Vi søger en leder, som skal være med til at løse nogle af de vigtigste marketingopgaver i Danmark. Sektionen ”Platforme og Kanaler” har ansvaret for både drift og udvikling af bl.a. Forsvarets karrieresite samt en række sociale medieplatforme og MarTech-indsatser og spiller således en central rolle i Forsvarets samlede markedsføring. Hvis du er vores nye kollega, venter der dig en helt unik opgave, virkelig gode kollegaer og et formål, som du kan se og mærke hver dag.

Om os
Forsvaret skal vokse betragteligt. Der bliver investeret markant i at gøre os større og stærkere, så vi kan passe godt på Danmark og de værdier, vores samfund bygger på. Af den grund skal vi være flere kollegaer – og her kommer du ind i billedet.

Du bliver en del af marketingafdelingen i Personelkommandoen. Vores opgaver og ansvar spænder vidt og inkluderer bl.a. ansvaret for Forsvarets employer brand samt markedsføringen af Forsvarets mange job og uddannelser, værnepligt og lærepladser. Vi er lidt over 30 kollegaer fordelt i tre sektioner: Brands og kampagner, Platforme og kanaler samt Kreativitet og Produktion.

Hvis du lander jobbet, bliver du nærmeste leder for seks gode kollegaer og inden for kort tid 1-2 mere, som vi snart skal ansætte. De tre hovedområder er karrieresitet, SoMe og Martech, men vi ser også ind i nye udfordringer og opgaver, da sektionen som en del af udviklingen forventes at tage større ejerskab for en række prioriterede ansvar. Disse kan både inkludere digitale og fysiske platforme og være rettet til in- og eksterne målgrupper. Vi ønsker i det hele taget at tage de næste skridt frem mod at komme hele vejen rundt om alle de oplevelser og kontaktpunkter, vores målgrupper har med os. I sektionen findes også en række systemansvar, ligesom der løbende er dialoger og overvejelser med både medie- og reklamebureau, vores interne cyberafdeling og mange andre.

Om stillingen
I dagligdagen arbejder de tre sektioner tæt sammen i en treenighed samt med mange andre in- og eksterne interessenter. Din opgave består både i at stå for den daglige ledelse i sektionen og at være helt konkret på bolden i en række prioriterede opgaver - så du selv er med til at få tingene til at ske. Med andre ord skal du nyde – og være dygtig til – at arbejde både strategisk og praktisk.

Som en del af marketingafdelingens ledergruppe har du også et stort medansvar for at vi samlet set lykkes som et hold. Du refererer til marketingchefen.

Blandt dine hovedopgaver er:

• At lede og videreudvikle sektionen på en måde, der er inspirerende, coachende og ambitiøs. Du skal være bannerfører for at løfte barren, så vi bliver endnu dygtigere og skaber fremragende resultater.
• At sikre at der leveres den aftalte kvalitet til tiden – og at der altid er god sparring og hjælp at hente.
• At omsætte din viden og visioner til handlinger, som bringer Forsvaret i front, når det gælder om at tiltrække, rekruttere og tilknytte de bedste mennesker.
• At sikre og videreudvikle samspillet mellem de tre sektioner, så vi samlet set får det bedste ud af vores ressourcer og kompetencer.
• At have styr på det administrative ansvar – budget, tids- og ferieplanlægning mv.

Om dig
Vi leder efter en kollega, der er dynamisk, handlekraftig og ansvarsfuld, og som kan nikke til disse punkter:

• Du er først og fremmest en god kollega, som træder ind i teamet med masser af energi og god humor.
• Du har mindst tre års erfaring med at lede specialister i et team af tilsvarende størrelse.
• Du har en relevant videregående uddannelse inden for kommunikation, digitale medier eller lignende og erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem kommunikation, markedsføring og medieteknologi.
• Du er god til at tænke i enkelheder, også når det er kompliceret. Du formår at omsætte ord til handling, og du bruger din sunde fornuft, så du kommer hurtigt frem til gode løsninger.
• Du er empatisk og god til relationer, og du går til omverden med nysgerrighed og respekt, så du får opbygget et stærkt og tillidsfuldt netværk omkring dig.
• Du kan ikke have det sorte bælte i alt, men du har en god indsigt i sektionens ansvarsområder. Du kan sætte kursen for at sikre, at vores mange aftryk og platforme smelter sammen til én sammenhængende brugerrejse.
• Du har teknisk flair og generelt en god forståelse for digitale platforme, brugerrejser og -analyse, CMS-systemer mv.
• En stor del af vores målgruppe er unge mennesker, så det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring med at kommunikere til disse.

Kan du se dig selv i denne beskrivelse, er du måske skridtet tættere på et vaskeægte drømmejob. Vi tør i hvert fald godt love, at der venter dig opgaver og oplevelser, som du ikke finder mange andre steder i Danmark.

Ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesbaggrund vil du enten blive ansat og aflønnet efter gældende overenskomst for ansatte i staten eller på individuel kontrakt. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt marketingchef Mikkel Jørnvil ved at maile til: fps-mjn@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er mandag den 2. februar og vi forventer at afholde samtaler løbende. Som en del af processen skal du forvente, at vi stiller dig en opgave, der skal løses på relativt kort tid. Stillingen ønskes besat 1. maj eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.