Vi kan tilbyde:

• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Stærk ledelsesopbakning med fokus på medarbejdertrivsel og personlig udvikling.
• Et stærkt og uformelt samarbejde mellem læger, hvor vidensdeling og sparring er en naturlig del af hverdagen.
• Et tæt og tværfagligt samarbejde med engagerede sygeplejersker, læger og andre faggrupper.
• En afdeling med fokus på innovation og kontinuerlig forbedring af patientbehandlingen.
• Adgang til moderne faciliteter, herunder to nye avancerede hybridstuer.
• En afdeling med stærkt fokus på uddannelse og karriereudvikling for både erfarne og yngre læger.

Vi forventer, at du:

• Har faglige kvalifikationer på højt niveau og er beslutningsdygtig.
• Er indstillet på at videreudvikle dig samt sikre oplæring og videreudvikling af afdelingens uddannelseslæger.
• Har gode samarbejdsevner, godt humør og en positiv indstilling til at udvikle specialet og levere et godt stykke arbejde sammen.
• I samarbejde med afdelings speciallægegruppe varetager kliniske og administrative opgaver inden for klinik, uddannelse og forskning (KUF).
• Arbejder i alle tre af vores specialiserede klinikker (se nedenfor).
• I samarbejde med afdelingens øvrige lægelige personale deltager i studenterundervisning, vejledningsfunktioner af uddannelsessøgende læger og medvirker i uddannelse af afdelingens personale i øvrigt.
• Deltager i dækning af vagtfunktionen i form af vagt med tilkald fra bolig.

Om afdelingen 
Karkirurgisk Afdeling på Regionshospitalet Viborg er en velfungerende og selvstændig afdeling, som er i stor udvikling. Den 1. september tager vi vores anden hybridstue i brug.

Vi har tre specialiserede klinikker bestående af:

• En arteriel klinik, hvor der behandles al traditionel perifer karkirurgi (kronisk iskæmi + perifer aneurismesygdom) inkl. carotis-sygdomme og accesskirurgi (AV-fistler)
• Et tværfagligt sårcenter i karkirurgisk regi, som varetager forskellige sår, med særlige kompetencer inden for diabetiske, arterielle og venøse sår
• En veneklinik, som varetager behandling af varicesygdomme for hele regionen

Operationskapacitet: 
Vi har en almindelig operationsstue til åbne perifere operationer samt fra den 1. september to hybridstuer, hvor der kan foretages både endovaskulær og åben kirurgi. Ved akut behov for operation uden for normalt program eller i vagttid gøres der brug af akutstuerne, som deles mellem øvrige kirurgiske specialer.

Afdelingen modtager akutte patienter alle ugens syv dage. Vi har 11 senge i sengeafsnittet inklusiv tre sårsenge.

Vagtforhold 
Der er to vagtlag med vagt uden for tjenestested. Forvagtslaget er 6-skiftet, og bagvagtslaget er 5-skiftet. Vagten i weekenden starter fredag morgen og slutter mandag morgen. Der er normalt dagarbejde efter vagt pga. den lille belastning. Som speciallæge vil du starte i forvagtslaget, og efter individuel vurdering i kombination med afdelingens behov have mulighed for at rykke op i bagvagtslaget. Der er aktuelt ansat ni overlæger, to speciallæger, tre hoveduddannelseslæger, to introduktionslæger og fra. 1. august, to KBU-læger.

Forskning: 
På afdelingen har vi et velfungerende forskningscenter med en associated professor tilknyttet. Der arbejdes aktivt på, at forskningscenteret bliver til en universitetsklinik, og der vil være rig mulighed for at deltage i mindre eller større projekter.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Nathalie Grootenboer på tlf. +4578445619

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 13. august 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.


 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.