Er du en erfaren projektleder, der søger nye udfordringer og muligheden for at udforske nye områder inden for din faglighed? Og vil du være med til at sikre fundamentet for den historiske udvikling af den danske jernbane, som er i gang lige nu? Så er det dig, vi leder efter!
Lige nu mangler vi en erfaren kollega, som kan lede og koordinere strategiske forretningsprojekter på tværs af Banedanmark. Det er projekter der kræver en projektleder med sans for hele bredden i projektlederens værktøjskasse lige fra struktur og styring til nysgerrighed og dialog. Du kommer til at arbejde tæt sammen med erfarne projektlederkolleger og får mulighed for at indtage en central position i en stor organisation med et mærkbart aftryk på samfundet.
Bred kontaktflade og plads til nye ideer I forretningsprojekter får du en hverdag med fokus på ledelse af organisationsprojekter. Du skal varetage dine egne projekter, men også nørde metoder og tilgange med dine kolleger i sektionen, så vi på bedste vis møder organisationens behov. Vores mål er at være det faglige fyrtårn for projektledelse i Banedanmark, så vi fokuserer på at få og anvende den nyeste viden og de bedste metoder.
Du vil få ansvaret for de vigtigste projekter i porteføljen med stor bevågenhed fra Direktionen. Du vil også få løbende faciliterings- og procesopgaver på tværs af huset, hvor du skal hjælpe ledere med at gennemføre deres udviklingsønsker. Du vil arbejde sammen med mange forskellige fagligheder på tværs af hele organisationen, så du skal være nysgerrig og god til at skabe sammenhæng og følgeskab.
Konkret vil du arbejde med følgende:
- Planlægge, koordinere og gennemføre projekter fra start til slut.
- Gennemføre store implementeringsindsatser, som kræver aktiv forandringsledelse.
- Facilitere samarbejde på tværs af interne og eksterne interessenter.
- Hjælpe ledere og sektioner med facilitering af udviklingsbehov.
- Bidrage til initiativer, der forbedrer Banedanmarks projektkultur.
Vi har mange projekter i porteføljen, som alle fokuserer på forskellige aspekter af organisationsudvikling. De spænder lige fra udvikling af nye strategiske områder og arbejdsgange til implementering af ny lovgivning eller IT-løsninger. Stillingen er ikke møntet på et specifikt projekt. Når du starter, vil vi sammen finde de projekter og opgaver, som matcher dine færdigheder og interesser.
Hvem er du? Vi har ikke nogen fastlåst idé om, hvem du er. Vi forestiller os dog, at du kan sige ja til flere af nedenstående udsagn:
- En lang videregående uddannelse
- Minimum 5 års erfaring med projektledelse og stor fortrolighed med projektmetoder og værktøjer, herunder facilitering.
- Kan føre projekter gennem alle faser og er god til at skabe konkrete forandringer i organisationen.
- Har en stærk projektleder-værktøjskasse og motiveres af at få teori til at fungere i praksis
- Har fokus på at skabe værdi og er god til at skabe fremdrift
- Åben og nysgerrig, initiativrig og vedholdende
Dine nye kolleger Du bliver en del af sektionen ”Forretningsprojekter”, der arbejder som en intern konsulentvirksomhed på tværs af Banedanmark. Vi er 11 dygtige kolleger med speciale inden for projektledelse, porteføljestyring og undervisning.
Vi har et uformelt, men inspirerende fagligt miljø og bruger hinanden som sparringspartnere. Vi prioriterer løbende udvikling af os selv og de ydelser vi leverer. Vi går til vores opgaver med en uhøjtidelig omgangstone og med plads til at involvere os i hinanden.
Vi sidder på vores hovedkontor i København, som er nemt tilgængeligt uanset transportmiddel.
Løn og vilkår Du ansættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC. Lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.
Banedanmark tilbyder fitnessrum og Falck Healthcare sundhedsordning og meget mere. Vi arbejder med flextid og der vil være mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.
Ansøgning og kontakt Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Projektleder Dan Klinghoffer på tlf. 2361 6300 eller Sektionschef Søren Birkegaard på tlf. 2036 1421.
Der er ansøgningsfrist den 15. juni. Vi forventer at holde samtaler i uge 25 og 26. Der vil indgå test i forløbet. Du søger stillingen ved at klikke på "Søg stillingen".
Vi ser frem til at høre fra dig.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.