Har du lyst til at være med til at udvikle faglighed og samarbejde på en arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens? Vil du være med til at skabe udvikling og sammenhæng for en gruppe engagerede medarbejdere? Så er det her, du skal søge!

Om stillingen
Udrejsecenter Sjælsmark drives af Danmarks Fængsler på vegne af Udlændingestyrelsen. Vores formål er at indkvartere asylansøgere, der ikke har perspektiv for lovligt ophold i Danmark, samt sikre dem et trygt og værdigt ophold indtil udrejse. Vi har kapacitet til 400 beboere, aktuelt er vores gennemsnitlige beboer antal mellem 60-100.

Udrejsecenter Sjælsmark har ca. 36 ansatte fordelt på institutionsmedarbejdere, køkkenpersonale, værkmestre, ledelse og en administrativ medarbejder. Der er et tilsvarende antal medarbejdere fra andre aktører, hovedsagelig Røde Kors, der enten fungerer som leverandører til Danmarks Fængsler, eller har selvstændige kontrakter med Udlændingestyrelsen.

Som enhedsleder indgår du i ledelsesteamet med enhedschef og institutionschefen og medvirker til at sikre drift og målopfyldelse. Samtidig indgår du i Nordsjællands fængsel og arrests samlede ledelse og samarbejder i dagligdagen med øvrige ledere på tværs af institutionens enheder.

I dit daglige arbejde er du nærværende og tilgængelig for at give faglig sparring til dine medarbejdere og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde forventes en høj grad af tilstedeværelse og direkte ledelse/instruktion af medarbejderne, således at de oplever nærværende ledelsesmæssigt fokus på kvalitet, effektivitet og udvikling i arbejdsopgaverne. Af denne grund skal du have gode samarbejdsevner og forståelse for andres personlige og kulturelle perspektiver. Du skal som minimum beherske dansk og engelsk.

Om dine opgaver
Som enhedsleder vil dine opgaver være dynamiske og kunne ændre sig over tid, men du skal som udgangspunkt kunne varetage følgende:

• Faglig ledelse og sparring
• Instruktioner og konstruktiv feedback til medarbejderne
• Sikre ensartethed og fælles standarder for opgaveløsningen
• Bidrage til at udvikle og styrke kvalitet i dokumentationsarbejdet
• Arbejde med fokus på trivsel, herunder at bidrage til at nedbringe sygefravær
• Sikre den daglige postbesættelse i samarbejde tjenestetidsenheden
• Afholde akut- og defusingsamtaler (undervisning i Danmarks Fængslers kriseberedskab tilbydes)
• Deltage i samarbejds- og arbejdsmiljøopgaver.

Hvem er du?

• Du har gerne allerede erfaring med ledelse eller lyst til at lede andre gennem retning, engagement og tillid
• Du kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver og loyalt arbejde for at gennemføre de trufne beslutninger, som enhedschef og institutionsledelse melder ud
• Du udviser integritet og gennemslagskraft og går foran som en rollemodel for medarbejderne
• Du er fagligt stærk og har lyst til fortsat at udvikle dig som menneske og leder inden for et komplekst område
• Du sætter tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du har gode mundtlige og skriftlige kompetencer, og er en god kommunikator
• Du har humor, er tillidsvækkende og et samarbejdende menneske, som sætter en ære i, at vi sammen udfører et arbejde, som vi kan være stolte af
• Du kan udøve ledelse med engagement og tillid
• Du opsøger ny viden og formidler denne aktivt i institutionen
• Du har en relevant lederuddannelse, og/eller fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.

Løn og Ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansættelse og aflønning sker efter relevant gældende overenskomst afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet. Lønniveauet er på 40.000-43.000 kr. pr. måned.

Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat i staten, kan der være mulighed for at bevare din tjenestemands­ansættelse.

Som enhedsleder arbejder man i dagtjeneste, med mulighed for fleksibel arbejdstid efter behov. Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

For tjenestemænd er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner.
For overenskomstansatte er ansættelsesområdet Danmarks Fængsler.

Arbejdsstedet er Udrejsecenter Sjælsmark, Sjælsmarkvej 10, 2970 Hørsholm.

Søg stillingen
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem senest fredag den 21. november 2025.

Som tjenestemand skal du, inden ansøgningsfristens udløb den 21. november 2025, uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste chef om at få en bedømmelse. Bedømmelsen skal være uploadet senest torsdag den 27. november 2025.

Vi forventer at holde samtaler løbende.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Henriette Nguyen på tlf. 7255 5522.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv tilsynsafdelinger, fire fodlænkeafdelinger, Ungetilsyn , fire udslusningsfængsler, et udlændingecenter, et udrejsecenter samt en transport og bevogtningsenhed.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk