Om jobbet:
Til teamet Det Intensive jobforløb, Ungecenter Uddannelse og Vejledning, Kalkværksvej 40, 8000 Aarhus C,  søger vi en ny kollega, der brænder for at hjælpe unge mellem 18-30 år med at finde et godt varigt jobmatch. 

Der er tale om en fast stilling med tiltrædelse 1. maj 2025 eller snarest muligt.

Som virksomhedskonsulent skal du undervise og træne de unge i jobsøgningsredskaber og jobsøgningskompetencer. Da vores fokus er på at finde den hurtigste vej til job, så du går også forrest og er opsøgende i forhold til virksomhederne. 

Vi søger en kollega, der er optaget af at skabe positive (job)forandringer i unges liv, og som kan se sig selv som den spillende træner, der dels støtter de unge i processen, dels styrer og driver processen sikkert i mål. Hvis du kan genkende dig selv i den beskrivelse, hører vi meget gerne fra dig.

Du vil blive en del af et mindre team på i alt 5 kollegaer inklusiv dig, der varetager forskellige jobrettede indsatser efter loven om en aktiv beskæftigelsesindsats. Teamet har ikke et myndighedsansvar, men da vi efter behov opretter f.eks løntilskud og virksomhedspraktikker i systemet Vitas og løbende, skriftligt journaliserer aktiviteter i systemet Fasit, skal du have kendskab til eller være parat til at lære, hvordan man navigerer og journaliserer korrekt indenfor beskæftigelseslovgivningen.

Det åbne Jobværksted ved indgangen til Ungecentret danner ramme om forløbet. Her vil du arbejde og sparre med de unge i forløbet. I aftaler hvilke jobsøgningsaktiviteter, som den unge skal arbejde med på dagen, og du følger op løbende. Afhængigt af hvor i processen den unge er, supplerer du med opsøgende virksomhedskontakt. Du bruger dit netværk og finder det helt naturligt at opdyrke nyt netværk, der matcher de unges behov.
I Jobværkstedet vil du også møde unge, der spontant kommer ind ’fra gaden’ og har brug for et råd i forhold til deres jobsøgning. Du holder dig derfor ajour med aktuelle jobåbninger på forskellige jobportaler og sætter en ære i at have den nye viden om, hvad der virker i en jobsøgningsproces, så du kan inspirere den unge med en jobåbning eller et godt tip.

De unge har forskellige behov, som du skal identificere og målrette dit arbejde i forhold til. Du vil møde unge, der endnu ikke har en uddannelse, og hvor et job er et skridt i retning mod uddannelse. Du vil også møde unge med korte uddannelser (oftest erhvervsuddannelser). Nogle unge skal have hands-on hjælp til hurtigst muligt at finde job inden for deres uddannelsesområde, og andre vil have brug for hjælp til et branche-skifte. Endelig er der unge hvor fokus vil være en vurdering/afklaring af, om den unge har brug for en længerevarende indsats, før et ordinært job er realistisk. En del af de unge er udfordret fagligt, socialt eller af helbredsmæssig grunde, men vi hjælper dem med at finde job på trods af dette.
Når de unge starter i job, sikrer vi med et efterværn, at de unge fastholder jobbet og har en god plan for fremtiden i forhold til uddannelse og job.

Dine arbejdsopgaver vil primært være at

• opsøge og etablere virksomhedskontakter med henblik på job – alternativt ansættelse med løntilskud eller virksomhedspraktik
• lave gode match mellem unge og virksomheder
• sparre og afholde motivationssamtaler med unge 1:1 samt give sparring på jobsøgningsmateriale og jobsøgningsstrategi
• undervise i jobsøgningsrelevante emner, herunder afholde workshops
• fastholde momentum i de unges jobsøgningsprocesser og håndtere fravær mv. 
• varetage administrative arbejdsopgaver, herunder journalisering, registrering og afrapportering i Fasit og Vitas

Ungecenter Uddannelse og Vejledning er et center, der løser mange forskellige opgaver, og hvor opgaver ændrer sig over tid. Der er derfor et stort behov for fleksibilitet i opgaveløsningen, og det er afgørende, at du er indstillet på, at dine opgaver kan ændre sig løbende alt efter organisationens behov.

Organisatorisk er teamet en del af afdelingen Visitationen & Jobrettede indsatser. Vi er ca. 20 i afdelingen, der til dagligt varetager mange forskellige opgaver og som mødes, når muligheden byder sig f.eks. i relation til faglig videndeling og udvikling af praksis. Du bliver en del af en afdeling, hvor socialt samvær og udvikling af praksis i fællesskab prioriteres. Vi forventer, du har lyst til indgå i og bidrage til det fællesskab.

Din profil:
Vi leder efter en ny kollega, der kan lide at arbejde virksomhedsrettet og som trives med en hverdag med unge mennesker, der skal motiveres og have hjælp til deres jobsøgning.
Der er mange uddannelsesmæssige indgange til stillingen som virksomhedskonsulent, så vi er mest optagede af din motivation for arbejdsopgaverne. Da dit opsøgende virksomhedsarbejde ofte er centralt for, at de unge lykkes, har du gerne erfaring med dette. Kendskab til eller interesse for at lære de unge som målgruppe – herunder beskæftigelsesområdet generelt – at kende er naturligvis afgørende. Gode sprogkundskaber (engelsk) er et plus.

Vi lægger vægt, på

• at du har mod og lyst til at opsøge virksomheder og derigennem understøtte Aarhus Kommunes virksomhedsstrategi. Du kan tilslutte dig, at ”virkeligheden virker”, hvorfor en aktiv og virksomhedsrettet indsats er afgørende.
• du er nysgerrig og anerkendende, så du kan understøtte progression i den unges udvikling
• du er handlingsorienteret, motiverende og inspirerende i dit arbejde med de unge
• du er systematisk og har styr på det administrative arbejde
• at du har lyst til at arbejde i politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau og personlig fleksibilitet hvad angår ny lovgivning, ændrede administrative arbejdsgange og ændringer i IT-systemer.

Derfor skal du vælge os:
I Ungecentret Uddannelse og Vejledning er de unge er i centrum. Vi arbejder målrettet med at understøtte de unge i at deltage aktivt og i at tage ansvar for deres forløb.

Du bliver en del af:

• En attraktiv arbejdsplads med engagerede kolleger og fokus på høj fælles faglighed
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes virksomhedsstrategi og i tråd med kommunens værdier – Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng
• Gode ansættelsesforhold bl.a. 37 timers arbejdsuge inkl. frokost samt flekstidsordning.

Vi har et tæt samarbejde med de lokale virksomheder og er optaget af at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats jf. vores Virksomhedsstrategi, der er styrende for vores daglige arbejde. Du kan læse mere om Aarhus kommunes beskæftigelsespolitik og virksomhedsstrategi på vores hjemmeside:   https://www.aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/erhverv-og-beskaeftigelse/

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler med HK/DS. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Der vil være transport i beskedent omfang forbundet med stillingen i relation til virksomhedsbesøg. Såfremt man som medarbejder efter aftale med nærmeste leder benytter eget transportmiddel i den forbindelse, vil refusion ske efter gældende regler herfor i Aarhus Kommune, hvilket sædvanligvis vil være den lave kilometertakst.

Ugentligt timetal: Fuldtid 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til faglig koordinator Lone Munksgaard på telefon +4541854312 eller afdelingsleder Ann Berry på telefon +4520293863. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-03-2025
 
Vi planlægger at afholde samtaler 18. og 19. marts.


Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

16-03-2025