Vi er i lykkelige omstændigheder på flere måder;  endnu en kollega skal på barsel, andre kollegaer overgår til andre funktioner i afdelingen og en kollega skal nyde et velfortjent otium. Vi søger derfor 5 engagerede børne- og ungerådgivere til Børn og Familie.  Der er tale om 4 faste stillinger og 1 barselsvikariat.

Bliv en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi arbejder sammen for børn og deres familiers trivsel.

Hos Børn og Familie vægter vi tillid, faglighed og fællesskab højt. Vi arbejder systematisk og løsningsfokuseret og vores mål er mindre bureaukrati og mere nærvær – med barnet i centrum.
Børn og Familie er en del af Center for Trivsel & Social Indsats i Guldborgsund kommune. Centeret dækker hele det specialiserede socialområde fra barn til voksen. I Børn & Familie arbejder vi med børn i aldersgruppen 0-14 år og afdelingen består af omkring 70 engagerede medarbejdere fordelt i forskellige teams. Vi har kontorer på kommunens Rådhus. 
De ledige stillinger vil blive tilknyttet vores myndighedsteam som varetager sagsbehandlingen jf. Barnets Lov. Myndighedsteamet er opdelt i henholdsvis et Team1000 (barnets første 1000 dage), et modtagerteam, samt et større indsatsteam, som er opdelt i 4 mindre teams samt et handicapteam. Hvilket team du vil blive en del af, vil vi vurdere ud fra dine ønsker, kompetencer samt det aktuelle behov i afdelingen.

Din hverdag og primære arbejdsopgaver: 
Du får en alsidig og spændene hverdag, hvor du får god mulighed for at bringe dine kompetencer i spil. Afhængig af hvilket myndighedsteam du tilknyttes, vil du skulle behandle underretninger, udarbejde screeninger, afdækningsnotater eller børnefaglige undersøgelser jf. Barnets lov 
Fælles for stillingerne er også, at du skal følge op på, - og igangsætte relevante indsatser med henblik på at understøtte trivsel og progression hos barnet og familien. Du skal sikre at barnets stemme og perspektiver indgår i sagsskridt på lige fod med øvrige omkring barnet og være opmærksom på at afdække og inddrage barnets netværk som en del af løsningen.  
Du ville skulle deltage i, - og facilitere netværksmøder og du kommer til at jonglere i et mangfoldigt netværk af samarbejdsrelationer dette både internt, eksternt, i de enkelte familier, tværfagligt og tværsektorielt.

Vi kan tilbyde:

• Mindre og trygge teams med tæt samarbejde
• Løbende psykologisk supervision i teams.
• Synlig ledelse og let adgang til beslutninger.
• Fokus på faglig sparring og kompetenceudvikling.
• Et socialt miljø med torsdagskage, hyggelige arrangementer og teammøder.
• Buddy ordning og oplæring i starten.
• Gode muligheder for tæt opfølgning og faglig sparring i de enkelte sager, i samarbejde med teamkollegaer, afdelingsledere og jurist.
• Mulighed for flere hjemmearbejdsdage om ugen samt flekstidsordning.
• Frihed under ansvar også til at planlægge din arbejdsdag.

Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med dokumenteret erfaring fra myndighedsområdet. Hvis du har dokumenteret erfaring med myndighedsarbejdet på børneområdet, men ikke er uddannet socialrådgiver eller socialformidler hører vi også gerne fra dig.
• Er engageret og brænder for arbejdet med børn, unge og familier.
• Trives i et stærkt kollegialt fællesskab med plads til sparring og forskelligheder
• Har en anerkendende tilgang og vægter tidlig forebyggelse.
• Søger en arbejdsplads med højt til loftet og plads til udvikling samt sætte pris på kollegialt sammenhold.

Vi har delekontorer, hvorfor du skal kunne trives med dette.   
Du har kørekort til bil og er villig til, ved behov, at anvende egen bil.   
Du skal være villig til at indgå i opgaveløsningen på tværs af teams og opgaver i Børn & Familie ud fra en behovsbestemt betragtning.  

Sådan siger vores kollegaer om afdelingen:
"Her er fantastiske kollegaer, som altid er imødekommende og klar til at hjælpe.
”Vi har en fantastisk arbejdskultur, tonen og stemningen er god.
”Vi har et godt sammenhold og der bliver jævnligt planlagt hyggelige sociale arrangementer, som italiensk aften, lær at spille padel, champagne smagning mv.”
"Vi hjælper og støtter hinanden og har altid mulighed for sparring i de udfordringer som opstår”
”Vi er en afdeling hvor man sparrer og drøfter på tværs af teams og hvor hjælpsomhed er et nøgleord” 
”Her får faglighed lov at blomstre og man bliver anerkendt for sit arbejde” 
”Der bliver prioriteret synlig ledelse og der er altid hjælp at hente, når man har brug for det.”
"Frihed under ansvar er det bedste!"

Interesseret?  
Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingslederne Camilla Sandberg på tlf. nr. 25182144 eller Mette Leegaard på tlf. nr. 25182146 (læg gerne en besked om at blive kontaktet, hvis opkaldet ikke kan besvares).

Forud for ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af at de er tilfredsstillende.  

Løn og ansættelsesforhold:   
Løn efter gældende overenskomst. 
De faste stillinger er 37 timer ugentlig fra 01.06.2025 eller snarest efter.    
Barselsvikariatet er 37 timer ugentligt i perioden 01.08.2025 eller snarest efter og frem til 01.05.2026, evt. med mulighed for forlængelse.  

Er du klar til at blive en del af fællesskabet?   
Så send os din motiverede ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser senest 22.04.2025. 1.samtale forventes afholdt 24. april 2025 & 25. april 2025. Hvis vi vurderer, at der er behov for en 2.samtale, forventes denne afholdt 28. april 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.