Afdelingsleder til Arden Skole – 5.-9. klasse og administration

Fast afdelingslederstilling på fuld tid med tiltrædelse den 1. juni 2025

Arden Skole søger en engageret og ambitiøs afdelingsleder til 5.-9. klasse og administration, da vores nuværende leder har fået nyt job som skoleleder i en anden kommune tættere på sit hjem. Vi leder efter en leder, der kan videreføre og styrke arbejdet med at skabe en skole, hvor der er plads til alle – men ikke alt. Er du passioneret omkring skoleudvikling, pædagogisk ledelse og har erfaring med administrativ styring, kan du være den rette kandidat til denne stilling.

Om Arden Skole

Arden Skole er en moderne, nyrenoveret skole smukt beliggende i naturskønne omgivelser. Vi har cirka 410 elever i almenskolen og ca. 100 elever i vores specialklasserække. Vi bygger vores samarbejde på værdierne tillid, fællesskab, ansvarlighed og livsduelighed. Vores mål er at skabe et forpligtende fællesskab, hvor alle børn trives, lærer og udvikler sig i trygge rammer. Vi er forpligtet på at opbygge en kultur, hvor alle tør være sig selv og bidrage til et stærkt fællesskab, samtidig med at vi fokuserer på det, der virkelig gør en forskel for elevernes udvikling.

Om stillingen

Som afdelingsleder får du det pædagogiske og organisatoriske ansvar for 5.-9. klasse og administrativ ledelse af skolens systemer, herunder Trio. Du vil arbejde tæt sammen med skolens øvrige ledelsesteam, medarbejdere, elever og forældre for at skabe de bedste rammer for læring og trivsel. Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi bygger på vores værdier og altid fokuserer på det, der gør en forskel for eleverne. Vores princip om "Plads til alle, men ikke alt" er fundamentet for at skabe et forpligtende og inkluderende fællesskab, hvor vi har klare forventninger og rammer for både elever og voksne.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Pædagogisk ledelse af 5.-9. klasse, herunder faglig sparring og udvikling med lærere og pædagoger.
• Medansvar for skolens strategiske udvikling og implementering af indsatser.
• Koordinering og opfølgning på faglige og trivselsmæssige indsatser.
• Samarbejde med elever, forældre og medarbejdere om at sikre en positiv og lærerig skolegang.
• Ansvar for administrative processer, herunder arbejdstidsplanlægning i Trio.
• Deltagelse i ledelsesteamets møder og tværgående opgaver på skolen.

Vi søger en kandidat, der:

• Har erfaring med skoleledelse eller pædagogisk ledelse.
• Har kommunikative og relationelle kompetencer, der kan skabe et stærkt samarbejde med elever, forældre og medarbejdere.
• Har kendskab til administrative systemer, herunder Trio, eller er villig til at lære dem.
• Arbejder struktureret og har overblik over komplekse opgaver.
• Kan skabe engagement og motivation blandt både medarbejdere og elever.
• Er handlekraftig og kan omsætte strategi til praksis.

Vi tilbyder:

• En skole med engagerede medarbejdere, elever og forældre.
• En ledelsesopgave med stor indflydelse på skolens udvikling og trivsel.
• Et stærkt samarbejde i et velfungerende ledelsesteam.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.

Vi er optaget af:

• At skabe en skole, hvor alle har deltagelsesmuligheder og plads til mangfoldighed – men også har klare rammer og forventninger.
• At udvikle og implementere indsatser, der understøtter både elevernes faglige og sociale udvikling.
• At arbejde med neuropædagogik og styrke vores pædagogiske praksis gennem fælles uddannelse for alle medarbejdere.

Hvad kan du forvente som leder?

Som leder på Arden Skole vil du arbejde med et stærkt ledelsesgrundlag, hvor vi vægter mod og udvikling højt. Du vil få mulighed for at vise vej, prioritere og tage samtaler, der skaber udvikling og læring – både for dig selv og dine medarbejdere. Vi lægger vægt på en ledelsesstil, hvor tillid, ansvar og samarbejde er fundamentet.

Vores ledelsesgrundlag i Mariagerfjord Kommune

Som leder på Arden Skole baserer du din ledelse på Mariagerfjord Kommunes ledelsesgrundlag, der sætter rammerne for effektiv og værdibaseret ledelse. I Mariagerfjord arbejder vi med en ledelsesstil, der understøtter tydelige ledelsesroller, aktiv udvikling og kontinuerlig opfølgning. I din lederrolle skal du:

• Vise vej ved at tage dialogen med interessenter og afstemme forventninger.
• Prioritere de vigtigste opgaver og skabe klare rammer for medarbejderne, så de ved, hvad der skal gøres og hvilken kvalitet, der forventes.
• Tage samtalen – både de små og store samtaler – for at skabe konstruktiv feedback og udvikling.
• Udvikle dit ansvarsområde og dig selv for at opretholde din ledelseskraft.
• Invitere dig selv og andre ind i samarbejdet og skabe en kultur af tillid og læring.
• Være modig – både i at tænke nyt og i at udfordre etablerede metoder, når det er nødvendigt for at realisere skolens potentiale.

Ansættelsesvilkår:

• Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
• Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse. Mariagerfjord Kommune har røgfri arbejdstid.
• For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Yderligere oplysninger:

Du kan finde mere information om Arden Skole på vores hjemmeside: Arden Skole. For spørgsmål eller en rundvisning er du velkommen til at kontakte skoleleder Anne-Louise Nygaard Sadek på tlf. 51 94 12 70 (send gerne en sms) eller mail: annsa@mariagerfjord.dk.

Ansøgning:
Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2025.

• Ansøgningsfrist: Torsdag den 3. april
• Udvælgelse af kandidater: Fredag den 4. april
• Første samtale: Tirsdag den 8. april
• Personlighedstest med tilbagemelding: Tirsdag den 22. april (omkring middag) 
• Anden samtale: Torsdag den 24. april

Vi forventer, at alle interesserede besøger Arden Skole, inden de sender deres ansøgning.
Send din motiverede ansøgning sammen med CV, uddannelsesbeviser og relevante udtalelser via linket "Send ansøgning".


 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.