Motiveres du af at styre hele rekrutteringsprocessen fra start til slut? Har du solid erfaring med komplekse stillinger inden for finans, ingeniørfaget eller lign.? Er du drevet af at spotte og tiltrække kandidater og forstå vigtigheden i at skabe værdi for både kandidat og virksomhed?
Hvis du drømmer om at gøre en forskel, og har lyst til at spille en central rolle i udviklingen af Career A/S på Sjælland, så er det måske dig vi leder efter!
Career A/S er en selvstændig forretningsenhed under JKS company, specialiseret i rekruttering, sourcing, onboarding, outplacement, assessment og capacity management. Vi samarbejder med virksomheder i alle brancher og på alle niveauer – og vores vigtigste opgave er at sikre det bedst mulige match mellem kandidat og virksomhed, både fagligt og menneskeligt. Med mere end 500 succesfulde match om året og 40 afdelinger på landsplan, er vi markedsledende – og nu sætter vi ind på at udvide vores position på Sjælland.
Der er tale om en nøglerolle i Career’s sjællandske vækststrategi.
Vi står midt i en ekspansiv vækstfase på Sjælland og har brug for en driftssikker, kommercielt stærk og nysgerrig rekrutteringsspecialist, der både kan opbygge egne kunderelationer og samtidig trives i et stærkt team med faglig sparring og samarbejde på tværs. Du har en solid markedsforståelse og demonstrerer skarp indsigt i branchens dynamik og efterspørgsel.
Du formår at anvende LinkedIn Recruiter samt AI-værktøjer til at optimere sourcingprocesser, skabe målrettet og personlig kundekontakt samt styrke forbindelser til relevante aktører i branchen. Det gør dig i stand til at arbejde både proaktivt og datadrevet – til gavn for både kundernes forretning og vores egen markedsposition.
Derfor søger vi en erfaren rekrutteringsspecialist, der kan tage ejerskab for egne kunder, skabe vækst og spille tæt sammen med vores dedikerede salgsorganisation og stærke netværk.
Dine ansvarsområder
Som rekrutteringsspecialist får du det fulde ansvar for hele rekrutteringsprocessen:
Du får stor frihed og fleksibilitet, og samtidig bliver du en del af et ambitiøst fællesskab med 20 dygtige kolleger i rekrutteringsteamet fordelt på tværs af landet, som værdsætter samarbejde, faglighed, godt kollegaskab og fælles udvikling.
Din ekspertise og personlighed
Vi forestiller os, at du har minimum 4-5 års erfaring med rekruttering af white collar-profiler – gerne fra et konsulenthus eller en rådgiverrolle. Du er en forretningsorienteret profil, der formår at kombinere stærke relationsevner med analytisk tæft. Din brede markedsindsigt gør dig i stand til at rådgive vores kunder med høj kvalitet og troværdighed.
Du har modet til at udfordre både kunder og kandidater med nye perspektiver og arbejder med høj energi og passion. Du er proaktiv, handlekraftig og trives i at tage teten i salgs- og kundedialoger. Samtidig motiveres du af en rolle med stor frihed og endnu større forventninger.
Du vant til at anvende testværktøjer, ifb. med rekrutteringer. Vi anvender Master Danmarks platform samt HOGAN. Du behersker dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi ser frem til at høre fra dig!
Er du interesseret i at søge stillingen, bedes du fremsende dit CV via ”Søg stillingen” nedenfor.
Har du spørgsmål til noget omkring stillingen, som ikke fremgår af stillingsopslaget, er du velkommen til at kontakte Recruitment Manager, Carina Due Overbye, på tlf.: +45 3085 1301.
Grundet persondataforordningen, modtager vi ikke CV og ansøgning pr. mail.