Erfaren konsulent til implementering af sundhedsreformen og samarbejdet på tværs af sektorer
fuldtid
Erfaren konsulent til implementering af sundhedsreformen og samarbejdet på tværs af sektorer
Vil du være med til at omsætte sundhedsreformen til konkret handling og skabe rammerne for et endnu mere nært og sammenhængende sundhedsvæsen på Fyn?
På Odense Universitetshospital (OUH) søger vi en erfaren konsulent, der vil være med til at understøtte implementeringen af sundhedsreformen på OUH - herunder etableringen og betjeningen af det nye Sundhedsråd Fyn og nye tværsektorielle samarbejdsfora.
Du bliver en central del af arbejdet med at sikre, at reformens visioner og intentioner omsættes til virkelighed og skaber værdi for borgere og patienter på tværs af sektorer. Stillingsniveau og titel vurderes efter kvalifikationer og erfaring.
Om stillingen
Som konsulent får du en vigtig rolle i implementeringen af sundhedsreformen, hvor du skal være med til at etablere og understøtte nye samarbejdsfora og udvikle beslutningsgrundlag, som kan bringes videre til Sundhedsråd Fyn.
De fora, der etableres i forbindelse med reformen, omfatter blandt andet:
• Sundhedsdirektørforum, som samler sundhedsdirektører fra ni fynske kommuner og direktører fra OUH
• Sundhedschefforum, som samler sundhedschefer fra ni fynske kommuner og afdelingsledelser fra udvalgte kliniske afdelinger på OUH
Disse fora får en central rolle i at skabe fælles forståelse, koordinering og et fagligt grundlag for de beslutninger, som Sundhedsråd Fyn skal træffe.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
• at understøtte arbejdet med udvikling af det nære sundhedsvæsen, herunder de tværsektorielle fora, der etableres i tilknytning til Sundhedsråd Fyn
• at udarbejde sagsfremstillinger og beslutningsoplæg i samarbejde med klinikken og øvrige stabe
• at bidrage til kvalificering af det politiske beslutningsgrundlag og sikre klar formidling af sundhedsfaglige perspektiver
• at planlægge, koordinere og drive processer og projekter på tværs af OUH, kommuner, almen praksis og region
• at bidrage til implementering af reformrelaterede initiativer og arbejdet med nærsundhedsplanen
• at understøtte direktion og afdelingsledelser i arbejdet med reformen og de nye samarbejdsflader
Du får en rolle, hvor du både skal kunne sætte retning og skabe fremdrift og samtidig bidrage til at omsætte beslutninger til konkret handling og samarbejde på tværs af organisationer.
Du vil få en varieret hverdag, hvor du arbejder både med strategiske udviklingsopgaver og med den konkrete forberedelse og gennemførelse af møder, beslutninger og processer.
Din profil
Vi søger en erfaren kollega, der kan begå sig naturligt i spændingsfeltet mellem politik, strategi og praksis, og som trives med at samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer.
Vi lægger vægt på, at du:
• har en relevant videregående uddannelse
• har solid erfaring med sagsbehandling, analyse- eller udviklingsopgaver, gerne fra en større offentlig virksomhed
• kan formidle komplekse sundhedsfaglige emner klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• har indsigt i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og forståelse for samarbejde med kommuner og almen praksis
• har forståelse for politiske processer og kan udarbejde kvalificerede beslutningsoplæg
• trives med at arbejde både strategisk og udviklingsorienteret og kan veksle mellem overblik og detaljer
• har stærke samarbejdsevner og trives i et miljø med mange aktører og bevægelse
Det er en fordel, hvis du har erfaring med samarbejde på tværs af sektorer, for eksempel med kommuner og almen praksis. Det vil også være en styrke, hvis du har erfaring fra eller indsigt i psykiatrien, og hvis du har kendskab til arbejdet i sundhedsklynger. Erfaring fra både sygehus- og kommunalt regi vægtes positivt, ligesom det er en fordel, hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har koblet sundhedsfaglig viden med administrativ beslutningsforberedelse.
Hvem er vi?
Sundhedsstaben blev etableret 1. august 2025 som led i en justering af OUH’s organisering for at styrke understøttelsen af sundhedsreformen. Vi er omkring 42 medarbejdere, der arbejder tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere om at sikre nære, lige og sammenhængende patientforløb af høj kvalitet.
Sundhedsstaben bidrager til kvalitetsudvikling, planlægning, udvikling og sundhedssamarbejde – både i forhold til OUH’s specialiserede behandlingsopgaver og de nye opgaver, som følger af sundhedsreformen. Vi beskæftiger os med alt fra opfølgning på kvaliteten af behandlinger til planlægning af nye patientforløb og udviklingen af det nære sundhedsvæsen. Derudover har vi en særlig rolle i betjeningen af Sundhedsråd Fyn i samarbejde med Direktionssekretariatet.
Sundhedsstaben består af to funktionsområder: Kvalitet og Patientsamarbejde samt Planlægning og Udvikling. Desuden er Tværgående OUH-indsatser og afdelingssupport forankret i staben.
Stillingen er placeret i Kvalitet og Patientsamarbejde, hvor du bliver en del af Team Samarbejde. Teamet består af 11 konsulenter med forskellige faglige baggrunde og opgaver, som alle arbejder for at skabe bedre forløb for patienten.
Kvalitet og Patientsamarbejde arbejder med organisatorisk, patientoplevet og klinisk kvalitet i tæt samspil med direktion og afdelingsledelser. Vi står i spidsen for Den Syddanske Forbedringsmodel og understøtter udviklingen af det nære, sammenhængende sundhedsvæsen. Derudover arbejder vi med kvalitetsforbedring, monitorering, patientsikkerhed, patient- og pårørendesamarbejde samt Patient Rapporterede Oplysninger (PRO).
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med Danske Regioner. Stillingsniveau og titel fastsættes efter kvalifikationer og erfaring.
Arbejdssted: Odense Universitetshospital.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
• Chefkonsulent Maria Have Laugesen, tlf. 29 21 09 16, mail: Maria.Have.Laugesen@rsyd.dk
• Kvalitetschef Sille Christine Kloppenborg, tlf. 20 58 96 11, mail: sck@rsyd.dk
Ansøgningsfrist: 9. november
Samtaler forventes afholdt: 18. november og eventuelt anden samtale 20. november.
På Odense Universitetshospital (OUH) søger vi en erfaren konsulent, der vil være med til at understøtte implementeringen af sundhedsreformen på OUH - herunder etableringen og betjeningen af det nye Sundhedsråd Fyn og nye tværsektorielle samarbejdsfora.
Du bliver en central del af arbejdet med at sikre, at reformens visioner og intentioner omsættes til virkelighed og skaber værdi for borgere og patienter på tværs af sektorer. Stillingsniveau og titel vurderes efter kvalifikationer og erfaring.
Om stillingen
Som konsulent får du en vigtig rolle i implementeringen af sundhedsreformen, hvor du skal være med til at etablere og understøtte nye samarbejdsfora og udvikle beslutningsgrundlag, som kan bringes videre til Sundhedsråd Fyn.
De fora, der etableres i forbindelse med reformen, omfatter blandt andet:
• Sundhedsdirektørforum, som samler sundhedsdirektører fra ni fynske kommuner og direktører fra OUH
• Sundhedschefforum, som samler sundhedschefer fra ni fynske kommuner og afdelingsledelser fra udvalgte kliniske afdelinger på OUH
Disse fora får en central rolle i at skabe fælles forståelse, koordinering og et fagligt grundlag for de beslutninger, som Sundhedsråd Fyn skal træffe.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
• at understøtte arbejdet med udvikling af det nære sundhedsvæsen, herunder de tværsektorielle fora, der etableres i tilknytning til Sundhedsråd Fyn
• at udarbejde sagsfremstillinger og beslutningsoplæg i samarbejde med klinikken og øvrige stabe
• at bidrage til kvalificering af det politiske beslutningsgrundlag og sikre klar formidling af sundhedsfaglige perspektiver
• at planlægge, koordinere og drive processer og projekter på tværs af OUH, kommuner, almen praksis og region
• at bidrage til implementering af reformrelaterede initiativer og arbejdet med nærsundhedsplanen
• at understøtte direktion og afdelingsledelser i arbejdet med reformen og de nye samarbejdsflader
Du får en rolle, hvor du både skal kunne sætte retning og skabe fremdrift og samtidig bidrage til at omsætte beslutninger til konkret handling og samarbejde på tværs af organisationer.
Du vil få en varieret hverdag, hvor du arbejder både med strategiske udviklingsopgaver og med den konkrete forberedelse og gennemførelse af møder, beslutninger og processer.
Din profil
Vi søger en erfaren kollega, der kan begå sig naturligt i spændingsfeltet mellem politik, strategi og praksis, og som trives med at samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer.
Vi lægger vægt på, at du:
• har en relevant videregående uddannelse
• har solid erfaring med sagsbehandling, analyse- eller udviklingsopgaver, gerne fra en større offentlig virksomhed
• kan formidle komplekse sundhedsfaglige emner klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• har indsigt i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og forståelse for samarbejde med kommuner og almen praksis
• har forståelse for politiske processer og kan udarbejde kvalificerede beslutningsoplæg
• trives med at arbejde både strategisk og udviklingsorienteret og kan veksle mellem overblik og detaljer
• har stærke samarbejdsevner og trives i et miljø med mange aktører og bevægelse
Det er en fordel, hvis du har erfaring med samarbejde på tværs af sektorer, for eksempel med kommuner og almen praksis. Det vil også være en styrke, hvis du har erfaring fra eller indsigt i psykiatrien, og hvis du har kendskab til arbejdet i sundhedsklynger. Erfaring fra både sygehus- og kommunalt regi vægtes positivt, ligesom det er en fordel, hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har koblet sundhedsfaglig viden med administrativ beslutningsforberedelse.
Hvem er vi?
Sundhedsstaben blev etableret 1. august 2025 som led i en justering af OUH’s organisering for at styrke understøttelsen af sundhedsreformen. Vi er omkring 42 medarbejdere, der arbejder tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere om at sikre nære, lige og sammenhængende patientforløb af høj kvalitet.
Sundhedsstaben bidrager til kvalitetsudvikling, planlægning, udvikling og sundhedssamarbejde – både i forhold til OUH’s specialiserede behandlingsopgaver og de nye opgaver, som følger af sundhedsreformen. Vi beskæftiger os med alt fra opfølgning på kvaliteten af behandlinger til planlægning af nye patientforløb og udviklingen af det nære sundhedsvæsen. Derudover har vi en særlig rolle i betjeningen af Sundhedsråd Fyn i samarbejde med Direktionssekretariatet.
Sundhedsstaben består af to funktionsområder: Kvalitet og Patientsamarbejde samt Planlægning og Udvikling. Desuden er Tværgående OUH-indsatser og afdelingssupport forankret i staben.
Stillingen er placeret i Kvalitet og Patientsamarbejde, hvor du bliver en del af Team Samarbejde. Teamet består af 11 konsulenter med forskellige faglige baggrunde og opgaver, som alle arbejder for at skabe bedre forløb for patienten.
Kvalitet og Patientsamarbejde arbejder med organisatorisk, patientoplevet og klinisk kvalitet i tæt samspil med direktion og afdelingsledelser. Vi står i spidsen for Den Syddanske Forbedringsmodel og understøtter udviklingen af det nære, sammenhængende sundhedsvæsen. Derudover arbejder vi med kvalitetsforbedring, monitorering, patientsikkerhed, patient- og pårørendesamarbejde samt Patient Rapporterede Oplysninger (PRO).
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med Danske Regioner. Stillingsniveau og titel fastsættes efter kvalifikationer og erfaring.
Arbejdssted: Odense Universitetshospital.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
• Chefkonsulent Maria Have Laugesen, tlf. 29 21 09 16, mail: Maria.Have.Laugesen@rsyd.dk
• Kvalitetschef Sille Christine Kloppenborg, tlf. 20 58 96 11, mail: sck@rsyd.dk
Ansøgningsfrist: 9. november
Samtaler forventes afholdt: 18. november og eventuelt anden samtale 20. november.