Vil du være med til at skabe et trygt og udviklende miljø for vores udskolingselever?

Vi søger en lærer til vores gruppeordning på Mølleholmskolen. Gruppeordningen er primært for børn med generelle udviklings- og opmærksomhedsforstyrrelser, og vi brænder for at skabe det bedste skole- og SFO-tilbud for vores børn. Vores mål er at skabe et trygt og stimulerende læringsmiljø, hvor eleverne kan trives og udvikle sig både fagligt og socialt.

Vi arbejder tæt sammen med stor tillid til eleverne og med en tilgang præget af nysgerrighed, åbenhed og godt humør. Vi tror på, at et positivt og støttende miljø er nøglen til succes for vores elever.

Vores skole

Gruppeordningen er for elever med gennemgribende udviklings- og opmærksomhedsforstyrrelser, og består af 50 medarbejdere, lærere og pædagoger, og 104 børn fordelt på 13 grupper. Af de 13 grupper er de 8 ældste grupper her på Mølleholmskolen og de resterende 5 grupper er pt. på Borgerskolen.

Hos os står du aldrig alene – vi gør nemlig en dyd ud af at hjælpe hinanden. På Mølleholmskolen er vores arbejdskultur centreret omkring teamsamarbejder, sparring og kollegial støtte. Det er derfor vigtigt, at du har indsigt i og er refleksiv omkring egen og andres praksis – og glædeligt går i dialog herom.

Vi glæder os til at høre fra dig, der:

• Har undervisningskompetencer inden for de naturfaglige fag – Matematik, geografi, biologi, samfundsfag – og gerne erfaring med eksamen.
• Er uddannet lærer og brænder for at undervise elever med særlige behov. 
• Er undersøgende på elevernes læringsstile og god til at skabe relation.
• Er god til at omsætte teori til praksis – vi arbejder med PBL som en naturlig del af hverdagen – samt skabe en tydelig struktur for dagen.
• Har kendskab til metoder som TEACHH, Low Arousal-metoden, Social-thinking eller lignende (en fordel).
• Er en teamplayer, der med din positive indstilling skaber et lærende og samarbejdende arbejdsmiljø.
• Har en stor rummelighed og en humoristisk tilgang.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 t/uge med start den 1. august 2025.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Ved ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Ansøgningsfristen er søndag den 22. juni 2025 

Vi holder løbende samtaler. 

Du er velkommen til at ringe, hvis du har spørgsmål til jobbet eller arbejdspladsen – Du kan kontakte afdelingsleder Lisbeth Poulsen på 30569753.