Vil du være med til at efteruddanne fremtidens sundheds- og omsorgspersonale?
Brænder du for at gøre en forskel i ældreplejen – og motiveres du af at skabe læring, samarbejde og udvikling i tæt dialog med praksis?
Vi søger en efteruddannelseskonsulent, der kan kombinere undervisning og udviklingsopgaver med en opsøgende rolle, hvor du skaber dialog, netværk og samarbejde med vores kunder og partnere.

Lidt om stillingen...
Som efteruddannelseskonsulent bliver du en central del af vores Kompetencecenter, der arbejder målrettet med at efteruddanne og opkvalificere medarbejdere inden for social- og sundhedsområdet.
Stillingen kombinerer undervisning, udvikling og opsøgende konsulentarbejde. Du får ansvar for både at planlægge og gennemføre praksisnær undervisning – og for at være i løbende dialog med kommuner, institutioner og andre samarbejdspartnere om deres behov for kompetenceudvikling.
Et vigtigt element i stillingen er den opsøgende indsats. Du besøger arbejdspladser, afdækker behov, præsenterer skolens tilbud og bidrager aktivt til at skabe og vedligeholde samarbejder og partnerskaber.
Du bliver en del af et team, hvor vi samarbejder tæt om at udvikle nye kursusforløb, skræddersy efteruddannelsestilbud og sikre, at vores indsatser matcher lokale og nationale behov på ældre- og velfærdsområdet.
Du vil blandt andet:

• afholde opsøgende møder med ledere og nøglepersoner hos vores samarbejdspartnere
• bidrage til rådgivning, behovsafdækning og salg af efteruddannelsesaktiviteter
• samarbejde med kolleger om udvikling af nye koncepter, undervisningsmaterialer og læringsforløb
• undervise social- og sundhedspersonale samt pædagogisk personale på forskellige niveauer
• deltage i udvikling og tilrettelæggelse af kursusforløb, temadage og virksomhedsforløb
• vil undervise på arbejdsmarkedsuddannelser, bl.a. i helhedspleje, borgerens selvbestemmelse og arbejde i det tværfaglige faste teams

Du får en varieret og udadvendt hverdag, hvor du både underviser, planlægger og er i tæt kontakt med praksis. Det kræver overblik, faglig indsigt og evnen til at skabe tillidsfulde relationer.
Kompetencecenteret har base på skolens afdeling i Skive, hvor du også får kontor.
Der vil være undervisnings- og konsulentopgaver i Kompetencecenterets optageområde herunder i Viborg, Skive, Morsø og Thisted kommuner, afhængigt af samarbejdspartnere og kunders behov.

Lidt om dig...
Vi leder efter dig, der både er fagligt stærk, udadvendt og relationsskabende – og som trives med at kombinere undervisning, rådgivning og opsøgende udviklingsarbejde.
Du kan have din baggrund fra konsulentarbejde, undervisning, kompetenceudvikling eller et beslægtet område – vigtigst er, at du brænder for at skabe læring og samarbejde gennem dialog med praksis.
Vi lægger vægt på, at du:

• har en sundhedsprofessionel baggrund med mindst 5 års praksiserfaring – gerne fra primær sektor
• har erfaring med undervisning, rådgivning eller konsulentarbejde
• har erfaring med eller lyst til opsøgende arbejde, relationssalg og udvikling af samarbejder med kommuner, regioner og private virksomheder
• har viden om sundhedsfaglige emner, rehabilitering, dokumentation og/eller socialpsykiatri og handicapområdet
• kan planlægge, tilrettelægge og gennemføre læringsforløb, der motiverer og skaber udvikling
• har en pædagogisk videreuddannelse på diplomniveau – eller lyst til at erhverve den hos os
• har stærke kommunikationsevner og trives med at formidle både mundtligt og skriftligt
• er fortrolig med IT og nysgerrig på digitale læringsformer og platforme

Du trives i en hverdag med variation og fleksibilitet, hvor du både arbejder selvstændigt og indgår aktivt i et team, hvor samarbejde, sparring og trivsel vægtes højt.

Lidt om Vevo – Skolen for Velfærds- og voksenuddannelser...
Social- og Sundhedsskolen Skive–Thisted–Viborg er pr. 1. august fusioneret med HF & VUC Skive og Viborg.
Den nye skole, Vevo – Skolen for Velfærds- og voksenuddannelser, er en selvejende erhvervsskole, der uddanner og efteruddanner medarbejdere inden for pleje, sundhed og pædagogik – i tæt samarbejde med kommuner og private aktører.
Skolen udbyder både grundforløb 1 og 2., social- og sundhedshjælper og assistent uddannelser samt pædagogisk assistentuddannelsen, derforuden har vi en række før-uddannelsesaktiviteter samt efter- og videreuddannelser. Vi deltager desuden i en række udviklings- og samarbejdsprojekter på vores uddannelser.
Vi har afdelinger i Skive, Thisted og Viborg og beskæftiger ca. 160 medarbejdere.
Se mere om skolen her.

Ansættelse
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse 5. januar 2026.
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst og anciennitet:
https://cirkulaere.medst.dk/media/1097/081-19.pdf
Månedslønnen ligger i spændet ml. 35.123 og 40.420 afhængig af anciennitet. Dertil gives et tillæg for erhvervspædagogisk diplomuddannelse.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag den 17. november kl. 23.59.

Ansættelsessamtale
Der forventes afholdt ansættelsessamtaler på skolens afdeling i Skive.
Samtalerne holdes mandag den 24. november fra kl. 16.00 med mulighed for 2. samtalerunde onsdag den 26. november.
Yderligere oplysninger kan fås ved Chefkonsulent Helle Damsgaard på tlf.: 20148788

Lyder stillingen som noget for dig? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i et fagligt og engageret fællesskab, hvor udvikling, samarbejde og kvalitet går hånd i hånd.

SKOLENS VÆRDIGRUNDLAG

Vevo blev dannet den 1. august 2025 ved en fusion mellem Social- og Sundhedsskolen Skive-Thisted-Viborg og Skive-Viborg HF&VUC. I fusionsprocessen har vi oplevet et stort værdifællesskab mellem de to skoler.

Begge skoler har fokus på at løse en vigtig uddannelsesopgave i vores lokalområder for målgrupper med mange forskellige forudsætninger og drømme. Vi ønsker en høj kvalitet og faglighed i vores opgaveløsning, samtidig med at vi er bevægelige og anerkendende over for de mennesker, vi samarbejder med.

I vores dagligdag prioriterer vi ordentlighed, meningsfuldhed og dialog i alt, hvad vi arbejder med i en erkendelse af, at trivsel og arbejdsglæde er en forudsætning for udvikling og læring.

I forbindelse med udvikling af en ny værdibaseret personalepolitik på Vevo har vi defineret 4 fælles værdier for Vevo:

• Kvalitet
• Trivsel
• Meningsfuldhed
• Ordentlighed