Balletskolen uddanner klassiske balletdansere på internationalt niveau med udgangspunkt i den enkelte elevs trivsel og potentialer. Læs mere på kglballetskole.dk

En af de vigtigste opgaver de kommende år på Den Kongelige Balletskole er at sikre, at den forandringsproces skolen undergår sker i tæt og godt samarbejde med skolens ansatte, elever og forældre. Vil du være med til at udvikle næste generation af professionelle klassiske balletdansere og ser du dig selv på en udviklingsorienteret og traditionsrig skole med et stærkt kunstnerisk miljø, hvor ambition og trivsel er hinandens forudsætning, er du måske vores nye kollega.



Om Balletskolen Det Kongelige Teaters Balletskole er en kunstnerisk uddannelsesinstitution. Skolen på Kgs. Nytorv har i skoleåret 2025/26 ca. 100 talentfulde elever fra 1.– 9. kl. og 18 elever på aspirantniveau fra 1. – 3. HF. Medarbejderne på Balletskolen er 13 balletlærere, tre pædagoger, et sundhedsfagligt team og et administrativt team. Vi samarbejder tæt med N. Zahles Gymnasieskole om Læseskolen. Vi har ligeledes et tæt samarbejde med skoler, balletskoler og kulturskoler i andre dele af landet.

På tværs af fagligheder har Balletskolen fokus på at skabe et solidt kollegialt fællesskab, som samtlige engagerede medarbejdere bidrager til med hver deres.

Vi søger en koordinerende hovedlærer for Balletskolens Kompagni B, til en stilling på 20 timer om ugen.



Om stillingen Kompagni B er en uddannelsesaktivitet for Balletskolens elever i 8. og 9. klasse, der kulminerer i Breakfast med Bournonville forestillingerne på Gamle Scene i december måned for udskolingselever fra primært københavnske skoler. Med afsæt i en samskabelsesproces, giver Kompagni B eleverne erfaring med at være medskabende i koreografiske processer, ligesom de tager del og får indsigt i hvordan en forestilling skabes fra idé til lyssætning, kostume- og musikvalg. 8. og 9. kl. eleverne deltager alle som dansere i forestillingerne, ligesom de bidrager konceptuelt og koreografisk til værket.



Om dig Som koordinerende hovedlærer for Kompagni B bliver din primære opgave at give eleverne indsigt i skabende processer, og bidrage til en vedkommende formidling af ballet til børn og unge via forestillinger, kids2kids workshops og lignende. Du skal med andre ord:

• skabe rammer, der giver eleverne mulighed for at indgå i kreative og koreografiske medskabende processer

• facilitere en nysgerrig, undersøgende og nyskabende tilgang til bl.a. Det Kongelige Teaters Bournonville tradition og den klassiske ballets trinsprog

• bidrage til at udvikle ansvarsfulde og reflekterende dansere, som har erfaring med og respekt for, hvad det kræver at skabe en forestilling – på og bag scenen.

Og på det mere lavpraktiske plan skal du:

• udarbejde sæsonplan samt bidrage til produktionsplanlægning, turnéplanlægning og budgetlægning for Kompagni Bs aktiviteter, i tæt samarbejde med Kompagni Bs producent og Balletskolens ledelse

• undervise Kompagni B på ugentlig basis samt deltage i forbindelse med forestillinger og turnéer hen over sæsonen

Du bliver en del af Balletskolens balletlærergruppe, og vil i kraft heraf også bidrage til den samlede udvikling af skolen med særligt fokus på udskolingseleverne.

Du vil ligeledes skulle indgå i samarbejde og dialog med forældre til eleverne.



Dine kvalifikationer

• erfaring med at optræde, undervise, instruere og koreografere ballet på et højt niveau

• en relevant uddannelsesmæssig baggrund

• coachende i din tilgang som underviser/instruktør og har fokus på udvikling
• erfaring med at arbejde med unge mennesker med fokus på deres faglige og personlige udvikling, motivation og trivsel

• gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til såvel tradition som fornyelse
• lyst til at være del af og bidrage til en professionel balletskole i rivende udvikling

• kendskab til Bournonville

• er bruger af Office pakken og andre relevante digitale værktøjer

• taler dansk og evt. engelsk, i såvel skrift som tale

Derudover er det en fordel, hvis du kan dokumentere pædagogiske og didaktiske kvalifikationer, og vi forventer, at du sammen med dine kollegaer på skolen har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt inden for disse områder, herunder deltage i relevant kompetenceudvikling.



Vi tilbyder Balletskolen tilbyder en spændende stilling i et kreativt miljø med højt til loftet.

Du bliver en del af vores balletlærergruppe, der pt. består af 13 balletlærere, som til sammen står for at undervise vores elever hele vejen op gennem uddannelsen. Herudover består dine kolleger af skolelærere, pædagoger og pianister, ligesom vi har et sundhedsteam og en række administrative medarbejdere.

Du vil referere til balletskolens kunstneriske leder Anne Holm-Jensen Peyk.

Teatret - og skolen - er en kulturinstitution med mange forskellige faggrupper, der bobler af lige dele kreativitet og faglig stolthed. På skolen vil du møde en uformel samarbejdsform og et engageret fagligt miljø, hvor kollegial sparring og refleksion er et vigtigt redskab til at gøre os klogere på det, vi gør.



Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er en deltidsstilling på 20 timer om ugen og arbejdet er fordelt over 41 uger.

Undervisningen er som udgangspunkt placeret mellem kl. 15 – 18.30 på hverdage, og mellem kl. 8 – 15 på lørdage. Der kan også være aktiviteter i dagtimerne på hverdage, f.eks. ifm. forestillinger, årsvisninger og møder mv. eller undervisning. Såvel undervisningstimer som øvrige aktiviteter fremgår af årsplaner og ugeplaner.

Udover ferielovsferie og feriefridage er der i stillingen op til 5 uger arbejdsfri perioder med løn, jf. gældende overenskomst. Balletskolen følger ordinære skoleferier og arbejdstiden er som udgangspunkt placeret uden for skolens ferier. Den ugentlige arbejdstid kan variere og der kan være spidsbelastningsperioder hen over året i forbindelse med f.eks. forestillinger. 

Forventet tiltrædelse 1. august 2025.

 

Sådan søger du Send en motiveret ansøgning, cv, eksamensbevis og eventuelt anbefalinger ved at klikke på "Søg stillingen" senest d. 24. maj 2025.

Samtaler afholdes i maj og juni.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes en børneattest i forbindelse med ansættelsen.


Vil du vide mere? Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kunstnerisk leder Anne Holm-Jensen Peyk: ahjp@kglteater.dk// telefon 2551 7921.



Læs mere om Det Kongelige Teater på www.kglteater.dk.