Har du en bred familieterapeutisk baggrund, og er du en kompetent supervisor? Har du lyst til at lave uddannelsessupervision for de studerende på diplomuddannelsen i familieterapi og relationel praksis? Og vil du være med til at inspirere og udvikle familieterapeutisk praksis på arbejdspladserne med fokus på selvrefleksion, træningsterapi og personlig-professionelt udviklingsarbejde? Så læs med her. 

I Videreuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) i afdelingen Børn og Familier søger vi en kollega, som kan varetage supervisionen for vores studerende og facilitere de studerendes læreprocesser på diplomuddannelsen i familieterapi og relationel praksis i tæt samarbejde med undervisere og en læringskonsulent tilknyttet uddannelsen. Du er optaget af at skabe faglig udvikling, og du tager ansvar for de bagvedliggende processer i forhold til at sikre supervision af høj kvalitet og relevans.

Om jobbet
Diplomuddannelsen i familieterapi og relationel praksis er en 3-årig deltidsuddannelse, som består af tre elementer: undervisning, samtaletræning og uddannelsessupervision. Uddannelsen består af 6 moduler med forskellige terapeutiske retninger, herunder systemisk, narrativ, mentaliseringsbaseret, løsningsfokuseret og dialogisk praksis, og supervisionen skal kobles på de terapeutiske retninger.

Supervisionsgrupperne består af 6-8 studerende, og de studerende har i alt 120 timers supervision i løbet af uddannelsen. De studerende medbringer videoklip fra deres praksis, og på baggrund af dette får de supervision med afsæt i den teoretiske retning, der undervises i på det konkrete modul.

Supervisionen er et afgørende element i de studerendes personlige-professionelle udvikling, og derfor er det vigtigt, at du evner at skabe gode rammer for denne centrale del af uddannelsen og ikke mindst har lyst til at støtte de studerende i deres dannelsesrejse.

Dine opgaver vil være: 
•    At planlægge og gennemføre uddannelsessupervision i supervisionsgrupperne. 
•    At sikre en tæt kobling mellem uddannelsens faglige elementer og uddannelsessupervisionen. 
•    At sikre faglig kvalitet og relevans i supervisionen på familieterapiområdet.
•    At skabe faglig udvikling og kompetente professionelle i samarbejde med undervisere og læringskonsulenten.
•    At være en aktiv del af et team, der udvikler uddannelsen.

Om dig 
Du har familieterapeutisk praksiserfaring og viden om supervision på det familieterapeutiske område, som du brænder for at sætte i spil i planlægning og gennemførelse af uddannelsessupervision, og du er optaget af at skabe gode lære- og udviklingsprocesser. 

Vi forestiller os:
•    Du har en stor lyst til at skabe gode rammer for supervision, der giver mulighed for individuel og organisatorisk udvikling.
•    Du har indgående viden om familieterapi og relationel praksis fra praksis, som du bringer i spil i dialogen med de studerende.
•    Du har mod på at arbejde med uddannelse og supervision. 
•    Du har klinisk praksiserfaring inden for behandlingsområdet for familieterapi på børne- og ungeområdet og særligt samtaletræning og terapeutisk erfaring.

Om os
Du bliver en del af et dynamisk team bestående af to undervisere og en læringskonsulent, og du vil som konsulent referere til videreuddannelseslederen for Børn og Familier. Din kommende arbejdsplads er desuden kendetegnet ved: 

•    Et højt fagligt niveau.
•    Gode kollegaer, der brænder for at udvikle velfærdsuddannelser og skabe karriereveje via uddannelser.
•    En stabil medarbejdergruppe med stærke sociale og faglige fællesskaber og et godt arbejdsmiljø.
•    God sparring, højt til loftet og stort engagement blandt kollegaerne. 
•    En hverdag i historiske og nyrenoverede bygninger med øko-frugtkurv, p-pladser, kantine og god kaffe. 

Stillingen er forankret i afdelingen Børn og Familier i Institut for Livslang Læring. I det daglige vil du blive en del af et lille fagligt team, som arbejder sammen om at udvikle dygtige familieterapeuter og relationelle praktikere, som evner mødet med vanskelige og komplekse udfordringer.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 18 timer om ugen med start den 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.

Afhængig af dine kompetencer og interesseområder vil du kunne indplaceres som adjunkt/lektor i henhold til professionshøjskolernes stillingsstruktur eller som uddannelseskonsulent. Din ansættelsesform aftales nærmere i forbindelse med rekrutteringsforløbet. 

Ved ansættelse som underviser:
Ansættes du som adjunkt eller lektor bliver du ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i KP's lektorkvalificeringsforløb.

Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025.

Ved ansættelse som lektor lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Ved ansættelse som uddannelseskonsulent:
Ansættes du som uddannelseskonsulent er det efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. For den rette kandidat vil der være mulighed for ansættelse som specialkonsulent eller chefkonsulent.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 18, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside..dk.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte videreuddannelsesleder Anne Kjær Olsen på tlf.: +45 41898540​​ eller uddannelsesansvarlig Rikke Horsgaard på tlf.: +45 24296484.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 02-12-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 50-51. 1. samtaler vil være den 11. december og 2. samtaler den 16. december.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
 
_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.