Institut for Virksomhedsledelse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet søger et antal eksterne lektorer til varetagelse af undervisning inden for diverse organisations- og ledelsesfag, herunder projekt- og porteføljeledelse, strategisk ledelse, innovationsledelse, digital transformation og ledelse, international ledelse, forandringsledelse samt metodefag på henholdsvis kandidatniveau- og bachelorniveau samt efteruddannelse.
Der søges ligeledes et antal eksterne lektorer til undervisning og vejledning inden for diverse regnskabs- og finansieringsfag, herunder virksomhedsanalyse, turn around og økonomistyring på HD-R, virksomhedens årsregnskab på HA og finansiel risikostyring på bacheloruddannelsen i Matematik-Økonomi.
Ud over undervisning kan stillingerne også indeholde vejledning. Undervisning, vejledning og eksamination skal ske i samarbejde med instituttets forskere. Der er tale om et begrænset antal timer pr. semester. Arbejdsopgaver og timetal aftales med instituttet forud for hvert semester. Der kan ikke garanteres undervisningsopgaver i hvert semester.
Timetallet må ikke overstige 500 timer årligt, medmindre det af hensyn til undervisningens tilrettelæggelse eller gennemførelse er nødvendigt. I sådanne tilfælde kan arbejdstimetallet udgøre 780 timer årligt.
De eksterne lektorer skal selvstændigt tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb efter universitetets bestemmelser, herunder også give forelæsninger, gennemføre eksaminer og andre evalueringer.
Tjenestestedet vil være Odense. Dog vil tjenestestedet for undervisning på HD-R være enten i Odense eller Kolding.
Om stillingerne
Stillingerne er ledige til besættelse pr. 1. september 2025.
Stillingerne er tidsbegrænsede til 3 år med mulighed for forlængelse eller fastansættelse. Der vil i følgende stillinger kunne opnås fastansættelse pr. 1. september 2025:
- Ekstern lektor inden for finansiering, herunder finansiel risikostyring
- Ekstern lektor inden for regnskab, herunder vejledning på HD-R
- Ekstern lektor inden for regnskab, herunder undervisning i virksomhedens årsregnskab og økonomistyring
- Eksterne lektorer inden for organisations- og ledelsesfag, herunder strategisk ledelse, kvalitative metoder og vidensproduktion og ledelse af den projektorienterede organisation.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til viceinstitutleder Mette Lund Kristensen på telefon 65 50 33 71 eller e-mail mlk@sam.sdu.dk.
Yderligere oplysninger om ansættelsesvilkår, kontrakt og administrative spørgsmål kan fås ved henvendelse til sekretær Jette Risom på telefon 65 50 91 26 eller e-mail jtbr@sdu.dk.
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter, at vedkommende - ved en fagkyndig bedømmelse i henhold til gældende regler - erklæres for kvalificeret hertil.
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.
En ekstern lektor, som ansættes i kraft af sin relevante praksiserfaring, skal have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder. Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår derudover i bedømmelsen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen finder sted efter overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten med tilhørende cirkulære til protokollat om stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter og cirkulære om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl.
Ansøgning og videre proces
Du søger stillingen ved at uploade motiveret ansøgning samt CV inklusiv øvrigt materiale, der skal med i bedømmelsen. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine filer.
Det bedes fremgå af ansøgningen, hvilket af emnerne der søges på.
Ansøgningen skal indeholde (alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format):
Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb.
Der er ansøgningsfrist den 29. maj 2025.
Shortlisting kan blive anvendt. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt alle ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse. Efter ansøgningsfristens udløb vil udvalgte ansøgere blive bedømt iht. ansættelsesbekendtgørelsen.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Om os
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
Læs mere om SDU