Vi søger voksenaktiveringsmedarbejdere til Center Holmegård.

Center Holmegård genåbnede i januar måned til indkvartering af asylansøgere fra Syrien. Centret åbnede som følge af politiske tiltag i kølvandet på begivenhederne i Syrien, hvor udlændingemyndighederne besluttede, at alle asylsager for personer fra Syrien skulle sættes i bero, og alle syriske asylansøgere skulle flytte fra modtagecenter til opholdscenter.

Aktuelt bor der enlige, familier uden børn og familier med småbørn i førskolealderen på centret.



Om opgaven

Opgaven er forankret i asylafdelingens strategiske mål om at inddrage asylansøgere som en vigtig resurse i aktiviteter og opgaver på centret.

Som voksenaktiveringsmedarbejder vil du få ansvar for at igangsætte og facilitere meningsfulde aktiviteter og styrke den pædagogiske indsats på centret. Din opgave er at skabe en tryg og udviklende hverdag for beboerne. Her er et udpluk af konkrete opgaver i stillingen:

• Planlægge, koordinere og afholde aktiveringsforløb og aktiviteter for beboerne – sammen med beboerne
• Sikre løbende opfølgning og dokumentation
• Udvikle og vedligeholde trygge og inkluderende rammer for aktiviteter
• Være kontaktperson for centrets socialkoordinator i forhold til bekymringer omkring beboere
• Indkøb til aktiviteter og budgettering
• Fungere som praktikvært for beboerne og understøtte deres læringsproces

Der vil derudover ligge kooridneringsopgaver hos den ene af voksenaktiveringsmedarbejderne.



Dét søger vi i dig

Du har relevant uddannelse inden for social pædagogik eller lignende og erfaring fra socialt eller integrationsarbejde med udsatte grupper i et multikulturelt miljø. Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Kan skabe tillid og tryghed i mødet med beboerne og er samtidigt stærk i konflikthåndtering
• Kan navigere i en mangfoldig kontekst
• Struktureret tilgang til opgaveløsningen
• Vant til at arbejde med budgetter
• Dygtig kommunikator, der formidler klart og tydeligt og samtidig forstår andre perspektiver
• Har styr på det skriftlige sprog grundet dokumentationsarbejde
• Taler engelsk på samtaleniveau. Kendskab til arabisk vil være en fordel i stillingen.
• Gode digitale kompetencer, herunder evne til at navigere i forskellige it-systemer

Hos os får du et meningsfyldt arbejde på arbejdsplads med et stærkt humanitært værdigrundlag. Du vil have rig mulighed for personlig og fagligudvikling, tværfagligt samarbejde og et kollegialt fællesskab, hvor vi sammen gør en forskel for vores medmennesker – hver dag.

Læs mere om Røde Kors asylafdeling her.



Generelle ansættelsesvilkår: Du bliver ansat efter overenskomst med HK/SL (staten)
Arbejdstid: 37 timer om ugen, men kombinerede dag-og aftenvagter.
Kørekort: Nødvendigt
Tiltrædelse: 1. maj 2025
Arbejdssted: Gulstavvej 7, 5935 Bagenkop
Referencer: Ved tilbud om ansættelse indhenter vi børneattest, og du skal fremvise en privat straffeattest


Sådan søger du

Du skal søge stillingen online via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk

Ansøgningsfrist: 27. marts 2025

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til centerleder Ulrik Pihl på mail ulpi@redcross.dk

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og umiddelbart efter udløb af ansøgningsfristen