Digitaliseringen og implementeringen af nye teknologier sker med stadig større hast. 
Ikast-Brande Kommune ønsker derfor en målrettet indsats, der kan omsætte de digitale muligheder til konkret værdi i praksis, ved at ansætte en central placerede digitaliseringskonsulent.

Vi har brug for dig…
….til at hjælpe os med at blive endnu bedre til at understøtte hele organisationen inden for digitaliseringsområdet. Du vil få en bred vifte af opgaver, men du står aldrig alene – samarbejde og vidensdeling på tværs af organisationen bliver en naturlig del af din hverdag. Vi lægger vægt på dialog, tillid og ansvarlighed – og vi hjælper hinanden ved at bruge vores forskellige styrker bedst muligt.

Vi har derfor brug for, at du:

• er god til at samarbejde 
• er god til at kommunikere og formidle viden mellem faggrupper
• er god til at lytte og forstå – men også kan holde fast i projektets idé, så vi bevæger os i den rigtige retning

Om os
IT-afdelingen er centralt placeret i en stabsfunktion under Teknik- og Stabsdirektøren.
Vores opgave er at servicere og understøtte alle fagområder i Ikast-Brande Kommune med forskellige typer af opgaver. Vi har en uformel omgangstone og værdsætter humor og tillid. Vi nyder at gå på arbejde, fordi vi alle brænder for det, vi laver.

Om jobbet
Dine opgaver vil spænde vidt – men digitalisering vil være omdrejningspunktet for dem alle.

Du kommer til at møde mange forskellige mennesker med forskellige baggrunde – fordi vores løsninger altid skal understøtte de enkelte fagområders kerneopgaver.

Konkrete arbejdsopgaver:

• Planlægge og facilitere netværksmøder for fagområdernes digitaliseringskonsulenter med henblik på læring, vidensdeling og innovation.
• Facilitere tværgående samarbejde mellem IT-afdelingen, ledelsen og fagområdernes digitaliseringskonsulenter for at sikre, at digitale tiltag tilpasses organisationens behov og kultur.
• Koordinere og facilitere digitaliseringsinitiativer på tværs af organisationen med fokus på fremdrift, ejerskab og forankring i fagområderne
• Understøtte fagområderne i at identificere og implementere digitale løsninger og velfærdsteknologier, der skaber reel værdi i hverdagen
• Samarbejde med fagområdernes digitaliseringskonsulenter om at omsætte strategiske mål for digitalisering til konkrete handlinger.

Det må forventes, at stillingsindholdet vil udvikle sig i takt med den teknologiske udvikling og udviklingen i de tværgående digitaliseringsprojekter.

Om dig…
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende – det vigtigste for os er, at du har lysten, modet og evnen til at drive digital udvikling. 

Du er proaktiv, har gode koordinerende evner, er en stærk kommunikator, og du er god til at skabe relationer. Du vil være med til at understøtte organisationen i at løse vores kerneopgaver smartere, mere effektivt og bedre – til gavn for både kolleger og borgere/brugere. For at gøre dette har du en naturlig nysgerrighed på de enkelte fagområder, på kompleksiteten og på de udfordringer, der er lokalt. Du trives med at arbejde på tværs af fagligheder og har lyst til at være en del af en organisation, hvor vi hjælper og støtter hinanden – både når noget er svært, og når der er travl.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer, med tiltrædelse den 1. januar 2026. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Hvis du har konkrete spørgsmål, er du velkommen til at kontakte IT- og Digitaliseringschefen Jette Skott Kristensen på tlf. 99 60 40 58. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er mandag den 10.11.2025. Samtaler forventes afholdt den 21. og den 26. november 2025.