På vegne af vores tværfaglige personalegruppe samt Siriusparkens fantastiske og helt unikke borgere, leder vi efter dig, der er fagligt velfunderet, nysgerrig og har lyst til at komme med på vores udviklingsrejse, hvor retningen er sat og vi sammen finder de mange veje derhen – med fokus på fællesskab, faglighed og udvikling.

Vi søger en initiativrig og engageret kollega til en nyoprettet stilling som samværs- og aktivitetskoordinator i Helhedstilbuddet Siriusparken – et unikt tilbud i rivende udvikling.

Om Helhedstilbuddet Siriusparken

Siriusparken er et Helhedstilbud for 30 voksne borgere med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Målgruppen omfatter borgere med udviklingshæmning, demens, multiple funktionsnedsættelser, kommunikationsvanskeligheder og hjerneskade. Boligerne er fordelt på 5 boenheder med hver 6 lejligheder omkring fællesarealer. Aktivitets- og samværstilbuddet udspringer som udgangspunkt fra vores matrikel i ”baghaven” på Thorshøj.

Om Stillingen

Du vil i samarbejde med din teamleder, blive ansvarlig for samværs- og aktivitetstilbuddet for både de interne og eksterne borgere. Arbejdet er alsidigt og byder både på praktisk koordinering, faglig udvikling, kreativitet og tæt relations arbejde.

Du vil:

• Deltage i den daglige drift herunder planlægning samt facilitering af meningsfulde aktiviteter (f.eks. bål, musik, krea, ture ud af huset, banko mv.) i samarbejde med kollegaer.
• Understøtte og fagligt udvikle samværs & aktivitetstilbuddet i tæt samarbejde med kollegaer.
• Skabe relevante og individuelt tilpassede strukturer og arbejdsgange, der sikrer tryghed, trivsel og deltagelse
• Deltage i statusmøder, samt være ansvarlig for at kvalitetssikre den skriftlige dokumentation
• Indgå i tæt samarbejde med teamleder og øvrige koordinatorer
• Sammen med teamleder fortsætte praktisk- og faglig udvikling af samværs & aktivitetstilbuddet som en del af helhedstilbuddet.

Hverdagen på Helhedstilbuddet Siriusparken

Borgere der er tilknyttet Helhedstilbuddet Siriusparken har behov for at kunne spejle sig i medarbejderens nervesystem, for derigennem at kunne opretholde eller genetablere ro og balance. Det betyder at du som medarbejder skal være god til at arbejde struktureret og skabe den nødvendige forudsigelighed og tryghed, ligesom du forventes at kunne agere fagligt, i mødet med borgere der har andre normer end din egen.

I praksis arbejder vi ud fra en neuropædagogisk forståelsesramme, med fokus på low arousal og relationel støtte. Du bliver en del af en organisation i udvikling, hvor vi i 2025 arbejder videre med:

• Neuropædagogiske kompetencedage
• Sagssupervision
• Kursusdage i Low Arousal
• Narrativ teamrefleksion

Vi spiller hinanden gode

Hos os værdsætter vi åbenhed og ærlig faglig dialog. Vi tør udfordre hinandens perspektiver og løfter i flok. Vi prioriterer, at hver medarbejder bidrager med det, de brænder for, da dette skaber rum til både specialisering og udvikling.

Som ny i stillingen får du:

• En mentor i de første tre måneder
• Introduktion i både dag- og aftenvagter, så du derved opnår et kendskab til den enkelte borger, samt en forståelse af helhedstilbuddet.
• Tid til forberedelse og faglig sparring

Vi forestiller os, at du:

• Er initiativrig og kan igangsætte pædagogiske aktiviteter
• Er retningsskabende og kan facilitere møder og bidrage til faglig sparring
• Har erfaring med målgruppen, herunder helhedspleje eller ønsker at tilegne dig det
• Har erfaring med nonverbal kommunikation f.eks. TTT, IKT eller lign. eller ønsker at tilegne dig det
• Har erfaring med udarbejdelse af statusbeskrivelser, målevaluering samt VUM 2,0
• Arbejder relationelt og ud fra low arousal-principper samt den neuropædagogiske forståelses ramme
• Har interesse for f.eks. musik, bevægelse eller andre kreative aktiviteter

Vi tilbyder:

• En nyoprettet stilling med stor mulighed for medindflydelse
• Et Helhedstilbud i faglig og organisatorisk udvikling
• Et stærkt, tværfagligt kollegaskab hvor vi tør udfordre hinandens perspektiver
• Arbejdstid fra mandag til fredag
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse
  

Hvis du er blevet nysgerrig og har brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte: Teamleder Christine Walentin Skøtt på 41390802

Timetal: 37 timer ugentligt, som udgangspunkt fra mandag til fredag, med forbehold for arrangementer der kan afholdes i enkeltstående weekender f.eks. sommerfest, Disko aften mv.

Ledige stillinger 1

Stillingen forventes besat snarest muligt, senest d. 1. august 2025.

Ansøgningsfrist d. 1. juni 2025 kl. 23.59.

Kandidater som vi gerne vil invitere til en uddybende samtale, vil på dagen blive præsenteret for en case, som vi under samtalen vil tage udgangspunkt i.

Samtalerne vil blive afholdt fredag d. 6. juni 2025.

Ansættelsesudvalget består af teamleder, socialfaglig koordinator, samt en medarbejderrepræsentant.

Siriusparken er en del af Odsherred Kommune. Helhedstilbuddet Siriusparken ligger i skønne Nykøbing Sjælland, der ligger 30 min. fra Holbæk, 45 min. fra Roskilde og en time fra København.