Kunne du tænke dig at prøve kræfter med ledelse – eller har du allerede erfaring? Så er det måske dig vi leder efter. Som overbioanalytiker hos os får du ansvaret for områderne biokemi og koagulation. Du bliver en del af en ledergruppe hvor samarbejde og sparring er i højsædet. Vi har plads til både ambitioner, arbejdsglæde og dig, -vil du være med?
Hvem er vi?
Blodprøver og Biokemi er en afdeling med cirka 80 medarbejdere, fordelt på tre sektioner: "Biokemi og Koagulation," "Hæmatologi og Serologi," og "Præanalyse og POCT". Du vil blive leder for sektionen "Biokemi og Koagulation. Her arbejder 18 dedikerede medarbejdere inklusiv to driftsspecialister. Du vil også blive en del af vores lederteam, der består af yderligere tre overbioanalytikere, en chefbioanalytiker og en cheflæge.
Vi er en afdeling, hvor alle kender alle, og vi tager os godt af hinanden. Der er kort afstand mellem ledelse og medarbejdere, og vi sætter en ære i, at gode ideer hurtigt kan omsættes til handling. Du vil træde ind i et uformelt og fagligt miljø, hvor vi spiller hinanden gode og vægter høj faglighed samt personlig og faglig udvikling meget højt.
Vi fokuserer på udvikling og undervisning, så vi sikrer, at vores medarbejdere er kompetente, føler sig trygge og trives. Vi sætter en ære i at kunne levere høj faglig kvalitet.
I Biokemi og Koagulation er ansvarsområderne:
Hvem er du?
Vi forventer at du:
Du får stor indflydelse på dit arbejde og vil opleve frihed og engagement i opgaveløsningen. Vi ønsker, at patienterne og "det gode patientforløb" altid er i fokus.
Passer vi sammen?
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet (Danske bioanalytikere) og Danske Regioner.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest
Har du spørgsmål eller vil du gerne lære os bedre at kende, er du velkommen til at kontakte Chefbioanalytiker Helene Henriette Bundgaard Jensen på tlf. nr. 2275 1151. Du kan også følge med på vores instagramprofil @blodproverogbiokemihorsens.
Ansøgningsfrist søndag d. 2. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag i uge 45 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.