formulere fremtidens krav til faglighed og implementering. Derudover er vi løbende engageret i en række kompetence- og metodeudviklingsprojekter som fx 'Pulje til ledige med særlige udfordringer', 'Ungeløftet', 'Borgeren ved roret' og projekter med fokus på empowerment. Det betyder, at du bliver en del af et eksperimenterende og praksisnært miljø, hvor vi løbende tester, forbedrer og formidler nye veje til at bringe ledige tættere på job og uddannelse – og understøtte virksomheder med arbejdskraft.

Hvem er du?

Du har solid praktisk erfaring fra beskæftigelsesområdet – fx som jobkonsulent, virksomhedskonsulent, teamleder eller underviser. Du har arbejdet med ledige borgere, sygemeldte og/eller virksomhedssamarbejde og har et skarpt blik for, hvordan faglige metoder kan formidles, tilpasses og skabe værdi i en travl kommunal hverdag.

Du trives i rollen som formidler, sparringspartner og facilitator – og har både autoritet og autenticitet, når du står foran et rum fuld af fagprofessionelle, der er midt i en forandring.

Vi forestiller os, at du:

1. Har praktisk erfaring fra beskæftigelsesindsatsen (fx jobcenter, a-kasse, rådgivning mv.)
2. Har gennemført undervisning, temadage, aktionslæring eller kompetenceforløb for medarbejdere og/eller ledere
3. Kan facilitere forløb, hvor teori og metode omsættes til handling i praksis
4. Er en god formidler – både mundtligt og skriftligt – med blik for målgruppen
5. Kan navigere i forandringsprocesser og skabe tryghed og engagement hos deltagerne

Du vil bl.a. komme til at:

1. Udvikle og gennemføre læringsforløb for ledere og -medarbejdere
2. Facilitere workshops og aktionslæringsforløb
3. Indgå i supervisions- og sparringsforløb med ledere og medarbejdere på beskæftigelsesområdet
4. Bidrage til videreudvikling af Carelinks didaktiske tilgang og undervisningsmaterialer
5. Indgå i tæt dialog med samarbejdspartnere og kunder om behov og effekt
6. Medvirke til at sikre, at ny viden når hele vejen ud til borgerne og virksomhederne – via stærk implementering og resultatskabende indsatser

Vi tilbyder:

1. En vigtig og meningsfuld rolle i en organisation med høj faglighed og stor praksisnærhed
2. Tæt samarbejde med engagerede kollegaer på tværs af velfærdsområderne
3. Mulighed for selvstændighed og faglig udvikling
4. Et fleksibelt arbejdsmiljø – med base i enten Aarhus eller København

Om Carelink Gruppen - Analyse & Udvikling

Vi er en del af Carelink Gruppen – Danmarks største private velfærdskoncern. I Analyse & Udvikling samarbejder vi med kommuner, ministerier og fonde om at udvikle, evaluere og implementere velfærdsløsninger, der virker i praksis. Analyse & Udvikling er koncernens konsulentenhed, der løser opgaver for kommuner, styrelser, fonde og faglige organisationer i hele landet.

Vi arbejder med respekt for hinanden og opgaven. Vi finder løsninger. Og vi gør det ordentligt.

Praktisk

Ansøgningsfrist: 10. august 2025
Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale
Arbejdssted: Nørreport 26, Aarhus eller Kampmannsgade 1, København

Kontaktperson: Piet Juul Birch, Director & Partner
Kan kontaktes i uge 32 på mobil: 27 26 28 02 eller mail: pjb@carelink.dk

Send din ansøgning og CV senest den 10. august 2025.
Samtaler afholdes i uge 33–35.

Vi glæder os til at høre fra dig!