Erfaren HR-konsulent til DR HR
fuldtid
Erfaren HR-konsulent til DR HR
Brænder du for at bidrage til en faglig stærk HR-afdeling i en kompleks organisation? Og kan du se dig selv i Danmarks største kultur- og medievirksomhed, der leverer public service af høj kvalitet til danskerne? Så kan dette være den rette stilling for dig.
Du trives med struktur, præcision og høj kvalitet i det administrative arbejde, og du ser værdien i at sikre korrekte ansættelsesforhold, overholde gældende overenskomster og være en faglig stærk sparringspartner for lederne i DR.
En stilling med bredde og faglighed
Som administrativ HR-konsulent bliver du en del af HR-service, et team bestående af fem HR-konsulenter, en kontorelev, to uddannelseskonsulenter og en teamleder. Her arbejder du tæt sammen med HR-partnere, HR-jurister og kolleger i DR Løn for at sikre en kompetent og serviceminded understøttelse af ledere i DR.
Vi er midt i implementeringen af et nyt HR-og lønsystem (SAP SuccessFactors), som vil medføre en stor forandring i vores daglige drift – og det skal du have lyst til at være en del af.
Du vil få en alsidig hverdag med blandt andet følgende opgaver:
En del af et samlet HR-fællesskab
Du bliver en del af en HR-afdeling med 23 kolleger fordelt på tre teams: HR-partnere og udvikling, HR-jura og arbejdsmiljø samt HR-service. HR er organiseret med to teamledere og en chef, og vi har et tæt tværfagligt samarbejde.
Vi har en professionel og helhedsorienteret tilgang til HR-arbejdet, og vi lægger vægt på en åben, respektfuld og uformel omgangstone. Vi forhandler og indgår desuden husets overenskomster med de faglige organisationer.
Din profil
Vi forventer, at du:
Ansættelse sker efter DR’s overenskomst med HK med mulighed for at forhandle løn efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Tiltrædelse den 1. oktober 2025. Dit daglige arbejdssted vil være DR Byen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for HR-service Charlotte Lind, mobil 28 54 16 24. Hvis der ikke svares umiddelbart grundet sommerferie, så send gerne en sms, så ringes der tilbage.
DR ønsker at afspejle det danske samfund og opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset køn, alder, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk, du søger ved at klikke på ’Søg stillingen’ i højre side.
Ansøgningsfristen er 14. august 2025.
Vi afholder første samtaler den 19. og 20. august, og anden samtalerunde finder sted 27. august. Der vil indgå en test mellem samtalerne som en del af rekrutteringsforløbet.
Du trives med struktur, præcision og høj kvalitet i det administrative arbejde, og du ser værdien i at sikre korrekte ansættelsesforhold, overholde gældende overenskomster og være en faglig stærk sparringspartner for lederne i DR.
En stilling med bredde og faglighed
Som administrativ HR-konsulent bliver du en del af HR-service, et team bestående af fem HR-konsulenter, en kontorelev, to uddannelseskonsulenter og en teamleder. Her arbejder du tæt sammen med HR-partnere, HR-jurister og kolleger i DR Løn for at sikre en kompetent og serviceminded understøttelse af ledere i DR.
Vi er midt i implementeringen af et nyt HR-og lønsystem (SAP SuccessFactors), som vil medføre en stor forandring i vores daglige drift – og det skal du have lyst til at være en del af.
Du vil få en alsidig hverdag med blandt andet følgende opgaver:
- Rådgive ledere om overenskomstmæssige forhold og korrekt lønindplacering
- Udarbejde ansættelseskontrakter og ændring i ansættelser
- Håndtere fratrædelsesbreve og øvrige personalejuridiske dokumenter
- Vedligeholde HR-systemer og sikre datakvalitet
- Bidrage til udvikling og optimering af administrative arbejdsprocesser
- Deltage i implementeringen af nyt HR- og lønsystem, samt vedligeholde vejledninger og undervise slutbrugere
En del af et samlet HR-fællesskab
Du bliver en del af en HR-afdeling med 23 kolleger fordelt på tre teams: HR-partnere og udvikling, HR-jura og arbejdsmiljø samt HR-service. HR er organiseret med to teamledere og en chef, og vi har et tæt tværfagligt samarbejde.
Vi har en professionel og helhedsorienteret tilgang til HR-arbejdet, og vi lægger vægt på en åben, respektfuld og uformel omgangstone. Vi forhandler og indgår desuden husets overenskomster med de faglige organisationer.
Din profil
Vi forventer, at du:
- Har en relevant administrativ uddannelse – f.eks. kontoruddannelse, akademiuddannelse i HR eller professionsbachelor i offentlig administration
- Har solid erfaring med HR-administrative opgaver og kendskab til HR-juridiske og overenskomstmæssige forhold – gerne fra en offentlig arbejdsplads
- Har flair for IT og systemprocesser – gerne med kendskab til SAP SuccessFactors
- Trives med drift, rutiner og en høj grad af præcision i opgaveløsningen
- Arbejder struktureret og har blik for både detaljer og helhed
- Er professionel og robust af natur
- Er serviceminded, imødekommende og ansvarsbevidst i samarbejdet med andre
- Har let til smil, er en teamspiller og bidrager til det sociale i teamet
Ansættelse sker efter DR’s overenskomst med HK med mulighed for at forhandle løn efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Tiltrædelse den 1. oktober 2025. Dit daglige arbejdssted vil være DR Byen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for HR-service Charlotte Lind, mobil 28 54 16 24. Hvis der ikke svares umiddelbart grundet sommerferie, så send gerne en sms, så ringes der tilbage.
DR ønsker at afspejle det danske samfund og opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset køn, alder, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk, du søger ved at klikke på ’Søg stillingen’ i højre side.
Ansøgningsfristen er 14. august 2025.
Vi afholder første samtaler den 19. og 20. august, og anden samtalerunde finder sted 27. august. Der vil indgå en test mellem samtalerne som en del af rekrutteringsforløbet.