Vil du være med til at skabe brugervenlige digitale oplevelser, sikre høj kvalitet og understøtte data-drevet udvikling i en organisation, der hjælper mennesker og organisationer sikkert gennem forandringer?

I AS3 Transition får du en nøglerolle i at udvikle, koordinere og eksekvere løsninger, som løfter vores portaler, læringsplatforme og digitale materialer – så brugere og rådgivere får værktøjer, der skaber værdi i hverdagen. 

SÅDAN SKABER DU VÆRDI 

Som Digital lærings- og kvalitetskoordinator får du en central rolle i at understøtte drift, kvalitet og udvikling på tværs af AS3 Transitions ydelser som outplacement, coaching, stresscoaching samt nye forløb i pipeline.

Dine primære opgaver er:

• Kvalitetssikring, kontinuerlig forbedring og vedligeholdelse af vores portaler til kandidater, fokuspersoner og ledere samt vores digitale læringsplatforme
• Opdatere og producere portalindhold, guides, værktøjer, materialer og processer
• Bearbejde og sikre data- og evalueringsgrundlag for beslutninger ved udtræk og analyse af data om blandt andet læringsudbytte, kvalitet og kapacitet
• Understøtte den faglige udvikling med analyser, forslag til oplæg og materialeudkast

Du arbejder tæt sammen med fagansvarlige, rådgivere, undervisere og ledelse og omsætter faglige og strategiske beslutninger til konkrete, brugervenlige løsninger. Du er den, der sikrer, at kvalitet, data, processer og digitale platforme spiller sammen og bliver forankret i hverdagen.

VORES NYE KOLLEGA

Du er detaljeorienteret, analytisk og struktureret – og samtidig pragmatisk og handlekraftig. Du trives i en rolle, hvor du kan drive dine opgaver selvstændigt men ved også, hvornår sparring og samarbejde er nødvendigt. Du er nysgerrig, lærenem og motiveres af at gøre komplekse ting enkle og anvendelige.

Fagligt er det vigtigt, at du har forståelse for data, systemer og digitale platforme og kan omsætte indsigter til klart skriftligt indhold, præsentationer og materialer. 

Erfaring med LMS, portaler, læringsteknologi, kvalitetssikring, procesarbejde eller projektkoordinering er en fordel.

AMBITIØS, VÆRDIBASERET VIRKSOMHED 

AS3’s kultur er professionel og uformel. Vores værdier ’ordentlig, forretningsorienteret og langsigtet’ gennemsyrer alt, hvad vi gør. Det gælder overfor vores kunder og kandidater, men også internt hvor gensidig respekt samt faglig og menneskelig udvikling præger vores arbejdsdag.  

Hos os får du en arbejdsdag i et professionelt og uformelt miljø, hvor vi støtter og interesser os for hinanden som kolleger. Vi værdsætter initiativ, ansvarlighed og en positiv arbejdskultur, og du bliver en del af en afdeling, der sætter pris på samarbejde, humor og fælles succes.  

Du vil få direkte reference til Lisbeth Bygsø-Petersen, Direktør og Partner for AS3 BtB A/S. Du bliver en del af en hverdag med en coachende og anerkendende ledelsesstil, hvor der er tillid til, at du tager ansvar og initiativ. Opgaver og ansvar delegeres med klare rammer, og med jævnlige 1:1 er der er fokus på løbende sparring, læring og udvikling – både fagligt og personligt.  

Vi sætter en ære i at skabe en dynamisk og støttende arbejdsplads, hvor du kan trives og udvikle dig. Du kan se frem til: 

• God onboarding med grundig oplæring, certificering på AS3 Academy og sparring fra ambitiøse kollegaer, der lægger vægt på det gode arbejdsmiljø
• Mulighed for at uddanne dig indenfor vores faglige kompetencer, herunder coaching.
• Sund og varieret frokostordning med mulighed for vegetariske og veganske retter
• Sociale arrangementer ved vores personaleforening Social Club, fx fredagsbar, DHL-stafet, sommerfest og julefrokost

ANSØGNING OG YDERLIGERE INFORMATION 

Kan du se dig selv som vores nye Digital lærings- og kvalitetskoordinator, så upload dit CV med en kort motiveret ansøgning.  
 
Ansøgningsfrist: 11. januar. 

Stillingstype: Fastansættelse, fuldtid.   

Opstart: 1. marts 2026.