Vil du være med til at omsætte strategiske målsætninger til praksisfaglig undervisning? Er du en dygtig personaleleder, der kan understøtte dialog, trivsel og samarbejde? Har du mod på ledelse tæt på undervisningsopgaven? Hvis ja, så er du måske SOSU H’s nye uddannelsesleder!

Som uddannelsesleder på SOSU H i Herlev bliver du daglig leder for ca. 25 dygtige undervisere med forskellig faglighed, der underviser på vores skole i Herlev. Vi uddanner primært SOSU-assistenter; grundforløb 2 og hovedforløb.

Drift og udvikling i ét

Du trives med den tværfaglige ledelsesopgave og formår at holde overblik, så kvalitet, progression og helhedsorientering i uddannelsesplanlægningen kommer i fokus – også når vi har travlt. Du mestrer desuden samarbejdet i en større politisk styret organisation, hvor det tværgående samarbejde er en vigtig del af arbejdet. Du er tæt på undervisningen, planlægningen af den og de pædagogiske, faglige og driftsmæssige opgaver. I samarbejde med underviserne og uddannelseskoordinatorerne sikrer du hver dag, at vores elever modtager god undervisning ud fra vores pædagogiske og didaktiske grundlag – den kan du læse mere om her.

Sammen med dine uddannelseslederkollegaer på vores skole i Brøndby er I som team ansvarlige for den daglige drift i søjlen med i alt ca. 90 undervisere. Sammen refererer I til uddannelseschefen for Vest-søjlen som omfatter Brøndby og Herlev.

Vil du være med til at forme fremtidens velfærd gennem praksisfaglig uddannelse og engageret ledelse?

”På SOSU H er vores uddannelsesledere synlige og tæt på kerneopgaven – både når undervisningen planlægges og gennemføres. Vi har et stærkt fokus på praksisfaglig undervisning, hvor bl.a. simulationsbaseret læring spiller en central rolle. Hos SOSU H gør vi læring levende og meningsfuld. Som uddannelsesleder bliver du en del af et engageret fællesskab, hvor ledelse handler om at skabe mening, kvalitet, udvikling og trivsel – for eleverne, kollegerne og velfærdssektoren – uddannelseschef Thorbjørn Thygesen

Dine primære opgaver vil være:

·         Personaleledelse – både i forhold til opgaver, samarbejde, trivsel og kompetenceudvikling

·         Undervisningsplanlægning og ressourcestyring af afdelingens daglige drift

·         Pædagogisk udvikling, organisationsudvikling og forandringsledelse

·         Tæt samarbejde med den øvrige ledelse

En engageret leder, der brænder for uddannelsesområdet  

Du formår at skabe engagement og følgeskab blandt dine medarbejdere og trives med den daglige og driftsmæssige ledelsesopgave. Du kan gennem dialog og medarbejderskab etablere en god arbejdspladskultur, og du har mod på at tage ansvar for flere forskellige uddannelser. Vi lægger derudover vægt på, at du: 

·         Har ledererfaring inden for uddannelsesområdet

·         Har erfaring med personaleledelse

·         Er dygtig til at planlægge, prioritere og ressourcestyre

·         Har en relevant uddannelsesbaggrund inden for pædagogik, sundhed eller undervisning

·         Har gerne lederuddannelse på diplomniveau.

Muligheder, engagement og højt til loftet  

Vi tilbyder en spændende lederstilling i en lærende og udviklingsorienteret organisation. Du bliver en del af en dedikeret medarbejdergruppe, der hver dag arbejder for, at vores elever får en god uddannelse. Vores fælles pædagogiske udgangspunkt er den levende og praksisnære undervisning. På tværs af alle vores afdelinger er det vores ordentlighed og professionalisme, der kendetegner os.

Som uddannelsesleder vil du være med til at sætte retning for og præge et uddannelsesområde med stor politisk bevågenhed på Danmarks største SOSU-skole. Du vil få ansvar, indflydelse og gode muligheder for kompetenceudvikling. 

Er det noget for dig? Sådan søger du

Send din ansøgning med bilag via knappen ”søg stilling” nederst på siden. Det er kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, der kommer i betragtning.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og de faglige organisationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause og vi har røgfri arbejdstid. Tjenestested er Herlev.

Spørgsmål?
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Thorbjørn Thygesen, telefon 4138 0734 eller tht@sosuh.dk.  

Ansøgningsfrist og proces: Vi håber at se din ansøgning senest onsdag den 5. november kl. 12.00.

Forventet tiltrædelse den 1. januar 2026, gerne før.

Vi holder samtaler i uge 46 og 47.

Du vil blive bedt om at forberede en case til samtalen, der sendes til dig forud for en eventuel samtale.

Ved ansættelse vil vi gerne indhente referencer.

Om SOSU H
SOSU H vægter tværfagligt samarbejde højt, og vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.

Læs mere på www.sosuh.dk.