Så er det måske dig vi mangler i vores team på Esbjerg Affaldshåndtering.

Du vil blive en del af en arbejdsplads med 12 kollegaer, hvor vi vægter det gode samarbejde, fleksibilitet og effektiv opgaveløsning med et godt humør.

Dine arbejdsopgaver kan være:

• Modtagelse og håndtering af affald, herunder farligt affald
• Sortering og vask af miljøkasser
• Vask og klargøring af affaldsspande
• Udbringning af affaldsspande og andre affaldsløsninger
• Kørsel på Deponi og plads med gummiged og sortermaskine
• Oprydning på og pleje af vores arealer og andet forefaldende arbejde

Vi søger en kollega, der:

• Er udadvendt, ærlig og omgængelig
• Har gå på mod og kan arbejde selvstændigt
• Er servicemindet
• Tager imod nye opgaver med et godt humør
• Er villig til alt forefaldende arbejde i driften, og har lidt teknisk snilde
• Har kendskab til PC på brugerniveau
• Har kørekort B og truckcertifikat
• Har B-bevis til deponeringsanlæg (ikke et krav, men skal erhverves i løbet af første års ansættelse)

Vi tilbyder dig:

En spændende hverdag i en kommunal virksomhed, hvor vi i fællesskab opnår resultaterne med respekt for forskelligheder og hvor tonen og ledelsesstilen er uhøjtidelig.

Vi arbejder i et travlt og godt arbejdsmiljø og du vil få positive og kompetente kollegaer.

Løn og ansættelsesforhold: Stillingen er på 37 timer ugentligt og der gives løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

Stillingen vil være med udgangspunkt i pladsen på Mådevej 93, Esbjerg Ø

Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Driftsleder Michael Juul Jensen på mij48@esbjerg.dk eller telefon 61 38 01 92.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
7. JANUAR 2026.
Der vil blive afholdt samtaler i uge 3.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.