Er du klar til at tage din karriere til næste niveau og være med til at forme fremtidens hjemmepleje? Vi søger en dygtig og engageret sygeplejerske, der vil gøre en forskel for borgerne i Brøndby Strand – i en mangfoldig og inspirerende kultur, hvor både medarbejdere og borgere bidrager til et stærkt fællesskab.

”I sygeplejen Stranden er vi stolte af at vi undre sammen. Vi hjælper hinanden, enten med at formulere en korrespondance til en samarbejdspartner, ellers kan det være vi sammen prøve at forstå et behandlingsforløb hos en kompleks borger. Du kommer aldrig til at stå alene med de observationer du gør hos en borger. ” – Fortæller en Sygeplejerske fra sygeplejeteamet

En spændende rejse venter på dig…
I løbet af det næste år starter vi op med fremtidens hjemmepleje, og du får en vigtig rolle i denne udvikling. Vi tilbyder dig en arbejdsplads, hvor du ikke blot udfører sygepleje – du er med til at forme og præge borgernes hverdag og pleje. Her får du mulighed for at udleve din faglighed i et tæt samarbejde med dine kollegaer i et inspirerende og støttende miljø.

Hvem er vi?
Stranden Hjemmepleje er et dedikeret team af sygeplejersker, SOSU-assistenter og -hjælpere, som arbejder tæt sammen for at sikre den bedst mulige pleje og støtte til borgerne. Vi har fokus på både hverdagsrehabilitering og komplekse plejeopgaver, og vi tror på, at et stærkt samarbejde er nøglen til succes. Vi lægger stor vægt på høj faglighed og et arbejdsmiljø, der fremmer trivsel og tillid.

Vi tilbyder:

• Høj faglighed og udvikling: Alle dine kollegaer har en sundhedsfaglig baggrund, og vi arbejder tæt sammen for at sikre høj kvalitet i plejen. Du får adgang til kurser og videreuddannelse for at styrke din faglige udvikling.
• Fremtidens hjemmepleje: Du får muligheden for at være med til at forme og udvikle fremtidens hjemmepleje i Brøndby Strand.
• Socialt fællesskab: Vi vægter samarbejde og trivsel højt, og vi holder sociale arrangementer, hvor vi skaber stærke relationer på tværs af teams.
• Sygeplejemøder: Vi har ugentlige sygeplejemøder, hvor vi deler erfaringer, diskuterer cases og udvikler vores praksis sammen.
• Grundig onboarding: Du får en grundig introduktion til arbejdet og en mentor, der støtter dig i din opstart og løbende udvikling.

Arbejdstider:

• Mødetid: 7:30-15:30 eller 7:00-15:00
• Arbejdsweekend hver 5. uge.

Dine arbejdsopgaver:
Som sygeplejerske i Hjemmesygeplejen vil du være ansvarlig for den sygeplejefaglige pleje af borgerne. Du samarbejder tæt med dit team og øvrige sundhedsfaglige medarbejdere om at sikre kvaliteten af plejen. Du får ansvar for komplekse sygeplejeopgaver og arbejder tæt sammen med borgerne og deres pårørende for at sikre tryghed og værdighed.
I hjemmesygeplejen har vi en bred målgruppe, hvor 40 % af borgerne er unge med komplekse behov, hvilket stiller høje krav til faglighed og tværfagligt samarbejde.

Det har du med dig:

• Du er autoriseret sygeplejerske og har lyst til at arbejde med ældre borgere – også komplekse forløb.
• Du er ansvarlig og trives med at arbejde selvstændigt, samtidig med at du er en del af et tæt team.
• Du har en interesse for samarbejdet med både borgere og deres pårørende, og du ønsker at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for dem.
• Du er nysgerrig på faglig udvikling og har lyst til at være med til at udvikle fremtidens hjemmepleje.
• Du har en interesse for dokumentation som en vigtig del af arbejdet med at øge patientsikkerheden.
• Du trives med at håndtere administrative opgaver, herunder opgaver af kompleks karakter.

Er du klar til at blive en del af vores team?
Vi vil gerne tale med dig, inden du ansøger. Ring til områdeleder Lars Delf på 4328 2754 eller områdeleder Niharika på 4328 2752 for en uforpligtende samtale.

Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere og være med til at forme fremtidens hjemmepleje? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning. Du kan nemt sende din ansøgning ved at klikke på “ANSØG” linket.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.