Er du vores nye funktionsleder på Høreklinikken, OUH?
fuldtid
Er du vores nye funktionsleder på Høreklinikken, OUH?
Kan du medvirke til at skabe et eminent tværfagligt samarbejde med henblik på at Høreklinikkens patienter får de bedst mulige behandlingsforløb?
Lidt om Høreklinikken
Høreklinikken er en del af Øre-Næse-Hals/Høreklinik Afdeling F. Høreklinikken har ca. 60 ansatte, fordelt på læger, audiologer, audiologiassistenter, ørepropteknikere, audiologopæder og sekretærer. Sekretærerne ledes af sekretariatsleder på tværs i afdelingen. Hertil kommer et varierende antal elever og studerende fra SDU.
Vi undersøger og behandler børn og voksne med hørelidelser eller tinnitus. Vi står for udredning af høretab hos børn under 3 år samt cochlear implant behandling af voksne i Region Syddanmark.
Som universitetsafdeling indgår vi i forskningsprojekter og forestår undervisning af SDU-studerende i praktik, samt uddannelsessøgende indenfor flere andre fagområder.
Høreklinikken er et ambulatorium, der har åbent mandag og onsdag kl. 08.00 – 15.30, tirsdag og torsdag 7.30-17.30 samt fredag kl. 08.00 - 15.00. Herudover har vi lørdagsåbent kl. 8-15 to lørdage pr. måned. De fleste af Høreklinikkens aktiviteter er placeret på flere lokaliteter i Odense. Der er også aktiviteter på Svendborg Sygehus.
I forbindelse med flytning til det nye OUH planlægges at Høreklinikkens aktiviteter fordeles på to matrikler i Odense, en i Svendborg og en i Nyborg.
Den opslåede stilling vil omfatte ledelse på alle matrikler og lokaliteter.
Den daglige ledelse på Høreklinikken vil foregå i samarbejde med ledende overlæge Rikke Schnack-Petersen.
Hvem er du som leder?
Vi ser gerne, at du har en relevant akademisk uddannelse inden for audiologien. Det vægtes positivt, hvis du har lederuddannelse og tidligere erfaring med personaleledelse inden for sundhedsområdet.
Du benytter inddragende og anerkendende processer til at sikre kvalitet, trivsel og udvikling.
Du er en åben, fleksibel, tilgængelig og synlig leder, der både kan være handlings- og løsningsorienteret i den daglige ledelse. Du kan bidrage proaktivt til udvikling og implementering af strategier og visioner nu og fremover.
Du besidder en naturlig autoritet, er beslutningsdygtig, tydelig i din kommunikation og formår at skabe både følgeskab og ejerskab.
Vi forventer, at du
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi tilbyder dig at blive en del af en afdeling med høj aktivitet, hvor du indgår i afdelingens ledergruppe, som ledes af cheflægen og chefsygeplejersken. Det er en afdeling med kompetente lederkollegaer, hvor der er rig mulighed for sparring og samarbejde på tværs af funktionsområder. Der er fokus på udvikling af dine personaleledelseskompetencer, hvorfor du har mulighed for lederuddannelse eller videreuddannelse inden for ledelse. OUH har et onboarding forløb for nye ledere. Derudover har afdelingen et lokalt introduktionsprogram og planlagt ugentlig sparring.
Vi tilbyder en afdeling som arbejder aktivt med udvikling, forskning, forbedringer og IT med henblik på at patienter og pårørende føler sig godt behandlet.
Stillingen er med tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale.
Vil du vide mere om stillingen?
Du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Rikke Schnack-Petersen (tlf. 23818648/mail rikke.schnack-petersen@rsyd.dk ) eller chefsygeplejerske Vibeke Tilgaard Jensen (tlf. 65415970/mail vibeke.tilgaard.jensen@rsyd.dk ) for at høre mere om stillingen.
Ansøgningsfrist:
15. januar 2026
Samtaler forventes afholdt den 26. januar 2026
Vi glæder os til at høre fra dig.
Lidt om Høreklinikken
Høreklinikken er en del af Øre-Næse-Hals/Høreklinik Afdeling F. Høreklinikken har ca. 60 ansatte, fordelt på læger, audiologer, audiologiassistenter, ørepropteknikere, audiologopæder og sekretærer. Sekretærerne ledes af sekretariatsleder på tværs i afdelingen. Hertil kommer et varierende antal elever og studerende fra SDU.
Vi undersøger og behandler børn og voksne med hørelidelser eller tinnitus. Vi står for udredning af høretab hos børn under 3 år samt cochlear implant behandling af voksne i Region Syddanmark.
Som universitetsafdeling indgår vi i forskningsprojekter og forestår undervisning af SDU-studerende i praktik, samt uddannelsessøgende indenfor flere andre fagområder.
Høreklinikken er et ambulatorium, der har åbent mandag og onsdag kl. 08.00 – 15.30, tirsdag og torsdag 7.30-17.30 samt fredag kl. 08.00 - 15.00. Herudover har vi lørdagsåbent kl. 8-15 to lørdage pr. måned. De fleste af Høreklinikkens aktiviteter er placeret på flere lokaliteter i Odense. Der er også aktiviteter på Svendborg Sygehus.
I forbindelse med flytning til det nye OUH planlægges at Høreklinikkens aktiviteter fordeles på to matrikler i Odense, en i Svendborg og en i Nyborg.
Den opslåede stilling vil omfatte ledelse på alle matrikler og lokaliteter.
Den daglige ledelse på Høreklinikken vil foregå i samarbejde med ledende overlæge Rikke Schnack-Petersen.
Hvem er du som leder?
Vi ser gerne, at du har en relevant akademisk uddannelse inden for audiologien. Det vægtes positivt, hvis du har lederuddannelse og tidligere erfaring med personaleledelse inden for sundhedsområdet.
Du benytter inddragende og anerkendende processer til at sikre kvalitet, trivsel og udvikling.
Du er en åben, fleksibel, tilgængelig og synlig leder, der både kan være handlings- og løsningsorienteret i den daglige ledelse. Du kan bidrage proaktivt til udvikling og implementering af strategier og visioner nu og fremover.
Du besidder en naturlig autoritet, er beslutningsdygtig, tydelig i din kommunikation og formår at skabe både følgeskab og ejerskab.
Vi forventer, at du
- er daglig leder af Høreklinikkens kliniske personale sammen med ledende overlæge Rikke Schnack-Petersen
- fremmer høj kvalitet i patientbehandling og optimale patientforløb
- understøtter en forbedringskultur
- skaber grundlag for en god kultur, hensigtsmæssige samarbejdsformer og et sikkert og trygt arbejdsmiljø
- indgår i løsninger af strategiske udfordringer
- sikrer en velfungerende drift med øje for produktivitet og resurser samt patientrettigheder
- skaber resultater og bidrager til gejst og arbejdsglæde
- indgår i afdelingens ledergruppe
- tager medansvar for hele afdelingens drift og videre udvikling
- profilerer afdelingen både internt på OUH, men også udenfor OUH
- arbejder efter OUH's kodeks; patienten først, højeste faglighed, helhed og ansvar
- arbejder med og for OUH’s medarbejderskab og OUH’s ledelsesgrundlag
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi tilbyder dig at blive en del af en afdeling med høj aktivitet, hvor du indgår i afdelingens ledergruppe, som ledes af cheflægen og chefsygeplejersken. Det er en afdeling med kompetente lederkollegaer, hvor der er rig mulighed for sparring og samarbejde på tværs af funktionsområder. Der er fokus på udvikling af dine personaleledelseskompetencer, hvorfor du har mulighed for lederuddannelse eller videreuddannelse inden for ledelse. OUH har et onboarding forløb for nye ledere. Derudover har afdelingen et lokalt introduktionsprogram og planlagt ugentlig sparring.
Vi tilbyder en afdeling som arbejder aktivt med udvikling, forskning, forbedringer og IT med henblik på at patienter og pårørende føler sig godt behandlet.
Stillingen er med tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale.
Vil du vide mere om stillingen?
Du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Rikke Schnack-Petersen (tlf. 23818648/mail rikke.schnack-petersen@rsyd.dk ) eller chefsygeplejerske Vibeke Tilgaard Jensen (tlf. 65415970/mail vibeke.tilgaard.jensen@rsyd.dk ) for at høre mere om stillingen.
Ansøgningsfrist:
15. januar 2026
Samtaler forventes afholdt den 26. januar 2026
Vi glæder os til at høre fra dig.