Brænder du for personaleledelse i en struktur hvor to dage aldrig er ens og personalet er spredt ud på 3-4 forskellige lokationer dagligt? Har du stærke sociale og organisatoriske kompetencer – og trives du i et tæt samarbejde med både medarbejdere og ledelse? Så er du måske vores nye leder i Den Mobile Blodbank.
Vi er Rigshospitalets udekørende tappefunktion, og ”holder til” på Rathsacksvej, Frederiksberg. Herfra planlægger og udfører omkring 35 fastansatte og 15 timelønnede fra forskellige faggrupper den mobile drift, som hvert år indebærer tapning af omkring 30.000 portioner fuldblod og 10.000 portioner plasma fordelt på næsten 70 lokationer.
Du vil overtage en lederstilling, der er godt gennemarbejdet, med mange solide rutiner og arbejdsgange, der gør det forholdsvis let at træde ind i dele af rollen. Samtidig får du rig mulighed for at præge, ændre og udvikle området, da vi vægter dynamik, nytænkning og forandringsparathed højt. Vi søger derfor en leder, der både kan se tingene med ”nye øjne” og samtidig respektere det, der fungerer godt i dag.
Det er vigtigt for os, at du – som os - prioriterer et godt psykisk arbejdsmiljø og arbejder målrettet med det. Vi forventer derfor, at du kan bidrage med energi, initiativ og lyst indenfor området, samt at du motiveres af at være med i både planlægning, gennemførelse og opfølgning af nye tiltag.
Stillingen omfatter i hovedtræk: - Vagtplanlægning – herunder modtage og handle på sygemeldinger
- MUS-samtaler for ca. 25 medarbejdere samt løbende samtaler efter behov
- Ansvarlig for alle timelønnede
- Medansvar for ”Løn”
- Deltage på tapningerne som tapper
- Ledelse af tapninger - efter relevant oplæring
Vi leder efter en person, der: - Trives i et fleksibelt og varieret arbejdsmiljø
- Har stærke sociale kompetencer i alle relationer
- Samarbejder godt på tværs af faggrupper
- Både kan arbejde dag og aften
- Kan indgå i eller har mod oplæring til at deltage aktivt i tappeteamet
- Er initiativrig, energisk og udviklingsorienteret
- Gerne kommer med en rygsæk fyldt med ledelseserfaring
Din nærmeste leder er den ledende oversygeplejerske i GivBlod. Derudover vil du have et vigtigt samarbejde med både den kvalitetsansvarlige og den mobile planlægger.
Vi håber, at vi har vækket din interesse, og ser frem til din ansøgning. Har du yderligere spørgsmål, kan ledende oversygeplejerske Sascha Vinzent kontaktes på 70 10 61 11.
Ansøgningsfrist: 11. januar.
Ansættelsessamtaler: Løbende fra uge 3 Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst