Det Grønne Børnehus søger pr. 1. februar 2026, eller snarest derefter, en pædagog til vores børnehaveteam. 

Det Grønne Børnehus er en nyere institution med store og gode lokaler. Vi åbnede dørene op i 2024 og er stadig på vej med at udvikle på vores læringsmiljøer ude som inde. Så der er stadig gode muligheder for at sætte sit præg på et hus i udvikling.

Vi har fire vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper. Vi arbejder med fælles temaer på tværs i huset - til gavn for børnefællesskabet og den legende tilgang til den pædagogiske opgave.

Vi er et børnehus, der er i gang med at udvikle vores grønne profil, hvor børn får oplevelser med naturen og får en fornemmelse for samspillet imellem mennesker og natur. Vi tror på, at børn bliver store i naturen, og at alle børn fortjener at få jord under neglene.

Vi er en blandet medarbejdergruppe, der hver for sig byder ind med de kompetencer og engagementer, der gør en forskel i børnenes hverdag. Vi er i øjeblikket særligt optagede af arbejdet om temaet ”Samspil og relationer” og er i færd med at dygtiggøre os yderligere i det. Til foråret igangsættes desuden supervisions processer, hvor vi kan udvikle os sammen, omkring pædagogikken.

Vi er centralt beliggende i Herlev, og kan ret enkelt komme ud på ture med offentlige transportmidler. Vi har ladcykler, så vi kan komme ud i de grønne områder, som Herlev og omegn kan byde på - blandt andet Kildegården, som er Herlev kommunes lokale naturcenter og en vigtig samarbejdspartner i udviklingen af vores grønne profil.

Herudover har vi, i Det Grønne Børnehus, et bredt kulturelt fokus, både i forhold til børnegruppen og forældresamarbejdet. Vi har en forældregruppe, der har lyst til at engagere sig. Og vi har et godt samarbejde med bestyrelsen om at få sat spændende tiltag i søen.

Til arbejdet med at videreudvikle vores børnehus, søger vi en pædagog der kan gå ind i arbejdet med høj energi, faglighed en god bunke kreativ tænkning. 

Alt sammen funderet i høje ambitioner på børnenes vegne. For det er dem det hele handler om.

Vi tilbyder:

• Et hus, hvor vi anser nærværet og legen med børnene, som én af de vigtigste grundsten i vores pædagogiske arbejde.
• En gruppe af engagerede kollegaer, der er med på at udvikle pædagogikken, sammen med dig.
• Et miljø, hvor vi vil fællesskabet, fordi det er fundamentet for det gode arbejdsmiljø.
• Et hus med fokus på bæredygtighed i mere end en forstand.
• Et hus, hvor der stadig er plads til at sætte sit præg på udviklingsprocesserne.

Vi ønsker os en pædagog der

• har noget på hjerte i forhold til børnene, og som kan give børnene det samspil og nærvær, de har brug for.
• vil bidrage aktivt ind i den udvikling børnehuset er i gang med.
• tør give feedback til sine kollegaer, og som kan tage imod andres perspektiver.
• ser forældresamarbejdet som en unik, fælles mulighed for at skabe de bedste rammer for børnene.

Der sker spændende ting i øjeblikket i Herlev Kommune, som har relevans for dig som (måske) kommende medarbejder i det Grønne Børnehus; bland andet arbejdes der på fælles, forbedrede rammer for introduktion af nye medarbejdere, som du vil blive en del af. Desuden ser vi frem til, at der i 2026 vil blive tilført timer til ”Tid til udvikling” til alle faste pædagogiske medarbejdere i dagtilbuddene. Det har vi store forventninger til.

Så ring eller skriv til Børnehusleder Maj-Britt Jørgensen på tlf. 21 17 83 69.

Du kan også gå ind og tjekke vores opdaterede hjemmeside ud på https://detgronnebornehus.aula.dk/

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/ugen med indlagte personalemøder en gang om mdr. Har du et andet ønske om timeantal? Så kan der forhandles.

Vi venter gerne på den rette ansøger, og opfordrer til, at du kommer ned til en rundvisning og får din nysgerrighed stillet, inden du sender din ansøgning. Vi er fleksible omkring tid for besøg.

Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag den 30. januar 2026. Vi holder ansættelsessamtaler løbende, så hold dig endelig ikke tilbage med at få sendt den afsted.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne om ny løn. Der indhentes børneattest samt straffeattest ved ansættelse i Herlev kommunes dagtilbud.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.