Er du en naturlig leder med en dyb interesse for mennesker, og trives du med at opbygge og udvikle stærke teams? Så er det dig, vi leder efter til en nyoprettet stilling som funktionsleder for vores digitaliseringsteam i IT Udvikling.

Dit primære fokus bliver personaleledelse af vores team på pt. 20 dygtige og meget forskellige medarbejdere. Du skal være med til at skabe rammerne for, at de kan trives og udvikle sig, både individuelt og som team.

Digitaliseringsteamet står for den udførende del af vores digitaliseringsarbejde. Det gør de ved at opsætte, konfigurere og bygge vores processer i en håndfuld lo-code/no-code systemer af forskellig kompleksitet. Kernen i vores IT-udviklingsarbejde er således ikke programmering.

Dine ansvarsområder

• Personaleledelse og kompetenceudvikling: Du skal planlægge og lede den samlede kompetenceudvikling og –opbygning i teamet. Da en del medarbejderne er relativt nye, er det essentielt, at du har fokus på at bygge en bredere viden op, så hver medarbejder kan begå sig i flere af vores kernesystemer.

• Ensartethed og struktur: I tæt samarbejde med vores PMO skal du drive og støtte en ensartethed i det daglige arbejde i vores værktøjer Jira (opgavestyring) og Confluence (dokumentation og historik).
• Udvikling af systemejerrollen: Du skal drive og støtte en ensartethed i udfyldelsen af rollen som systemejer og bidrage til udviklingen af denne vigtige rolle, som (primært) er placeret i dit team.

• Agil ledelse: Du vil stå i spidsen for det at lede og understøtte samarbejdet i vores agile teams.

Om dig
Du har en dyb interesse for mennesker og deres forskellighed, og det falder dig naturligt at se og værdsætte både den enkelte og gruppen. Du motiveres af at skabe et miljø med psykologisk tryghed, hvor medarbejderne kan trives og vokse, og det kan du, fordi du er uhøjtidelig, ydmyg og tydelig - og samtidig i stand til at gå ind i konflikter og tage dem i opløbet. Erfaring med personaleledelse vil vægte højt, men din tilgang og dit potentiale vægter absolut højest.

Vi er et team, der er fordelt på flere lokationer rundt om i landet. Derfor må du være indstillet på en vis rejseaktivitet.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Hvis du er interesseret i stillingen, bedes du sende en kort ansøgning, CV, eksamenspapirer samt evt. anden relevant dokumentation senest 15. oktober.

Arbejdsstedet er Familieretshuset i København. IT Udvikling er en del af Center for IT og Data, som også indeholder IT Drift og Data & Analyse. Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil forekomme test i forløbet inden 2. samtale.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Kontorchef for IT Udvikling, Lasse Krogh Bohse på 9359 6750.