Ønsker du at være en del af et sengeafsnit med fokus på fællesskab, faglighed, forebyggelse og fornyet håb? Har du lyst til at gøre en vigtig forskel for patienter med en bred vifte af psykiatriske lidelser? Så har vi pr. 1. marts 2026 en ledig stilling som social- og sundhedsassistent ved Retspsykiatrisk Sengeafsnit R1 i Viborg.
 

Tid til relationer:
På R1 fokuserer vi mere på mennesker end diagnoser og domme. Da vores patienter ofte er hos os i flere år, er der unik mulighed for at skabe god kontakt, udvikle fortrolighed, skabe håb samt opbygge tillid hos mennesker, som har haft det svært og støtte dem på deres vej tilbage til samfundet. Vi har 10 indlagte patienter i afsnittet. 
 

Kulturen i afsnittet:
Det er vigtigt for os med en god kultur og et sundt miljø. Vi investerer tid og energi i at lære vores patienter at kende, forstå deres historik og behov. Det er det, der gør os i stand til at skabe nogle trygge rammer for både patienter og personale. Vi planlægger aktiviteter for vores patienter i afsnittet og hvis muligt udenfor for at fremme deres trivsel. Alt vores arbejde foregår med sikkerhed for øje, og der gås ikke på kompromis med denne.

Ansvarsområder:

• Du vil være med til at udføre behandling i overensstemmelse med vores retningslinjer og behandlingsplaner tilrettelagt af vores teams
• Du skal kunne skabe et rum, hvor der er plads til medmenneskelig interaktion og håb
• Sammen med vores tværfaglige team vil du arbejde med miljøterapi og kognitive samtaler
• Du vil have mulighed for at påvirke udformningen af patienternes individuelle behandlingsplaner
• Aktiv deltagelse i aktiviteter og ture, på og uden for afdelingen, er en vigtig del af jobbet
• Du vil blive en del af arbejdet med dobbeltdiagnosepatienter
• Der arbejdes med kontaktpersonsordning og teams omkring patienten.

Kvalifikationer:

• Interesse for og engagement i retspsykiatri og komplekse patientbehov er afgørende
• Vi søger en autentisk social- og sundhedsassistent med en naturlig evne til at opbygge gode relationer og inspirere håb
• Erfaring med miljøterapi, misbrugsbehandling og kognitive samtaler er en fordel, men ikke et krav
• Vi lægger vægt på dit engagement i tværfagligt samarbejde samt fleksibilitet i arbejdsplanlægning
• Du skal kunne arbejde efter gældende retningslinjer samt være loyal i forhold til vores handlingsplaner og aftaler i afsnittet og omkring patienterne.

Vi tilbyder:

• Hos os har du mulighed for at påvirke din arbejdsplan gennem MinPlan
• Mulighed for at arbejde hver 2. eller 3. weekend
• Vi investerer i din personlige og faglige udvikling med kurser og uddannelse
• Du vil arbejde tæt sammen med et stærkt tværfagligt team
• Du vil opleve et arbejdsmiljø, hvor alle gør en indsats for at her er rart at være
• Op til 4 ugers introduktionsprogram alt efter erfaring og behov
• Tilknytning til mentor
• Planlagt supervision hver måned i forbindelse med personalemøder
• Obligatorisk kursus i deeskalering og konflikthåndtering

Løn- og ansættelsesvilkår:

Fast stilling på 37 timer pr. uge. Der er tale om blandede vagter. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.


Praktiske oplysninger:

Hvis du ønsker at være en del af vores team på Retspsykiatrisk Sengeafsnit R1 så send gerne en ansøgning senest den 2. januar 2026. Samtaler afholdes løbende og senest den 5. januar 2026. Der indhentes børne- og straffeattest.

En vigtig funktion i stillingen er at kunne løbe til alarm på andre afsnit.

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ledende psykolog Mette Hanrath på mehanr@rm.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.