Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. august 2025.

Om os.
Hvis du vil være en del af et stærkt fritidspædagogisk fællesskab, og en SFO i udvikling - så skal du søge pædagogstillingen.

Ebeltoft Skole ligger midt i Ebeltoft by i naturskønne omgivelser i Nationalpark Mols Bjerge. Vi er privilegeret af at have både byen, skoven og havet tæt på. På skolen går der ca. 475 elever, hvoraf ca. 200 benytter sig af skolens dejlige SFO. I SFO´en arbejder vi ud fra et ressourcesyn, hvor det enkelte barn, som udgangspunkt, kan og vil en masse, ud fra de forudsætninger de har. Desuden er stærke relationer en vigtig ingrediens for at børn trives og udvikles. 

Pt. er der ansat 9 pædagoger i SFO´en. Hos os får du nære pædagog-kollegaer og bliver en del af et skønt, dygtigt og uhøjtideligt læringsfællesskab. Når vi planlægger vi de pædagogiske aktiviteter, der foregår i SFO-regi, spiller fagligheden er en vigtig rolle, vi har altid en mening med det vi gør. Du bliver en del af samarbejdet med lærerne og en del af undervisningen.

Vi tilbyder.
En arbejdsplads med fokus på at skabe meningsfulde fællesskaber for vores børn. Du bliver en signifikant voksen i børnenes fritidsliv og skolegang. Du bliver den betydningsfulde voksen, for det enkelte barns muligheder, for at trives i en tryg base eller deltage i de større børnefællesskaber i SFO´en. Derfor er det vigtigt du kan byde ind med kompetencer, der understøtter fritidspædagogiske fællesskaber i store og små grupper. Desuden styrke legen og have fokus på venskaber, livsduelighed og trivsel i børnegruppen.

• At blive en del af en SFO og skole i en spændende udvikling, hvor vi vægter samarbejde og fælles udvikling 
• At blive en del af at understøtte god fritidspædagogik, der er med til at fremme alle børns deltagelsesmuligheder i fritiden såvel som skoletiden. 
• At blive en del af et tæt samarbejde med børnehaveklasseleder på kommende 0. årgang
• De allerbedste forudsætninger for et godt og nært forældresamarbejde. 
• En SFO med stor tilslutning.
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på opgaven og med vægt på kollegial tryghed 

Din profil.

Du forventes at:

• være pædagoguddannet
• have et ressourcesyn og et anerkendende børnesyn
• kunne se muligheder for børns deltagelsesmuligheder i meningsfulde fritidspædagogiske fællesskaber
• kunne bevare roen og overblikket i pressede situationer
• være teambaseret og have forståelse for at indgå i forpligtende samarbejde om at løse vores opgave i SFO´en
• kunne indgå i et tæt samarbejde med lærerne i indskolingen
• have stærke relationelle kompetencer.

Vi har brug for en medarbejder der: 

• Tager ansvar for det fælles, positive arbejdsmiljø, ved selv at bidrage her til.  
• Måske har du en anden uddannelse også (tømrer, kok, osv.).
• Kan facilitere aktiviteter, som understøtter større fællesskaber, men også kan det nære
• En person der brænder for eksempelvis brætspil, rollespil, teater, musik, sport
• Måske har en interesse ind i det nørdede univers  
• Meget gerne har praksiserfaring fra det specialpædagogiske område.  

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Christian R Hansen 21669411 eller Marianne Gudmann 40223906

Ansøgningsfrist: 09.06.2025.

Der afholdes samtaler tirsdag d. 17.06. fra klokken 15.00.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.