Det danske repræsentationskontor i Ramallah søger teamleder for det udviklingspolitiske team
fuldtid
Det danske repræsentationskontor i Ramallah søger teamleder for det udviklingspolitiske team
Danmark har et omfattende udviklingssamarbejde med Palæstina, som både dækker over udviklingsmæssige og humanitære indsatser samt kernebidrag til UNRWA. Indsatserne sigter på at understøtte en fredelig løsning på den israelsk-palæstinensiske konflikt gennem realiseringen af en to-statsløsning samt at forbedre levevilkårene for palæstinenserne.
Opgaver og ansvar
Som teamleder for det udviklingspolitiske team vil du være repræsentationschefens primære sparringspartner på det udviklingspolitiske område, og du vil have ansvar for tilsynet med det nuværende landeprogram (2021-2026) samt endelig udformning og opstart af det kommende landeprogram (2027-2031. Hertil kommer ansvar for indberetningsvirksomhed om den humanitære situation i Gaza og på Vestbredden i tæt samarbejde med Udenrigsministeriet i København. Der er betydelig interesse for udviklingssamarbejdet med Palæstina, hvilket influerer den løbende forvaltning af landeprogrammet og bidrager til afveksling i opgavevaretagelsen.
Som teamleder er du ansvarlig for den daglige ledelse af repræsentationskontorets udviklingspolitiske team bestående af én udsendt kollega og fire erfarne lokaltansatte kolleger. Dertil kommer sikring af teamets efterlevelse af Udenrigsministeriets retningslinjer for tilskudsforvaltning. Stillingen omfatter også repræsentation udadtil over for andre donorer, det Palæstinensiske Selvstyre, samt partnere og subpartnere under landeprogrammet.
Se mere om ministeriet som arbejdsplads her.
Konkrete opgaver og ansvar
Du har en relevant lang videregående uddannelse, og har interesse i at arbejde med udviklingsbistand i en vanskelig sikkerhedsmæssig og politisk kontekst. Derudover har du erfaring med forvaltning af dansk udviklingsbistand, evt. fra lignende stilling. Forståelse for dynamikkerne, kulturen og arbejdet i en politisk og global organisation er en nødvendighed. Endelig har du et godt kendskab til og erfaring med brugen af forskellige it-værktøjer (MS Office, Excel etc).
Vi lægger samtidig vægt på, at du har følgende faglige og personlige kompetencer:
◾ Veludviklet analytisk sans, god forståelse for udviklingsprocesser, økonomi- og tilskudsforvaltning og bevist evne til at arbejde i en politisk organisation.
◾ Evner at præsentere komplicerede problemstillinger kort og koncist på skrift og i tale.
◾ Er selvstændig, robust, engageret og initiativrig med et stort gå-på mod og gennemslagskraft.
◾ Teamspiller med gode samarbejdsevner - på tværs af fagskel og kulturer.
◾ Gode kommunikations- og formidlingsevner - mundtligt og skriftligt
Sprogkompetencer
Organisatorisk placering
Stillingen er placeret ved det danske repræsentationskontor i Ramallah, hvor du vil fungere som teamleder for det udviklingspolitiske team. Du vil referere til repræsentationskontorets ledelse. Du vil have bolig i Østjerusalem.
Repræsentationskontoret i Ramallah er en mindre dansk repræsentation, der varetager Danmarks relationer til det Palæstinensiske Selvstyre og UNRWA. Tempoet på kontoret er ofte højt, ligesom rammebetingelserne kan være udfordrende ift. den løbende opgavevaretagelse. Måske netop derfor er respektfuldt kollegaskab, fleksibilitet og empati helt afgørende værdier på kontoret.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse frem til 31. juli 2029.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være som chefkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation.
Under udsendelsen får du et skattefrit udetillæg fastsat på baggrund af leveomkostningerne på posten. Udetillægget beregnes med udgangspunkt i dine personlige forhold, herunder bl.a. din familiesammensætning. Der sker løbende årlige reguleringer af udetillægget. Der stilles tjenestebolig til rådighed efter Udenrigsministeriets regler. Derudover dækkes bl.a. udgifter ift. forflyttelsesrejse, flytning, sygdomsbehandling, skole m.v. i henhold til Udenrigsministeriets regler. Der kan ske ændring af disse udevilkår under udsendelsen, hvilket man skal være opmærksom på. Der tilbydes en kort afklarende samtale om udevilkår til den endelige kandidat.
Det er en forudsætning for få udetillæg, at du er skattepligtig i Danmark på udsendelsestidspunktet og under udsendelsen.
Bor du allerede i udsendelseslandet, gælder særlige forhold vedrørende dine udevilkår, og derfor anbefales det, at du i den situation på forhånd afklarer spørgsmål vedrørende skat og opholdsgrundlag med relevante danske myndigheder.
Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse i løbet af ansættelsen.
Desuden er der et krav om psykologscreening forud for udsendelse.
Forud for udsendelse vil der som led i kompetenceudviklingen skulle gennemføres sikkerhedskurser i form af førstehjælp, HEAT og kørekursus.
Tiltrædelse
Den 1. august 2026.
Bemærk, at tjenestestedet vil være Ramallah, mens bopælen er i Østjerusalem.
Ansøgningsfrist og kontakt
Ansøgningsfristen er søndag den 4. januar 2026. Vi forventer at afholde samtaler i løbet af januar måned. Du søger under ”Job” på www.um.dk. Du skal indsende en målrettet og motiveret ansøgning på maksimum 1 side og et CV indeholdende oplysninger om uddannelse, tidligere arbejde og øvrige kvalifikationer, niveau for sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæft venligst dit eksamensbevis. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.
Skulle du have spørgsmål til stillingen, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på www.um.dk, er du meget velkommen til at kontakte at kontakte nuværende teamleder i Ramallah Rebekka Rubin Lauritzen, e-mail reblau@um.dk eller souschef Kristina Kinch, e-mail krikin@um.dk såfremt du har spørgsmål til rammerne for stillingen. Spørgsmål til løn og vilkår stiles til HR-konsulent Mette Brink, e-mail metmad@um.dk eller HR-konsulent Jette Samuel Jeppesen, e-mail jetjep@um.dk.
Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge en stilling i UM.
Se her hvordan vi behandler dine personoplysninger, når du ansøger en stilling hos Udenrigsministeriet.
Om os
Udenrigsministeriet varetager Danmarks internationale interessevaretagelse i forhold til udenrigs- og sikkerhedspolitik, europapolitik, udviklingssamarbejde, grønt diplomati, borgerservice, handelspolitik, samt den offentlige eksport- og investeringsfremme. Udenrigstjenesten består af ministeriet i København (hjemmetjenesten med ca. 1000 medarbejdere) og ca. 100 repræsentationer i verden (udetjenesten med ca. 2000 medarbejdere). Udenrigsministeriet arbejder for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. Vi stræber efter at være en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, samt en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling.
Opgaver og ansvar
Som teamleder for det udviklingspolitiske team vil du være repræsentationschefens primære sparringspartner på det udviklingspolitiske område, og du vil have ansvar for tilsynet med det nuværende landeprogram (2021-2026) samt endelig udformning og opstart af det kommende landeprogram (2027-2031. Hertil kommer ansvar for indberetningsvirksomhed om den humanitære situation i Gaza og på Vestbredden i tæt samarbejde med Udenrigsministeriet i København. Der er betydelig interesse for udviklingssamarbejdet med Palæstina, hvilket influerer den løbende forvaltning af landeprogrammet og bidrager til afveksling i opgavevaretagelsen.
Som teamleder er du ansvarlig for den daglige ledelse af repræsentationskontorets udviklingspolitiske team bestående af én udsendt kollega og fire erfarne lokaltansatte kolleger. Dertil kommer sikring af teamets efterlevelse af Udenrigsministeriets retningslinjer for tilskudsforvaltning. Stillingen omfatter også repræsentation udadtil over for andre donorer, det Palæstinensiske Selvstyre, samt partnere og subpartnere under landeprogrammet.
Se mere om ministeriet som arbejdsplads her.
Konkrete opgaver og ansvar
- Teamledelse på tværs af både kultur og faglighed i en travl hverdag. Dine kerneopgaver vil i den forbindelse omfatte overblik, faglig sparring og kvalitetssikring, samt prioritering, proces- og resultatstyring.
- Forvaltning af et udviklingsengagement med stort politisk fokus, herunder sikring af løbende tilsyn på tværs af porteføljen.
- Koordination og håndtering af politiske sager relateret til udviklingsområdet.
- Ekstern repræsentation af Danmark og danske interesser.
- Humanitær indberetningsvirksomhed og koordination. Som primær humanitær sagsbehandler har du også ansvar for at følge og indberette om den humanitære situation.
Du har en relevant lang videregående uddannelse, og har interesse i at arbejde med udviklingsbistand i en vanskelig sikkerhedsmæssig og politisk kontekst. Derudover har du erfaring med forvaltning af dansk udviklingsbistand, evt. fra lignende stilling. Forståelse for dynamikkerne, kulturen og arbejdet i en politisk og global organisation er en nødvendighed. Endelig har du et godt kendskab til og erfaring med brugen af forskellige it-værktøjer (MS Office, Excel etc).
Vi lægger samtidig vægt på, at du har følgende faglige og personlige kompetencer:
◾ Veludviklet analytisk sans, god forståelse for udviklingsprocesser, økonomi- og tilskudsforvaltning og bevist evne til at arbejde i en politisk organisation.
◾ Evner at præsentere komplicerede problemstillinger kort og koncist på skrift og i tale.
◾ Er selvstændig, robust, engageret og initiativrig med et stort gå-på mod og gennemslagskraft.
◾ Teamspiller med gode samarbejdsevner - på tværs af fagskel og kulturer.
◾ Gode kommunikations- og formidlingsevner - mundtligt og skriftligt
Sprogkompetencer
- C1 i engelsk
- C2 i dansk
Organisatorisk placering
Stillingen er placeret ved det danske repræsentationskontor i Ramallah, hvor du vil fungere som teamleder for det udviklingspolitiske team. Du vil referere til repræsentationskontorets ledelse. Du vil have bolig i Østjerusalem.
Repræsentationskontoret i Ramallah er en mindre dansk repræsentation, der varetager Danmarks relationer til det Palæstinensiske Selvstyre og UNRWA. Tempoet på kontoret er ofte højt, ligesom rammebetingelserne kan være udfordrende ift. den løbende opgavevaretagelse. Måske netop derfor er respektfuldt kollegaskab, fleksibilitet og empati helt afgørende værdier på kontoret.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse frem til 31. juli 2029.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være som chefkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation.
Under udsendelsen får du et skattefrit udetillæg fastsat på baggrund af leveomkostningerne på posten. Udetillægget beregnes med udgangspunkt i dine personlige forhold, herunder bl.a. din familiesammensætning. Der sker løbende årlige reguleringer af udetillægget. Der stilles tjenestebolig til rådighed efter Udenrigsministeriets regler. Derudover dækkes bl.a. udgifter ift. forflyttelsesrejse, flytning, sygdomsbehandling, skole m.v. i henhold til Udenrigsministeriets regler. Der kan ske ændring af disse udevilkår under udsendelsen, hvilket man skal være opmærksom på. Der tilbydes en kort afklarende samtale om udevilkår til den endelige kandidat.
Det er en forudsætning for få udetillæg, at du er skattepligtig i Danmark på udsendelsestidspunktet og under udsendelsen.
Bor du allerede i udsendelseslandet, gælder særlige forhold vedrørende dine udevilkår, og derfor anbefales det, at du i den situation på forhånd afklarer spørgsmål vedrørende skat og opholdsgrundlag med relevante danske myndigheder.
Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse i løbet af ansættelsen.
Desuden er der et krav om psykologscreening forud for udsendelse.
Forud for udsendelse vil der som led i kompetenceudviklingen skulle gennemføres sikkerhedskurser i form af førstehjælp, HEAT og kørekursus.
Tiltrædelse
Den 1. august 2026.
Bemærk, at tjenestestedet vil være Ramallah, mens bopælen er i Østjerusalem.
Ansøgningsfrist og kontakt
Ansøgningsfristen er søndag den 4. januar 2026. Vi forventer at afholde samtaler i løbet af januar måned. Du søger under ”Job” på www.um.dk. Du skal indsende en målrettet og motiveret ansøgning på maksimum 1 side og et CV indeholdende oplysninger om uddannelse, tidligere arbejde og øvrige kvalifikationer, niveau for sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæft venligst dit eksamensbevis. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.
Skulle du have spørgsmål til stillingen, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på www.um.dk, er du meget velkommen til at kontakte at kontakte nuværende teamleder i Ramallah Rebekka Rubin Lauritzen, e-mail reblau@um.dk eller souschef Kristina Kinch, e-mail krikin@um.dk såfremt du har spørgsmål til rammerne for stillingen. Spørgsmål til løn og vilkår stiles til HR-konsulent Mette Brink, e-mail metmad@um.dk eller HR-konsulent Jette Samuel Jeppesen, e-mail jetjep@um.dk.
Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge en stilling i UM.
Se her hvordan vi behandler dine personoplysninger, når du ansøger en stilling hos Udenrigsministeriet.
Om os
Udenrigsministeriet varetager Danmarks internationale interessevaretagelse i forhold til udenrigs- og sikkerhedspolitik, europapolitik, udviklingssamarbejde, grønt diplomati, borgerservice, handelspolitik, samt den offentlige eksport- og investeringsfremme. Udenrigstjenesten består af ministeriet i København (hjemmetjenesten med ca. 1000 medarbejdere) og ca. 100 repræsentationer i verden (udetjenesten med ca. 2000 medarbejdere). Udenrigsministeriet arbejder for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. Vi stræber efter at være en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, samt en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling.