Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Lønkontoret er en del af økonomistaben, hvoraf 11 medarbejdere håndterer opgaver inden for lønadministration.
Lønkonsulentteamet arbejder målrettet med løbende optimering og digitalisering af arbejdsopgaverne. Vi ser derfor gerne, at du synes at det er spændende at være med til at udvikle og sætte dit præg på lønadministrationsopgaven i Kalundborg Kommune. Vi bruger KMD Opus Løn og Personale som fagsystem.
Det er en fordel, at du i forvejen har erfaring med kommunal lønadministration, men hvis din erfaring stammer fra staten, regionerne eller fra en privat virksomhed, skal du endelig ikke tøve med at søge stillingen.
Om jobbetDu bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi, på tværs af økonomistaben og lønkonsulenttemaet, deler viden og hjælper hinanden.
Din profilDu får:
Løn- og ansættelsesvilkår efter dine kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst på området.
Hvis du vil vide mereDu kan læse om kommunen på www.kalundborg.dk. Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte teamleder Nawar Abedval på telefon 2437 4706.
Ansøgning
Ansøgning, CV samt andre relevante bilag skal sendes via nedenstående digitale link senest 24. april 2025.
Samtalerne afholdes den 28. og 29. april 2025.
Ansøgeren forventes at tiltræde senest den 1. juni 2025.
Om osI Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.