Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Har du lyst til at gøre en vigtig forskel for patienter og medarbejdere i en af landets bedste psykiatriske Klinikker?
Så har vi lige nu en ledig stilling som sygeplejerske i Klinik for Retspsykiatri ved Regionspsykiatrien Midt i Viborg. Vi søger en erfaren psykiatrisk sygeplejerske, som har erfaring med eller lyst til at gøre sig erfaringer med funktionen som distriktssygeplejerske.
Hvem er vi?
Vi er et tværfagligt team bestående af 13 medarbejdere, herunder læger, sygeplejersker, specialpsykologer, socialrådgivere og sekretærer. Vi modtager retspsykiatriske patienter til ambulant behandling på både hoved- og regionsfunktionsniveau for Skive og Viborg samt regionsfunktionen for Silkeborg og Gødstrupområdet. Vi har i øjeblikket ca. 145 patienter tilknyttet klinikken. Vores opgave er at varetage behandlingen af hele spektret af psykiatriske patienter, ofte med dobbeltdiagnose. Det centrale mål er at forebygge ny kriminalitet gennem individuelt tilpassede indsatser med udgangspunkt i høj faglighed og samarbejde med det professionelle netværk omkring patienten.
Vi har et stort fagligt engagement, og vægter højt at få tilpasset behandlingen til den enkeltes behov. Vi arbejder tæt sammen med bl.a. psykiatriske afdelinger, kriminalforsorgen, kommuner, bosteder, pårørende for at sikre en helhedsorienteret tilgang. De langvarige behandlingsforløb giver os mulighed for at arbejde relationelt og derigennem få opbygge en stærk behandlingsalliance. Hos os bliver du en del af en faglig engageret personalegruppe, hvor det tværfaglige samarbejde er centralt, men hvor der også er fokus på de monofaglige opgaver. I øjeblikket er vi også optaget af, hvilken betydning den nye sundhedsreform får hos os.
Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø. Trivslen i klinikken er høj, og vi har det sjovt sammen, samtidig med at vi tager ansvar for hinanden og skaber et godt kollegialt fællesskab. Vi prioriterer sikkerhed i det daglige arbejde, og arbejder aktivt med forebyggelse som en integreret del af vores daglige praksis.
Arbejdsopgaver
Du vil være en vigtig spiller ind i klinikkens daglige drift. Du vil også få dine egne patientforløb sammen med overlægen. Du vil opleve en stor grad af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde med netværket omkring patienten. Du vil, sammen med dine kollegaer, få et medansvar for klinikkens kvalitetsarbejde og implementering af forbedringstiltag.
Vi søger en sygeplejerske med:
Vi tilbyder:
Vi klæder dig på til jobbet
Vi har oplæringsforløb, sidemandsoplæring og mentorordning. Din introduktion planlægges ud fra dit individuelle behov for oplæring i samarbejde med kollegaer og oversygeplejersken. Vi prioriterer muligheden for personlig kompetenceudvikling.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.
Vil du vide mere
Yderligere oplysninger kan du få hos
eller
Du kan finde mere information om Regionspsykiatrien Midt på https://www.psykiatrien.rm.dk/klinikker-og-sengeafsnit/regionspsykiatrien-midt/.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende dokumentation for uddannelse, autorisation samt tidligere beskæftigelse, herunder CV, fremsendes elektronisk via stillingsopslaget og skal være os i hænde senest den 11.august 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33.
Ansættelsen er betinget af modtagelse af en tilfredsstillende straffeattest.
I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet.
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.
Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside: Klik her for at se hjemmesiden
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Ansvar for introduktion af nye medarbejdere sammen med det øvrige personale. Daglig sidemandsoplæring og sparring i komplekse problemstillinger/patientforløb. Personaleledelse og daglig drift i funktionslederens fravær.