Da vi ønsker at optimere vores introduktion og oplæring af nyt personale i Operationsafsnittet, har vi valgt at oprette en stilling som Introduktions- og Oplæringsansvarlig sygeplejerske.  

Den sygeplejerske, vi søger til stillingen, skal have erfaring fra et operationsafsnit og have en særlig interesse i at varetage introduktion og oplæring af vores nyansatte i afsnittet. Som en del af vores team vil du spille en central rolle i at sikre en god start for vores nye medarbejdere og understøtte deres faglige og personlige udvikling i overensstemmelse med afdelingens bærende værdier. 

Da det er et stort ønske i afdelingen, at der prioriteres tid og ressourcer til denne opgave, vil du det første år primært komme til at arbejde men denne funktion. Efterfølgende forventes det, at du sideløbende med funktionen som Introduktions- og Oplæringsansvarlig, deltager i det kliniske arbejde i det omfang det er muligt. Da antallet af nyansatte ikke er konstant, vil fordelingen mellem Introduktions- og oplæringsopgaver og klinisk arbejde være varierende.  

Hvem er vi? 

Vi er et stort operationsafsnit med 23 operationsstuer, fordelt på 6 specialer (ortopædkirurgi, abdominal kirurgi, gynækologi, urologi, plastik kirurgi og øre-, næse- og halskirurgi).  

Vi er et afsnit, der vægter ordentlighed, tillid og gennemsigtighed højt. Dette gælder både i forhold til samarbejdet mellem kolleger og i arbejdet med patienterne. Vi tror på, at et positivt og udviklende arbejdsmiljø skaber de bedste forudsætninger for både den enkelte medarbejder og afdelingen som helhed. Vi ønsker at være et afsnit, der er kendt for vores høje faglighed – en faglighed du som Introduktions- og Oplæringsansvarlig sygeplejerske skal være med til at opbygge hos vores nyansatte kollegaer, ud fra de kompetencer den enkelte besidder. 

 Hvem er du? 

• Du har autorisation som sygeplejerske med erfaring fra et operationsafsnit. 
• Engageret i din rolle og har en naturlig evne til at formidle viden på en forståelig og inspirerende måde. 
• Kendetegnet ved din evne til at skabe tillid og tryghed i relationer, og du er i stand til at opbygge stærke samarbejdsrelationer både internt i afdelingen og på tværs af organisationen. 
• Tydelig i din kommunikation og i stand til at skabe orden og struktur i oplæringsforløb, så de nyansatte kan få den bedste mulige start. 
• Dedikeret til gennemsigtighed og ordentlighed i din måde at arbejde på og i din omgang med både nye og eksisterende kolleger. 

Hvad ønsker vi at skabe sammen? 

• Et struktureret introduktions- og Oplæringsforløb for afsnittets nyansatte medarbejdere, der tager udgangspunkt i afdelingens kerneopgaver og den enkelte nyansattes kompetencer.  
• En kultur, hvor tryghed og tillid skaber rammerne for den bedst mulige oplæring.  
• Et tæt samarbejde mellem den Introduktions- og Oplæringsansvarlige sygeplejerske, de fagområdeansvarlige sygeplejersker i afsnittets specialer og de sygeplejersker der varetager mentorfunktionen for den enkelte nyansatte.  

Er du nysgerrig på at vide mere, kan du læse vores stillings- og funktionsbeskrivelse her:  Stillings- og funktionsbeskrivelse for Introduktions- og oplæringsansvarlig sygeplejerske - OPRA OPI RHG  eller kontakte oversygeplejerske Karin Ewald Kaa Jakobsen (tlf. 61189185) eller oversygeplejerske Heidi Østergaard Dyrbye (tlf. 30590120). 

Ansøgningsfrist: 6. juni 2025 

Samtalerne forventes afholdt den 11. Juni 2025 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.