Er det lige dig vi mangler?
fuldtid
Er det lige dig vi mangler?
Jobopslag: Nyager Skoles SFO1 søger uddannet skolepædagog på 37 timer -
(Der er en intern ansøger)
OVERSKRIFT
Nyager Skoles SFO1 søger uddannet pædagog på 37 timer
OM JOBBET
Vi søger 1 uddannet pædagog på 37 timer med start 1. marts, 2026
Arbejdsfunktionerne vil primært være i SFO’en om eftermiddagen og som fast kontaktpædagog i en 1. klasse, som man følger op i 2. klasse.
Vi forventer ligeledes deltagelse i SFO’ens forskellige arrangementer, som er placeret i løbet af skoleåret.
DIN PROFIL
Vi søger efter den helt rigtige profil fagligt, personligt og kollegialt, som både kan arbejde selvstændigt og træde aktivt ind i samarbejdet i forskellige teams med pædagoger, lærere og ledelse.
Du skal have høje faglige ambitioner og engagement for børnenes udvikling og trivsel, samt kunne reflektere fagligt over forskellige pædagogiske mål og metoder og kunne føre disse ud i praksis med børnene i SFO’en og undervisningen.
Vi forventer ligeledes, at du er parat til at arbejde med de elektroniske medier og værktøjer, der anvendes i Rødovre Kommune.
DERFOR SKAL DU VÆLGE OS
Nyager Skole er en velfungerende folkeskole med ca. 800 elever og 100 ansatte. SFO1 (0.-2. klassetrin), som består af 4 tæt forbundne afdelinger, er en integreret del af skolen med store rummelige lokaler, der tilbyder mange forskellige aktivitetsmuligheder både indendørs og udendørs.
Personalegruppen i SFO’en har gennem mange år opbygget et velfungerende samarbejde og en stærk pædagogisk kultur med udgangspunkt i et højt refleksionsniveau og faglige ambitioner på børnenes vegne. Ligeledes er der gennem mange år udviklet et tæt samarbejde med skolens lærere omkring børnenes læring og dannelse, hvilket kun yderligere er blevet styrket på baggrund af folkeskolereformen.
Vi bestræber os hver dag på at gøre en forskel og skabe et attraktivt og spændende fritidstilbud for børnene i SFO’en, hvor vi trives sammen og føler os set, anerkendt og betydningsfulde for hinanden.
Vi søger også løbende faglige input udefra. Vi har flere uddannede AKT-vejledere, processtyrere, konfliktmæglere og Coolkids-vejledere i pædagog-gruppen.
Helt grundlæggende ser vi muligheder fremfor begrænsninger og vi prøver hver dag at gøre vores bedste for at kunne engagere og involvere os i børnenes liv og oplevelser.
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med BUPL.
HVIS DU VIL VIDE MERE
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk.
ANSØGNING
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest den 23.12.2025 Samtaler afholdes løbende.
OM OS
Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.
Nedenstående oplysninger er til internt brug og skal udfyldes.
Ansøgningsfrist:
23.12.2025
Ansættelsesdato:
01.03.2026
Medlemmer af ansættelsesudvalget:
Afdelingsleder Trine Wennike, medarbejder fra afdelingen, TR-suppleant
Adgang til stillingsopslaget (kun Opus brugere)
Lars Lund Jensen (cn13666@rk.dk)
Trine Wennike (cn12335@rk.dk)
Leder:
Lars Lund Jensen ( cn13666@rk.dk)
Organisationsenhedens navn:
Nyager SFO og Café
Tilknyttet personalekonsulent fra Personale & Udvikling:
Louise Bjørnlund Olsen (cn31160@rk.dk)
Ean-nr:
5798009068132
Antal ledige stillinger:
1
Kontrakttype (deltid/fuldtid):
Fuldtid
Hvad lægger vi vægt på:
Medarbejderen har de faglige og personlige kvalifikationer og kompetencer, der er beskrevet i annoncen.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
(Der er en intern ansøger)
OVERSKRIFT
Nyager Skoles SFO1 søger uddannet pædagog på 37 timer
OM JOBBET
Vi søger 1 uddannet pædagog på 37 timer med start 1. marts, 2026
Arbejdsfunktionerne vil primært være i SFO’en om eftermiddagen og som fast kontaktpædagog i en 1. klasse, som man følger op i 2. klasse.
Vi forventer ligeledes deltagelse i SFO’ens forskellige arrangementer, som er placeret i løbet af skoleåret.
DIN PROFIL
Vi søger efter den helt rigtige profil fagligt, personligt og kollegialt, som både kan arbejde selvstændigt og træde aktivt ind i samarbejdet i forskellige teams med pædagoger, lærere og ledelse.
Du skal have høje faglige ambitioner og engagement for børnenes udvikling og trivsel, samt kunne reflektere fagligt over forskellige pædagogiske mål og metoder og kunne føre disse ud i praksis med børnene i SFO’en og undervisningen.
Vi forventer ligeledes, at du er parat til at arbejde med de elektroniske medier og værktøjer, der anvendes i Rødovre Kommune.
DERFOR SKAL DU VÆLGE OS
Nyager Skole er en velfungerende folkeskole med ca. 800 elever og 100 ansatte. SFO1 (0.-2. klassetrin), som består af 4 tæt forbundne afdelinger, er en integreret del af skolen med store rummelige lokaler, der tilbyder mange forskellige aktivitetsmuligheder både indendørs og udendørs.
Personalegruppen i SFO’en har gennem mange år opbygget et velfungerende samarbejde og en stærk pædagogisk kultur med udgangspunkt i et højt refleksionsniveau og faglige ambitioner på børnenes vegne. Ligeledes er der gennem mange år udviklet et tæt samarbejde med skolens lærere omkring børnenes læring og dannelse, hvilket kun yderligere er blevet styrket på baggrund af folkeskolereformen.
Vi bestræber os hver dag på at gøre en forskel og skabe et attraktivt og spændende fritidstilbud for børnene i SFO’en, hvor vi trives sammen og føler os set, anerkendt og betydningsfulde for hinanden.
Vi søger også løbende faglige input udefra. Vi har flere uddannede AKT-vejledere, processtyrere, konfliktmæglere og Coolkids-vejledere i pædagog-gruppen.
Helt grundlæggende ser vi muligheder fremfor begrænsninger og vi prøver hver dag at gøre vores bedste for at kunne engagere og involvere os i børnenes liv og oplevelser.
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med BUPL.
HVIS DU VIL VIDE MERE
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk.
ANSØGNING
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest den 23.12.2025 Samtaler afholdes løbende.
OM OS
Vi ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund til at søge job hos os. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.
Nedenstående oplysninger er til internt brug og skal udfyldes.
Ansøgningsfrist:
23.12.2025
Ansættelsesdato:
01.03.2026
Medlemmer af ansættelsesudvalget:
Afdelingsleder Trine Wennike, medarbejder fra afdelingen, TR-suppleant
Adgang til stillingsopslaget (kun Opus brugere)
Lars Lund Jensen (cn13666@rk.dk)
Trine Wennike (cn12335@rk.dk)
Leder:
Lars Lund Jensen ( cn13666@rk.dk)
Organisationsenhedens navn:
Nyager SFO og Café
Tilknyttet personalekonsulent fra Personale & Udvikling:
Louise Bjørnlund Olsen (cn31160@rk.dk)
Ean-nr:
5798009068132
Antal ledige stillinger:
1
Kontrakttype (deltid/fuldtid):
Fuldtid
Hvad lægger vi vægt på:
Medarbejderen har de faglige og personlige kvalifikationer og kompetencer, der er beskrevet i annoncen.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.