I Distrikt Sydøst arbejder vi i små teams, organiseret i klynger. Plejeboligerne i Birkebjergcenteret, Birkebo og hjemmeplejen, der kører ud fra Birkebjergscenteret, er 1 ud af 4 klynger.
Som afløser vil du blive grundigt introduceret og primært være tilknyttet ét af stederne.
Brænder du for at arbejde med borgere i plejebolig? Eller er du måske mere til hjemmeplejen? Uanset hvad du foretrækker, hører vi rigtig gerne fra dig, hvis du har lyst og mulighed for at være afløser hos os.
Vi tilbyder dig et job, hvor
Søg jobbet, hvis du kan sige ja til følgende
I din ansøgning må du meget gerne skrive, hvis du allerede nu ved, du foretrækker ét at stederne.
Konkrete arbejdsopgaver
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Næstved Kommune og den faglige organisation.
Tiltrædelse efter aftale.
Arbejdstid pr. uge, vi aftaler sammen, hvor mange timer du kan arbejde
Ved behov for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte
Ansøgningsfrist søndag den 12. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis (hvis du er uddannet) elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre.
Vi er godt i gang med at fuldende en fusionsproces af 2 store distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.
Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams, tæt på en mindre gruppe af borgere.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.