Så er det dig, vi leder efter!

Vi er et team af 16 ergo- og fysioterapeuter med høj trivsel, godt humør og stor indflydelse på egen hverdag og udviklingen i afdelingen. Vi søger en kollega til at arbejde sammen med os i rehabilitering af borgere med geriatriske, medicinske og neurologiske diagnoser på de 16 midlertidige pladser på Lærkegård center.

Det er en vigtig værdi i teamet både at kunne arbejde selvstændigt og samtidig være holdspiller. Vi lægger vægt på at have øje for hinanden og kunne tilbyde hjælp og sparring, når det er nødvendigt.

Du skal kunne tage ansvar for dine egne opgaver i forhold til planlægning og udførsel, og samtidig forventer vi, at du indgår aktivt i samarbejdet internt i teamet. Du skal også kunne se værdien i et konstruktivt tværfagligt fællesskab med fokus på at løse vores kerneopgave. 

Vores vision er at gøre borgerne til kaptajn i eget liv og støtte dem til at fastholde og vedligeholde deres funktionsevne igennem daglige aktiviteter i deres nærmiljø. Dette gør vi ved at være bevidste om borgernes individuelle behov i træningsforløbet, samt at støtte til og stille krav om, at borgerne tager ansvar for egen træning.

Vi har i Herlev Kommune et stort fokus på brobygning til det omkringliggende civilsamfund, hvorfor vi ønsker en ergoterapeut med interesse i at forene faglig udvikling og implementering af ny viden med fokus på empowerment og sundhedsfremme hos borgerne.

Opgaverne vil primært bestå af vurdering og træning af borgere indlagt på vores midlertidige pladser. På de midlertidige pladser, varetager vi rehabilitering og genoptræning af borgere med geriatriske, medicinske eller ortopædkirurgiske diagnoser, eller neurologiske skader, primært i fase II. Det overordnede mål for borgernes ophold på de midlertidige pladser er, at de hurtigst muligt skal vende tilbage til egen bolig, når pleje og træning kan etableres hensigtsmæssigt herfra. De terapeutfaglige opgaver forbundet med de midlertidige pladser er:

• Vurdering og beskrivelse af borgernes aktuelle funktionsnedsættelser, behov for kompenserende strategier og genoptræningspotentiale
• Genoptræning til et funktionsniveau, hvor borgeren kan mestre en hverdag i egen bolig, ud fra en konkret målsætning afhængig af den enkeltes borgers ressourcer
• Hjemmebesøg og hjemmetræning
• Bestilling af hjælpemidler
• Samarbejde med borger, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• Vurdering af videre træningsbehov og evt. overdragelse af genoptræningsforløbet til kolleger

• du er en ambitiøs ergoterapeut med et godt fagligt fundament. Du har måske erfaring ift. genoptræning og rehabilitering af borgere komplekse diagnoser eller ønske om at blive rigtig god til dette 
• du anvender AMPS eller andet valideret undersøgelsesredskab i forhold til ADL og funktionsevne
• du har kompetencer/interesse inden for genoptræning af dysfagi-området og gerne kompetencer i FOTT eller MISA
• du er kreativ og idérig i opgaveløsningen, og du arbejder selvstændigt, struktureret og med et godt overblik over opgaverne og den fælles opgaveløsning
• du trives i en foranderlig hverdag med spændende opgaver, der spænder bredt og kan tage udgangspunkt i den enkelte borgers behov og de muligheder, vi har til rådighed.

Vi er et dygtigt og engageret team, der lægger vægt på at kunne tilbyde vores borgere et kompetent og meningsfuldt genoptræningsforløb. Vi har en arbejdsplads, hvor der er stor indflydelse på egen hverdag og den organisation, du arbejder i. Det betyder, at vi selv er ansvarlige for at planlægge og gennemføre den enkelte borgers forløb og har dermed også et ansvar for, at ressourcer og kompetencer udnyttes og fordeles fornuftigt og til gavn for borgerne. Der er derfor også gode muligheder for at deltage i udviklingen af opgaverne.

Vi har et godt psykisk arbejdsmiljø. Vi prioriterer tid og rum til dialog og sparring, både om faglige opgaver og om trivsel, fordeling og planlægning af opgaver.

Teamet på Lærkegård Center er forankret i Sundhedsfremme & Genoptræning, som er en del af funktionen Myndighed, Forebyggelse og Rehabilitering. Sundhedsfremme og genoptræning består af 3 tværfaglige teams placeret på 3 forskellige matrikler, med en fælles afdelingsleder og 2 teamledere. Vi er ca. 30 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, deriblandt er der en hjerneskadekoordinator og en klinisk underviser i fysioterapi.

Vi varetager sundhedsfremme og genoptræning efter Sundhedslovens §119 og §140 og Servicelovens §86.1. Målgruppen er primært borgere over 18 år med ortopædkirurgiske, neurologiske, reumatologiske, geriatriske og medicinske diagnoser eller livsstilssygdomme.

Vores indsats tager udgangspunkt i kommunens sundheds- og ældrepolitik.

Stillingen er til besættelse den 1. marts 2026 eller snarest derefter og er på 37 timer om ugen med mulighed for at aftale færre timer, hvis du ønsker det.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Du vil blive ansat som selvtilrettelæggende.

Ansøgningsfristen er den 20. januar 2026 

Ansættelsessamtaler afvikles fredag d. 23. januar 2026, invitationer til samtaler bliver sendt ud den 21. januar 2026 på mail.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Linda Hergott Andersen tlf. 51441895. 

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.