Kunne du tænke dig at bringe din erfaring i spil i betjeningen af den politiske og administrative topledelse i Danmarks største social- og beskæftigelsesforvaltning? Og har du mod på at indgå i den spændende udvikling, som Sociale Forhold og Beskæftigelse skal igennem i de kommende år?
Så er stillingen som politisk konsulent i kontoret ’Strategi, Sekretariat og Kommunikation’ på Danmarks smukkeste rådhus i hjertet af Aarhus noget for dig. Vi søger en kollega til sekretariatsbetjening af rådmanden og direktøren fra 1. marts 2026.
I ’Strategi, Sekretariat og Kommunikation’ er vi bindeleddet mellem den øverste ledelse og vores store organisation. Vi har en afgørende rolle i at understøtte rådmanden og direktionen i at sikre omsætning af de politiske og ledelsesmæssige beslutninger. Samtidig har vi en rådgivende funktion, hvor vi arbejder for at styrke organisationens strategiske muskel.
Vi arbejder på et område, hvor bevågenheden er stor: Fra en beskæftigelsesreform til børn i mistrivsel, fra misbrugs- til handicapområdet, fra bandekriminalitet til hjemløse. Der er stor efterspørgsel efter dine evner og hjælp. Derfor er det vigtigt, at du befinder dig godt i krydsfeltet mellem politik og organisationsforståelse. At du kan hæve blikket, se perspektiverne, forstå den politiske kontekst og sætte din erfaring i spil.
Dine opgaver vil derfor være en kombination af klassisk sekretariatsbetjening, og det mere politisk strategiske linjer, hvor det handler om at omsætte politiske mærkesager til konkret forandring.
Dine opgaver vil blandt andet være, at:
Om dig:
Du vil ofte være topledelsens stemme udadtil i organisationen, hvorfor det er afgørende, at du er en dygtig formidler og naturligt tager ansvar på dig. At skabe og vedligeholde relationer er en vigtig evne i jobbet.
Vi forventer, at du:
I kontoret for Strategi, Sekretariat og Kommunikation får du 13 gode kollegaer. Vi består af en god blanding af sekretærer, politiske konsulenter og kommunikatører. Kontoret er forankret i stabsfunktionen Organisation og Ledelse, som også består af et HR-kontor og et kontor for integration og bydelsudvikling.
Praktisk:
Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Jacob Brøgger på 20229526 eller jacbr@aarhus.dk
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Jobbet er en fastansættelse på 37 timer om ugen med tiltrædelse fra 1. marts 2026.
Din arbejdsplads bliver på Aarhus Rådhus, men du vil også skulle deltage i møder, arrangementer, mm. på lokale arbejdspladser i organisationen.
Vi skal have din ansøgning senest onsdag d. 14. januar 2026 kl. 23.59 og forventer at afholde 1. samtale mandag d. 19. januar 2026 og evt. 2. samtale fredag d. 23. januar 2026, hvor der vil være en mindre case-opgave.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge jobbet uanset personlig baggrund.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
14-01-2026