Vil du gøre en forskel for unge, der har brug for lidt ekstra for at komme i gang med uddannelse eller job? Vi søger en ungeguide, der kan skabe tillid, se potentialer og støtte unge i at tage næste skridt – også når de selv møder begrænsninger, usikkerhed og tvivl.

I Brøndby Kommune arbejder vi målrettet for, at flere unge får en god overgang til ungdomsuddannelse og job. Vi tror på, at alle unge ønsker at være en del af et fællesskab og har drømme og mål for deres liv. Som ungeguide bliver du en nøgleperson for unge, der har brug for ekstra støtte til at finde retningen. Du får både ansvar, indflydelse og en hverdag tæt på de unge. 

Om Ungeguideordningen 
Siden 1. august 2019 har kommunerne været forpligtet til at tilbyde unge mellem 15 og 24 år, der er i risiko for ikke at gennemføre en uddannelse eller komme i beskæftigelse, en særlig kontaktperson. I Brøndby Kommune kalder vi dette en ungeguide.

Ungeguideordningen er en frivillig indsats hvor der er fokus på relation, retning og koordinering i de perioder, hvor den unge kan have svært ved at fastholde uddannelse eller job.

Vi har både faste ungeguider og medarbejdere på fx skoler, i SSP og jobcenteret, der varetager opgaven som del af deres øvrige arbejde. Du bliver én af to faste ungeguider og en del af den Kommunale Ungeindsats (KUI), hvor vi arbejder tværgående på tværs af uddannelses-, social- og beskæftigelsesområdet.

En ungeguideopgave kan være at støtte en ung i overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse ved at skabe overblik, motivation og en fælles retning i samarbejde med skole, forældre og fagpersoner. En anden opgave kan være at motivere unge, der er faldet fra en uddannelse, til at komme i gang igen i samarbejde med fx uddannelsesvejlederen. Det kan også være at brobygge til Headspace, følge den unge til lægen eller deltage i et netværksmøde i kommunen. Opgaverne spænder bredt, men tager altid afsæt i den unges behov og har retning mod, at den unge bliver klar til uddannelse og job.

Dine opgaver som ungeguide

• Varetage forløb for unge, der ønsker en ungeguide
• Sikre synlighed og forankring på fx skoler, ungdomstilbud og ungdomsuddannelser
• Bidrage til løbende udvikling og kvalificering af ungeguideordningen

Derudover skal du:

• Udarbejde og følge op på mål sammen med den unge med fokus på job og uddannelse 
• Støtte unge udenfor uddannelse og job til at blive klar til at gennemføre
• Koordinere og samarbejde med fx sagsbehandler, skole, uddannelsesvejleder og jobcenter
• Motivere og fastholde unge i uddannelse og job 
• Arbejde opsøgende og vedholdende – også når kontakten er svær
• Deltage i netværksmøder med fx psykiatri, misbrugscenter, Børn og Familie, jobcenter og uddannelses- eller arbejdspladser og sikre en fælles og koordineret plan 
• Understøtte og sparre med decentrale ungeguider i kommunen

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant socialfaglig eller pædagogisk uddannelse, og erfaring med unge i sårbare eller komplekse livssituationer. Du forstår at møde unge, når de oplever modstand, og kan skabe tryghed, motivere og støtte dem i at tage ejerskab for deres egen udvikling. Derudover forventer vi, at du: 

• har kendskab til kommunale indsatser på uddannelses-, social- og beskæftigelsesområdet eller lyst til at opbygge det
• er opsøgende, nysgerrig og god til at stille spørgsmål, der åbner muligheder 
• kan arbejde selvstændigt og opsøgende, men med tydelig faglig opbakning
• har erfaring med unge med diagnoser, psykiske og/eller sociale udfordringer og kan arbejde pædagogisk, systematisk og retnings­sættende når der er mange bolde i luften
• kan skabe og fastholde tillidsfulde relationer og samtidig sikre progression 
• ser potentialer, hvor andre ser barrierer
• kan koordinere komplekse forløb og arbejde struktureret med mål og progression
• er samarbejdsstærk og trives med tværfagligt samarbejde 
• det er en fordel du har kørekort 

Vi leder efter en person, der både kan være den stabile voksne, som kan opbygge en stærk relation, motivere og fastholde den unge i uddannelse og job, og samtidig byggebro på tværs af indsatser og skabe sammenhæng i den unges forløb. 

Om os
Du bliver ansat i KUI-sekretariatet og Uddannelsesvejledningen og bliver en del af et team bestående af fire grundskolevejledere, to uddannelses- og erhvervsvejledere, en specialvejleder, to ungeguider, en konsulent og en leder. 

Teamet blev etableret 1. april 2025 som en del af en organisationsændring, der skal styrke ungeindsatsen i Brøndby. Du får derfor mulighed for at være med til at skabe et stærkt fællesskab, hvor samarbejde, trivsel og en målrettet indsats for de unge er i centrum.

Din faste base er på rådhuset, men størstedelen af din tid er du der, hvor de unge er. Du vil derfor have faste dage på fx vores 10. klassecenter, Ungehuset eller skoler. 

Vi arbejder løsningsfokuseret (LØFT) og med en klar vision: Alle unge under 25 år i Brøndby skal gennemføre en ungdomsuddannelse eller opnå varig beskæftigelse

Ansøgning og samtaler
Send os din ansøgning, CV og relevante bilag senest onsdag den 7. januar 2026. 

Vi forventer at afholde:

• Første samtale torsdag den 15. januar 2026
• Eventuel anden samtale tirsdag den 20. januar 2026

Tiltrædelse: 1. marts eller hurtigst muligt derefter. 

Vil du vide mere?

Du kan læse mere om Brøndby Kommune på www.brondby.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af KUI-sekretariatet og Uddannelsesvejledningen, Mille Michella Heltborg Larsen, på tlf. 20 33 51 91. Send gerne en sms, så I kan aftale et tidspunkt for en samtale.
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.