Er du dygtig til at understøtte kompetence- og pædagogisk udvikling på universitetsniveau? Vil du være med til at styrke og udvikle den pædagogiske praksis på SCIENCE? Og vil du være med til at understøtte SCIENCE fagmiljøer i at udvikle nye kandidatuddannelser? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en erfaren og ambitiøs læringskonsulent, der kan bidrage til at styrke og videreudvikle vores konsulent- og uddannelsesydelser rettet mod fakultetets uddannelser.
Kandidatreformen betyder, at vi står over for omfattende forandringer, som kræver nytænkning og udvikling af vores uddannelser og undervisning.

Din primære opgave bliver at understøtte fakultetet i arbejdet med at udvikle nye kandidatuddannelser på 75 ECTS samt erhvervskandidatuddannelser. Derudover vil du også bidrage til den generelle pædagogiske udvikling på SCIENCE.

Pædagogisk udvikling er en vigtig strategisk prioritet på Københavns Universitet.

Det bliver du en del af

Du bliver en del af Læringscenteret i Campusadministrationen Frb+ på Københavns Universitet.

Vi samarbejder med fakultetets uddannelsesledelse og undervisere om læringsmiljø, uddannelses- og undervisningsudvikling, hvor fokus på kompetenceudvikling af underviserne på SCIENCE’ 12 institutter og mere end 60 uddannelser står centralt.

Vi er en del af et stærkt universitetspædagogisk miljø på tværs af KU og vi arbejder tæt sammen med Institut for Naturfagenes Didaktik.

Vi prioriterer at have et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi reflekterer, gør hinanden gode samt eksperimenterer og udvikler vores praksis sammen.

Vi arbejder sammen med mange forskellige samarbejdspartnere på tværs af organisationen. Du skal derfor trives du i en rolle, hvor relationer og koordinering er centralt.

Om jobbet

Læringscenteret er i udvikling, og du kommer til at indgå i en spændende periode, hvor vi gentænker vores rolle og opgaver, og hvor du vil få mulighed for at præge udviklingen.


Vi skal skabe værdi i fagmiljøerne gennem uddannelse og praksisudvikling. For at styrke dette arbejde vil vi i de kommende år udvikle vores uddannelses- og konsulentydelser samt udbygge vores samarbejde med uddannelsesledelsen på fakultetet. Vi vil samtidig skabe et stærkere samspil mellem forskning, uddannelse og konsulentopgaver.

Som læringskonsulent får du en bred og selvstændig rolle, hvor du vil:

• Understøtte fakultetet i implementeringen af kandidatreformen og udviklingen af nye uddannelser.
• Bidrage med pædagogisk rådgivning og viden i udviklingsprocesser.
• Udvikle og gennemføre uddannelses- og konsulentforløb med fokus på kompetenceudvikling, pædagogisk udvikling og evaluering.
• Udvikle og formidle pædagogiske formater, koncepter og materialer til brug i fagmiljøerne.
• Bidrage til arbejdet med karrierelæring og øvrige strategiske indsatsområder på SCIENCE.
• Samarbejde med kolleger og ledelse om at sikre kvalitet, relevans og værdi i vores opgaveløsning.

Kandidatreformen medfører store forandringer af universitetsuddannelserne. Opgavens størrelse og karakter betyder at din primære opgaveportefølje i de første år, vil være knyttet op på den forandringsproces. Du vil skulle understøtte udviklingen af nye kandidatuddannelser ved at bidrage med pædagogisk viden og perspektiver. Processen vil kalde på mange pædagogiske perspektiver og du vil komme til at samarbejde tæt med dine kollegaer også fra de øvrige læringscentre.

Din profil
Vi forestiller os, at du har:

• En kandidatgrad – og gerne en ph.d.-grad – inden for pædagogik, uddannelsesstudier eller beslægtet felt – gerne med fokus på universitetspædagogik og -didaktik
• Erfaring med uddannelsesudvikling og konsulentarbejde – helst fra videregående uddannelser
• Stærke kompetencer i forhold til formidling og vidensomsætning
• Solide engelskkundskaber, både mundtligt og skriftligt
• Erfaring med karrierelæring og kompetenceudvikling
• Erfaring med undervisning og lyst til at udvikle din egen praksis i samspil med andre
• Erfaring med at lede og facilitere udviklingsprocesser og projekter i komplekse organisationer
• Evne til at skabe samarbejde og engagement på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
• En opsøgende og initiativrig tilgang samt evnen til at navigere i en stor politisk styret organisation med mange interessenter

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC. Du vil blive indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter erfaring og kompetencer. Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, inkl. frokost. Stillingen ønskes besat 1. februar 2026.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Gitte Henchel Madsen 35324277 samt tillidsrepræsentant Charlotte Krenk.

Ansøgning

Send din ansøgning vedlagt CV, uddannelsesbevis og relevant dokumentation via Jobportalen (tryk på linket "Søg stillingen" nederst i opslaget), så den er os i hænde senest søndag den 23. november.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 49 og 2. samtaler den 11. december. Til 2. samtalen vil du skulle lave en opgave.

Spørgsmål til stillingen

Har du spørgsmål om stillingen, kan du kontakte leder af Læringscenteret, Gitte Henchel Madsen, tlf. 35324277, e-mail ghm@adm.ku.dk